龙口市电气工程师

厚德至善 峰聚成山厚德至善崇尚奉献、追求卓越南山集团倡导以德为先，注重员工对企业成长的奉献和企业对社会的回报。经营上追求不断自我超越，不断超越竞争，实现企业的持续经营。峰聚成山主业突出、链式运作南山集团依据产业优势和地缘优势进行有限的多元化扩张，实现企业的快速成长。通过打造数个具有行业地位和竞争力产业山峰，积淀南山之高度；通过供应链纵向扩张、产业链横向整合、价值链向高附加值延伸，锻造南山之实力。 整合链式运营 铸就百年南山以供应链纵向扩张、产业链横向整合、价值链两端延展为策略，打造5-6个产业集群，塑造5-6个强势产业品牌，形成具有行业优势和综合优势的多元化企业集团。强化产业集群的经营能力，提升集团的管理水平，通过打造灵活有效的经营平台和统一高效的管理平台，实现企业的健康发展，进而奠定百年品牌的机制和基业。 以高品质的产品和服务，提升生活的质量和品位南山集团经历了30年的发展，已经成为一个位居中国500强前列的多元化企业集团，面对未来的战略选择，需要回答一个问题：南山集团的使命何在？即南山集团存在的意义何在？南山集团致力于通过新技术的应用，严格的品质控制，高水平的服务，提供高性价比的产品和服务，以一流的环境体验、个性化的设计提高人的生活品质和品位。 南山集团是一个苛求品质、注重品味、勇担责任、追求卓越的品牌。南山集团多年来不断地引用新技术，不断提升产品品质，不断通过产业链整合提高性价比，从而达到以高品质的产品和服务提升生活的品质和品味。南山集团勇担社会责任，以永无止境的全面成长，为当地百姓谋福利，为社会做贡献。 宋建波：董事长宋建波先生：男，汉族，1970年出生，大专学历。1990年7月至1993年3月任南山集团办公室主任；1993年3月任公司董事；1996年12月至1998年10月任南山精纺呢绒总厂厂长；1998年11月至1999年6月任公司副董事长兼总经理；1999年6月至2001年9月任公司董事长兼总经理；2001年9月至今任公司董事长。 程仁策先生：董事、总经理程仁策：男，汉族，1963年出生，研究生学历，高级工程师。1981年7月至1991年6月任龙口市造纸厂副科长；1991年6月至2000年1月任龙口市经济贸易委员会技术改造科科长；2000年1月至2000年6月任公司项目办主任；2000年6月至2001年9月任公司副总经理；2001年9月至2005年5月任公司总经理；2005年6月至2011年4月任南山集团有限公司执行董事兼总经理；2011年4月至今任南山集团有限公司董事；2011年5月28日至今任公司董事兼总经理。 宋昌明：董事、副总经理宋昌明先生：男，汉族，1980年出生，大专学历。2001年7月至2002年6月任南山铝业分公司电解车间班长；2002年7月至2003年5月任南山铝业分公司电解车间主任；2003年6月至2005年9月任南山铝业分公司生产厂长；2005年10月至2007年11月任南山铝业分公司副总经理；2007年12月至今任龙口南山铝压延新材料有限公司总经理；2008年2月25日至今任公司董事；2008年4月28日至今任公司副总经理。 韩培滨：董事韩培滨先生：男，汉族，1965年出生，本科学历。2000年7月至2002年4月任南山塑钢建材总厂车间主任；2002年4月至2004年2月任南山塑钢建材总厂厂长；2004年2月至2011年3月任南山塑钢建材总厂总经理；2011年3月至2012年5月任公司铝材总厂建材公司总经理，2012年5月至今任公司铝材总厂总经理；2011年5月28日至今，任公司副总经理；2013年2月至今任公司董事。吕正风：副总经理吕正风先生：男，汉族，1965年出生，本科学历，高级工程师。1988年8月至1990年12月任哈尔滨东北铝业有限责任公司技术员、检查站站长；1991年1月至1992年8月任哈尔滨东北铝业有限责任公司技术科科长；1992年9月至2000年12月任哈尔滨东北铝业有限责任公司分厂厂长；2001年1月至2002年12月任哈尔滨东北铝业有限责任公司总工程师、生产副经理；2003年1月至2007年5月任烟台东海铝箔有限公司生产厂长；2007年6月至今任烟台南山铝业新材料总经理；2007年12月13日至今任公司监事；2014年5月至今任公司董事。刘春雷：董事、副总经理刘春雷先生：2011年12月至2014年5月28日任山东南山铝业股份有限公司总经理助理；2013年7月至今任山东南山铝业股份有限公司证券部部长。2014年5月至今任山东南山铝业股份有限公司副总经理。2014年9月8日至今任公司董事。张焕平：独立董事张焕平先生：男，汉族，1958年出生，本科学历，注册会计师。2001年12月至今任山东省注册会计师协会副秘书长；2013年12月至今任公司独立董事。刘嘉厚：独立董事刘嘉厚先生：男，汉族，1954年出生，大专学历，高级会计师。2003至2008任山东道恩有限公司副总裁；2013年12月至今任公司独立董事。梁叔全：独立董事梁叔全先生：男，汉族，1962年出生，博士学历。1986年6月至1988年9月任中南工业大学助教，1988年9月至1993年9月任中南工业大学讲师，1993年3月至1998年9月任中南工业大学副教授，1993年9月至1994年9月匈牙利科学院访问学者，1996年9月至1998年9月马来西亚理科大学访问学者，1998年9月至2000年4月任中南工业大学教授，2000年4月至今任中南大学教授，2010年10月至今任中南大学材料学院院长；2014年9月8日至今任公司独立董事。隋荣庆：监事会主席隋荣庆先生：男，汉族，1981年12月15日出生，大专学历。2001年6月至2002年2月任南山庄园葡萄酒酿造车间主任；2002年2月至2005年5月任南山庄园葡萄酒销售经理；2005年6月至2006年2月任烟台东海铝箔有限公司销售经理；2006年2月至2007年9月任山东南山铝业股份有限公司人力资源部主任；2007年9月至今任山东南山铝业股份有限公司人力资源部部长。2013年2月至今任公司职工监事，2014年1月6日至今任公司监事会主席。孟凡林：监事孟凡林先生：男，汉族，1965年5月出生，高级工程师。