东莞新能源科技公司招电气工程师

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年 龄： 23岁

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 湖南籍 贯： 湖南省长沙市

电话： E-mail：

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 500-1000元

工作地点： 南昌市求职行业： 建筑、房地产、装修

求职职位： 电气工程师

教育经历

2010-09 - 2014-07 华东交通大学/建筑电气与智能化/本科

自我评价

本人性格热情开朗，待人友好,为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，学习刻苦认真，品学兼优，获得三等讲学金。 加入校电子科技学会，增强了动手能力，大大提高自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种实践活动和兼职工作等，在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。在平时学校生活中，做过很多兼职，如发单，酒店兼职等。此外，还到东莞开确有限公司做过暑假工，在不同的岗位都呆过，学会了坚强，培养了吃苦耐劳的精神。四年的大学生涯，让我有一个显著地提高，不怕挫折，勇往直前。

目前所在： 东莞 年龄： 34

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程/设备-经理/主管/工程师

工作年限： 10 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 希望工作地区： 广东省

◆ 工作经历

一、东莞新能源科技有限公司 起止年月：2008-05 ～ 至今

公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 电气工程师

工作描述： 1、对耗能高的动力设备进行优化节能改造，特别是已停产的老设备。如公司的美国约克冷冻机直接去掉滑阀，由变频器控制压缩机，达到节能与优化的目的。

2、对新增动力设备如空压机、冷冻机、中央空调、真空泵系统与净化车间控制设备、高低压配电系统等的设备招标选型，直到正常投入生产。同时制定严格的安全操作规程与保养、点检计划，保障设备安全运行。

3、公司纯水系统、污水处理系统的规划与维护、保养。根据制定的操作规程合理安排安全操作与维护保养，保障系统的安全，达到生产与国家环保要求。

4、工程部工作人员的工作安排和新进员工的培训，熟练操作公司的OA与SAP操作系统。

离职原因：

二、中粮新沙粮油工业(东莞)有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2008-05

公司性质： 国有企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 电气主管

工作描述： 1、负责全厂即预处理浸出车间、筒仓、锅炉房、精炼车间、发油台、空压站、污水站、办公楼等全厂电气设备的计划性维修、技术改造。其中节能环保改造，公司给予了本部门与本人通报表扬并五千元奖励。

2、对精炼包装车间和浸出车间发油台的由PLC、变频器、触摸屏等工控元件控制的自控系统，由本人重新进行了设计，达到即提高了工作效率又优化了工艺。

3、根据设备使用情况、维护说明书和生产工艺不断优化维护、保养、点检规程。

4、做好维修人员的生产调度和培训工作及安全检查，对于技术上的难题给予技术性指导。同时做好易损件的申购工作，以备紧急情况之急需，保证生产。

离职原因：

三、汤姆逊多媒体(东莞)有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2004-03

公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 电气工程师

工作描述： 主要是塑料车间、生产部、仪器仪表的维护与安全检查，特别是自动化设备的维修与保养，PLC、变频器、伺服电机等自动化设备的设计与安全维护。

离职原因：

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校： 中南工学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1999-06

专 业 一： 工业自动化 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1996-09 1999-06 中南工学院 工业自动化

◆ 语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

◆ 工作能力及其他专长

1、本人自毕业以来一直从事工厂设备的设计、安装、维护与维修管理工作，有多年的机电项目改造、工程施工与管理、生产线设备应急维修、维护与保养的现场工作经验。

2. 对推进工厂内节能降耗有多次的改造经验，由于效果显著，公司与市政府领导都给予了表扬。熟悉建筑电气、变配电工程、工厂配电设计，对机电设计图纸及施工方案审查，设备招标选型、施工现场管理与工程验收等有丰富工作经验。

姓 名：性 别：男

出生年月：1991-09-01

婚姻状况：未婚

政治面貌：共青团员

籍 贯：上海

目前所在地：上海

联系电话：

电子邮箱：

• 求职意向

期望职位：电气工程师 电子工程师

职位类型：全职

工作地点：上海

工资待遇：6000-8000元

• 工作经验

××××机电科技有限公司 电气工程师兼电气车间主管

工作内容：

主导电气项目的进展：

1.计算项目成本及报价 2.设计电气原理图及元器件选型 3.管理协助电气产品生产 4.电气车间元器件物料的管理以及产品生产的管理 5.员工专业知识培训 6.组态软件编程及综合调试 7.编制产品说明书及测试的相关文件 8.产品完成后的测试以及设备现场调试和维护;