1988年7月至1990年7月任秦皇岛渤海铝业有限公司铝板带箔项目电气工程师；1990年8月至1994年5月任渤海铝冷轧精整车间主任；1994年5月至1996年7月任渤海铝冷轧厂厂长助理；1996年7月至2000年8月任渤海铝办公室主任；2000年8月至2005年6月任渤海铝供应部部长；2005年6月至2009年7月任渤海铝总经理助理、兴铝公司总经理；2009年7月至今任烟台东海铝箔有限公司副总经理；2012年11月至今，任公司中厚板生产线副总经理；2014年5月12日至今任公司监事。赵亮：监事赵亮：男，汉族，1978年2月9日出生，本科学历。1999年6月至2000年3月任公司证券部职员；2000年4月至2004年12月任公司项目办副主任；2005年1月至2005年12月任公司北京办事处主任；2006年1月至2006年8月任公司济南办事处主任；2006年9月至今任公司项目办主任；2014年1月25日至2014年5月10日任公司监事会监事，2014年5月12日至2015年5月23日任公司职工监事。2015年6月18日至今任公司监事会监事。隋信栋：职工监事隋信栋：男，汉族，1976年10月31号出生，大专学历，1996年9月-2001年6月任南山精纺呢绒总厂织造车间主任，2001年6月-2005年8月任精纺呢绒总厂副厂长，2005年8月-2007年9月龙口南山铝压延新材料有限公司副厂长，2009年12月-2011年12月任龙口南山铝压延新材料有限公司总经理助理，2011年12月至2015年1月任龙口南山铝压延新材料有限公司副总经理，2015年1月至今任龙口南山铝压延新材料有限公司副总经理。2015年5月25日至今任公司职工监事。张华：职工监事张华：男，汉族，1964年10月9日出生，大专学历，研究员级高级工程师。1985年7月至2005年5月，任东北轻合金有限责任公司轧板分厂技术员、技术科科长和技术厂长；2005年6月至2009年4月任中铝河南铝业公司副总工程师、郑州厂厂长；2009年5月至2013年4月任中铝河南铝业公司副总经理；2013年5月至今任南山铝业股份有限公司中厚板项目部副总工程师。2015年5月25日至今任公司职工监事。 山东南山纺织服饰有限公司是中国500强大型企业--南山集团三大核心产业重要组成部分。南山纺织服饰产业园区占地30万平方米，综合装备水平位居世界行业领先水平，公司配备全套纺织染整设备，拥有13000吨制条生产线、800吨Arcano生产线、200万米丝光呢绒生产线、1500吨丝光防缩毛条生产线，南山纺织服饰公司年产高档精纺呢绒3000万米（其中紧密纺面料800万米）、高档西服200万套，是全球规模最大的精纺紧密纺面料生产基地，国内最具现代化的高档西服生产基地。企业先后通过ISO9001国际质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证、CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系认证，“南山”牌系列产品连续多年被评为“消费者信得过产品”，并荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”称号，连续多年入围“中国流行面料”、“唯尔佳杯金奖”。南山纺织服饰公司还与东华大学、天津工业大学等国内知名纺织服装院校进行校企合作，共同承担国家的“863工程”和“火炬计划”，负责世界顶级纺织、染整技术的科技项目攻关。南山致力于打造全球最完善的纺织服装产业链，实现了从羊毛原料提供到精梳毛条加工，从精纺面料到“高品质、高档次、高品位”的服装服饰完整的产品研发、生产与服务体系。公司引进了意大利、德国、日本、瑞士、法国等国际最先进的服装生产流水线和纺、织、染、检测设备，并聘请意大利、日本、澳大利亚等技术、工艺师团队，为南山精纺、南山服饰提供国际最先进的技术支持。南山纺织服饰大力推行国际化发展战略，企业在意大利、美国、日本、韩国、澳大利亚均设有营销机构，南山米兰纺织服饰产品研发中心聚集了世界顶尖的面料设计和服装设计师，专为南山设计开发具有世界一流水准的纺织和服饰产品。南山精纺面料与高级成衣远销全球二十多个国家和地区，与数十个国际著名服装品牌及国内高档、中高档服装品牌建立了良好的、稳定的合作关系，并成为国内金融、通信、电力等企业及军需总后、公检法司、工商税务等部门定点合作单位。南山纺织服饰旗下品牌－贝塔尼服饰于2009年2月成为中国高尔夫球协会和中国高尔夫球国家队指定商务装品牌。南山纺织服饰公司在今后的发展中，将继续加大产品研发力量、加快市场拓展步伐、加强品牌文化建设，以更优的质量，更好的服务，致力于打造南山呢绒、南山服饰成为国际一流品牌，使山东南山纺织服饰有限公司成为全球顶尖纺织服饰企业。 企业作风 步调一致、雷厉风行企业性格 坚韧 、勤奋、谦虚、自信职业道德 我是南山人、南山是我家一言一行树南山形象、全心全意为南山发展核心理念 自强不息、奋进不止、敢为人先、勇攀高峰形象理念 知礼达仪、言谨行恭发展理念 不干则已、干必一流、追求发展、永无止境经营理念 突出主业、链式运作、稳步发展、做强做实安全理念 安全为我、我要安全管理理念 精益取决精细、细节决定成败产品理念 人无我有、人有我新行为准则 没有任何借口学习理念 做学习型员工、创学习型企业人才理念 看文凭、重水平、量才适用、人尽其才市场理念 诚信开拓市场、质量赢得市场服务理念 顾客满意、是我们的工作标准工作理念 竭尽全力、效率第一价值理念 完善自我、奉献社会生活理念 创造和谐、真心奉献品牌理念 树精品意识、创世界品牌质量理念 质量就是企业的生命 伦敦证券交易所上市企业——南山纺织服饰（控股）有限公司，正以国际化、现代化的企业发展观，以人为本的人才观，内外和谐的社会观，在澳大利亚悉尼、意大利米兰、美国洛杉矶成立海外公司，依托中国大型企业500强——南山集团，拥有从澳洲牧场到精梳毛条，从精纺面料到高级成衣的完善产业链，以米兰研发中心设计师团队的原创设计，南山意大利专家管理团队的国际化运营管理模式下的卓越品质和快速反应体系，为客户提供一体化、一站式服务。放眼全球，南山纺织服饰（控股）有限公司制定全球发展战略，联动美国、意大利、上海及南山生产基地，打造南山纺织服饰成为具有国际影响力的品牌企业.

工程师资格是认证的,不需要通过考试