协助智能电子项目的研发：

1.参与研讨控制方案 2.电子电路图设计 3.制作样品及调试智能电子模块 4.编写智能模块说明书; 配合协助质检部进行产品测试; 出差现场解决设备出现的问题。 工作技能： 精通Office办公软件 熟练运用AutoCAD画图软件设计电气原理图和部件图等 熟练运用Power PCB电子画图软件 熟练运用CorelDraw矢量画图软件 熟悉电机的自动化控制(尤其是水泵电机和空压机电机) 能使用各类变频器，对海利普、ABB、锐方、英威腾、丹佛斯变频器尤为精通 熟悉PLC编程、单片机编程、触摸屏组态软件编程以及相互之间的连接通讯 国语水平精通，英语水平良好 具有小型汽车驾驶资格(驾照)

• 教育背景

毕业院校： 上海交通大学

最高学历： 本科

所学专业： 电气工程及其自动化

毕业时间：2014-07

英语：熟练(证书)

计算机能力：精通(证书)

• 自我评价

本人性格开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学生时期担任十多届班干部，曾获得全国生物竞赛三等奖，学院三等奖学金。 完成学业后在杭州一家私企工作两年有余，担任技术部电气工程师一职。通过自己的不断学习和突出表现，得到领导的重用兼任电气车间主管一职。 本人学习能力强，知识掌握全面，考虑分析问题全面，工作认真仔细，具有一定的管理能力。在之前的两年工作中学到丰富的知识和经验。辞职前虽领导极力挽留，但本人欲回乡发展拒绝了，但愿与家乡的贵公司合作，随公司一起奋斗!

姓名： 覃先生 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 湖南-怀化 年龄： 25

现所在地： 广东-东莞 身高： 165cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 电子/电器/元件类-电气工程师/技术员

寻求职位： PLC程序开发、 电气设备维护

教育经历

2007-09 ～ 2010-06 长沙民政职业技术学院 电气自动化技术 大专

培训经历

2011-10 ～ 2012-06 东成石材有限公司 伺服、变频控制系统及设备改造

2010-06 ～ 2010-12 东莞新科—韩国三星HDD事业部 PLC故障分析及伺服控制系统

2010-01 ～ 2010-04 东莞新科培训部 设备维护TPM管理培训

**公司 (2011-09 ～ 2012-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电力、电气、水利

担任职位： 电气工程师 岗位类别： 电气工程师/技术员

工作描述： 1、负责制定电气运作方案、编制电气相关技术标准，指导生产部门对电气设备安全操作,协助解决生产过程中的电气技术问题

2、解决电气设备变频器、伺服驱动等各项技术参数调试和技术问题，保证生产过程具有良好的技术秩序,保证各种电气设备正常运转，还要对设备改造和适当改善处理才能进行后续正常工作。

3、110kv供电及矿山电气控制线路设计和所有设备运作方案规划指导，设备参数调试，培训员工安全操作及故障处理等技术问题

**公司 (2009-10 ～ 2011-08)

公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 技术员 岗位类别： 电气工程师/技术员 个人简历网

工作描述： 1、PLC查找故障、数据分析处理及设备改善，熟悉伺服马达系统及机械手的工作原理及应用，ATS conveyor及步进马达的工作过程及调整，PLC与PC、Pro-face触摸屏的工作过程。

2、维护和改善设备故障(硬盘组装全高速自动化生产线)

3、设备维修记录，建立设备维修档案

项目经验

矿山设备 (2011-11 ～ 2012-04)

担任职位： 电气工程师

项目描述： 矿山设备软件程序设计，参数调试等

责任描述： 本案例完成

技能专长

专业职称： 电气自动化技术

计算机水平： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能：

技能专长： 2008年3月在校参加电气控制电路设计与制作项目培训

2008年暑假在校参加全国大学PLC技能竞赛培训

2009年3月通过计算机二级考试(C语言)

2009年9月参加湖南省“天煌杯”PLC操作技能大赛小组荣获二等奖

2010年3月获得全国职业资格证-维修电工(中级)

2010年8月在东莞新科Winpoint部门TPM管理学习OPL制作小组中荣获优秀团队奖

2011年3月在Winpoint部门TPM管理学习中小组个别改善荣获二等奖

熟练运用计算机基本操作，电气CAD设计。能够熟练运用VC和VB。较好的英文能力，并且能够熟练进行英语对话，能够阅读工作相关的英文资料;

语言能力

英语水平： 英语专业 CET-4,CET-6 口语流利

求职意向

发展方向： PLC软件开发，设备维护

其他要求：

自我评价： 本人为人坦诚、性格开朗有较强的的沟通、协调能力，与人处事融洽有强烈的团队合作意识和集体荣誉感，更有良好的敬业精神、服务意识和强烈的工作责任感。对待工作积极主动认真负责且能承受日益严峻工作竞争压力，能够在成功与失败中完善积累自己。学习意识强，有强烈的求知欲望，勤奋上进，善于钻研学习。学习上认真刻苦，工作上踏实稳重。工作方面：做事勤奋、踏实，工作有条理，办事效率高。能够独立工作，应变能力及理解沟通能力强，富有团队精神。

姓名： 杨先生 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 侗族

户籍： 湖南省长沙市 年龄： 26

电子/电器/元件类-自动控制技术员

机械(电)/仪表类-机电一体化

寻求职位： 机械手应用工程师、 电气工程师、 PLC工程师

教育经历

2008-09 ～ 2010-10 贵州电子信息职业技术学院 机电一体化 大专

培训经历

2012-11 ～ 2012-12 广州首钢安川机械人有限公司 安川机器人 初级应用 安川机器人初级证书

2010-03 ～ 2010-07 中国就业培训技术指导中心 CAD与UG的三维建模 三维数字建模师

2009-05 ～ 2009-12 中国就业培训技术指导中心 可编程控制器(PLC)应用 PLC程序设计师

**公司 (2011-12 ～ 2012-11)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 电气工程师 岗位类别： 电气工程师/技术员

工作描述： 主要是生产非标自动化设备和销售员到客服现场去考察，了解客服现场生产工艺，需要什么样的功能的设备，回来做出一个让客服最满意的方案，也可以和客服沟通交流需要在什么地方做一些修改。之后对产品的选型与成本报价，方便销售员去投标。中标后对整套设备做出详细控制系统，设计控制电路、编写控制程序、做出控制界面、现场的调试、售后的技术指导。主要用到的设备有：EPSON机械手、安川机械手、工业视觉、PLC、伺服驱动器、步进驱动器、触摸屏等待。

离职原因： 合同到期

**公司 (2010-10 ～ 2011-12)

公司性质： 合资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 维修工程师 岗位类别： 电气工程师/技术员

工作描述： 主要从事对设备控制电路的设计、PLC程序编写与调试，电气设备故障的维修，对设备现场的安装与调试等。

离职原因： 想换一个更好的平台

项目经验

注塑机自动化机械人 (2012-09 ～ 2012-11)

担任职位： 电气工程师

责任描述： 非标自动化设备控制系统的设计，结合机械工程师设计一些机构与建模，电气元器件的选型，机械手程序的编写和负责调试。

机械手自动锁螺丝 (2012-06 ～2012-10)

担任职位： 电气工程师

责任描述： 主要负责控制电路的设计，机械手程序的编写，电气元件的选型，现场的调试......

技能专长

专业职称： 机电一体

计算机水平： 高校非计算机专业三级(偏软)

计算机详细技能： 熟悉常用的办公元件、熟悉专业上的 用的的一些软件：CAD、UG、SolidWorks 、PLC编程软件、触摸屏编程软化、VB.。

技能专长： 主要用到的设备有：EPSON机械手、安川机械手、工业视觉、PLC、伺服驱动器、步进驱动器、变频器、触摸屏等待。

英语水平：

求职意向

发展方向： 本人的梦想是在工业自动化领域发展，比如：工业机器人，工业视觉

其他要求： 最好贵公司有自己研发、生产、销售的同行产品

自我评价： 本人“机电一体化”专业毕业,在工作间有比较多的实践经历,增加我动手能力,对电气自动化控制方面有很大的兴趣。主要是从事一些与专业相关的电气控制这方面的工作，现在主要用的到一些自动化设备有工业机器人：EPSON机械手、安川机械手、工业视觉系统等等。对待工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通、协调，上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。获得以下证书:可编程控制器(PLC)程序设计师、全国CAD(三维数字建模师)加工中心操作证书、电工中级证书。

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共有三个厂，福建一个，东莞两个。真他妈垃圾，今年三月份上一个月班什么费用都不扣才2000元，还不说再扣伙食费，社保费等其它杂七杂八的东西了，管理垃圾的要命，虽说加底薪到1700了，却控制加班也狠厉害，一个月休息十一天，公司要求控制在例如60个班，到组上这里就成40个了，一个月下来也没几个钱。名意上在涨工资实际上是在变相降工资的，也不分双休什么，安排休息都是强制性的，事儿少了就安排停工，然后拿双休的工资来补工时，十一个小时的产量要求八九个小时完成，中途休息的两个5分钟都被剥夺掉，从上班到下班前没一个闲下的机会。有其它地方去，就不要进了，我现在就是其中一员。后悔了。。天天考试，郁闷比学校还多。 一切皆有可能，我是其中可怜的一员。~~~~╮(╯_╰)╭ 新能源做事儿表面上很堂皇的。 当官的没一个能大胆承担责任的，要是进去没一个资深主管极别的别进去了，进去是最底层的话来背黑锅。帮背黑锅也不会领情被视为理所当然。 今天实在有点气愤了，也不想干了。不怕被查到。

听说是这样的，但是我感觉有点不可能吧