你具体情况我也不太清楚，你本人对号入座一下，希望帮得上你！注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员。 国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度。 一、 考试依据文件 人事部、建设部《关于印发〈注册电气工程师执业资格制度暂行规定〉、〈注册电气工程师执业资格考试实施办法〉和〈注册电气工程师执业资格考核认定办法〉的通知》（人发〔2003〕25号） 二、 报考条件 凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备相应专业教育和职业实践条件者，均可申请参加考试。 考试分为基础考试和专业考试。参加基础考试合格并按规定完成职业实践年限者，方能报名参加专业考试。专业考试合格后，方可获得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》。 符合《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》第十条的要求，并具备以下条件之一者，可申请参加基础考试： （一）取得本专业（指电气工程、电气工程自动化专业）或相近专业（指自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术专业）大学本科及以上学历或学位。 （二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事电气专业工程设计工作满1年。 （三）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事电气专业工程设计工作满1年。 基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满3年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满3年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满4年；或取得相近专业双学位学士或研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满5年。 （四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满6年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满7年。 （六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满8年。 截止到2002年12月31日前，符合下列条件之一者，可免基础考试，只需参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满5年；或取得相近专业博士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满6年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满6年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事电气专业工程设计工作满7年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满7年；或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后，累计从事电气专业工程设计工作满8年。 （四）取得本专业大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满8年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满9年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满9年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满10年。 （六）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事电气专业工程设计工作满12年。 （七）取得其他工科专业大学专科学历后，累计从事电气专业工程设计工作满15年。 （八）取得本专业中专学历后，累计从事电气专业工程设计工作满25年。或取得相近专业中专学历后，累计从事电气专业工程设计工作满30年。 根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号），凡符合资产评估师执业资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。 三、 科目设置 考试分为基础考试和专业考试。基础考试分2个半天进行，各为4小时；专业考试分专业知识和专业案例两部分内容，每部分内容均分2个半天进行，每个半天均为3小时。 四、组织实施 人事部、建设部等国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府建设行政部门、人事行政部门依照《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》对注册电气工程师执业资格的考试、注册和执业进行指导、监督和检查。 考务工作委托人事部人事考试中心负责。 考试实行全国统一大纲，统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。 考试合格者，由省、自治区、直辖市人事行政部门颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》。 五、报名办法 参加考试由本人提出申请，所在单位审核同意，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审核合格后，发给准考证。参加考试人员在准考证指定的时间、地点参加考试。 国务院各部门所属单位和中央管理的企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。参考资料：