重庆长白班招聘电气工程师

电气电气工程师及自动化就业前景是很广阔的，薪资待遇也会很好的，但是看你的技能，你的技能高就能挣得好的工资没有技能工作也不好找的，就看你学的怎么样了，有没有这个能力。

一、找工作渠道

1、线上招聘会

目前找工作可以选择线上招聘会，大量的优质企业和职位均可在线筛选，足不出户的与HR一对一在线沟通，比如薪酬、发展期望等，都能够谈得明明白白。另外，线上招聘会能够节省一定的时间和路费，是求职人不错的选择。

不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，企业不仅靠谱，企业数量还很多。

2、靠谱的招聘APP

目前市场商招聘类APP种类繁多，尽量选择大型招聘平台的APP、有好口碑的APP、同时选择综合招聘类APP，招聘企业多，需求量大，这样能够保证自己找到的职位更靠谱，更优质。

二、选择从事的行业或者职位

其实在重庆从事哪些职位，可以根据自身的专业或者喜好而定。以下相关职位在重庆薪酬比较高，也相对吃香的职位，做参考。

金融/银行

薪资：8000元—15000/月

热招职位：投融资专员、投融资经理/主管、证券分析师、金融产品经纪人、金融操盘手、投资顾问、风控专员、行长/副行长、大堂经理、资产评估/分析、信贷管理、银行柜员、信用卡销售...

房地产/建筑

薪资：7000—12000元/月

热招职位：营销/策划总监、销售、置业顾问/房产经纪人、销售经理、招商专员、招商经理、总工程师、建筑工程师/建造师、预结算/造价、土建工程师、安装工程师、路桥/市政工程师...

互联网/计算机

薪资：6000—12000元/月

热招职位：医生、护士、医药研发、医药代表、药品临床实验、药品质量管理、医药招商、药品市场推广...

能源/原材料

薪资：6000—10000元/月

热招职位：电力/电气工程师、电气维修技术员、水利/水电工程师、制冷/暖通工程师、石油/天然气/煤炭技术人员、新能源工程师...

广告/媒体

薪资：5800—10000元/月

热招职位：广告客户总监、创意总监、平面设计、美术指导、文案策划/编辑、记者、网页设计、编导、主持人、模特、化妆师、摄影...

可结合自身想找的工作和住宿在百度查找一下哟~

电气工程及其自动化就业前景很广泛的，薪资待遇很高的，是一个非常好的专业。

你可以去当地的人才网上看看

电气工程及其自动化专业就业方向

主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。

电气自动化在工厂里应用比较广泛：

1、如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。

2、然后是设计院，工作相对比较轻松。

3、最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。

4、毕业生就业范围广，不受行业限制，可在电力系统、机械制造、汽车制造、交通、邮电、通讯、环保、城建、能源等领域从事电气工程及其自动化方面的研究、工程设计、科技开发、运行管理等技术工作，也可在高等院校、科研院所从事教学和科研工作。

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电气工程及其自动化专业解析

什么是电气工程及其自动化?

电气工程就是以电能、电气设备和电气技术为手段来创造、维持与改善限定空间和环境的一门科学，涵盖电能的转换、利用和研究三方面。小到一个开关、一个手机，大到航天飞机、宇宙飞船都离不开电。电是怎么来的?在我们的生活中，人类如何能够顺利、安全地使用电能?如何通过发电、变电、输电、配电，把电能送入千家万户?这都是电气工程及其自动化专业主要研究和解决的问题。

工学中的电类专业可分为强电和弱电两类。具体到专业上来说，电子信息工程、通信工程等专业是以弱电为主;而电气工程及其自动化专业是以强电为主，弱电为辅。

培养未来的电气工程师

在2012年《普通高等学校本科专业目录》中，电气工程及其自动化属于工学中的电气类。专业目录调整后，以前电气信息类中的部分专业合并为电气工程及其自动化专业。这一专业所涉及的范围较广，不同的大学在课程设置上都会有各自的侧重点。

电气工程及其自动化专业要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机等方面的专业技术基础和应用知识，主要特点是强弱电结合、软件与硬件结合、元件与系统结合、基础科学与工程技术结合。该专业的主干课程通常包括：电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、工程电磁场、微机原理与接口技术、自动控制原理、电机学、电力电子技术、电力系统分析等。电气专业的课程在工科类专业中属于比较难的，一般对数学和物理的要求比较高。

传统的电气工程专业主要培养的是在电能的发、送、配、用四个阶段的设计、安装和维护人才。简单的来说，就是培养电气工程师的专业。如发电机的维护、变压器的安装检测、输电线路的设计、安装后的调试，这些都是电气工程师的工作内容。

电气工程及其自动化专业培养目标

该专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径"复合型"高级工程技术人才。

电气工程及其自动化专业培养要求

该专业学生主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机技术等方面较宽广的工程技术基础和一定的专业知识。该专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力。

电气工程及其自动化培养模式

“双合”人才培养模式

在学校电气工程及其自动化专业人才培养方案制定的过程中，要凸显校企耦合和产教融合的“双合”培养模式，把适应社会作为立足点，把理论学习切实融入到社会实践中。

第一，明确校企耦合的培养定位。定期派出学生到实践基地实习，重点培养学生解决实际问题的能力，进一步培养学生在项目建设、项目开发、系统研发中的能力，提高学生未来融入就业岗位的社会契合度。

第二，进一步明确产教融合的培养定位。在具体的课程教学环节中，把未来发展标准和课程内容融合、对接起来，把教学过程和生产过程融合起来，实行专业方向多样化的人才培养新理念和新模式。

第三，强化以学生为中心的培养定位。凸显学生在学习中的主体性，转变传统以教师为中心的教学方法，逐步向以师生互动、学生为中心转变，调动学生的积极性和求知欲望，激发创造力。

“应用工程师、研发工程师”培养模式

在电气工程及其自动化专业人才培养模式中，将专业教育定位为“应用工程师、研发工程师”的培养模式，并进行教学计划调整，突出验证、工程应用和创新实践的实践教学环节一条线的设计。以培养学生的创新能力为核心，提高学生的综合能力和尽快适应未来工作能力为目标，实现学生专业知识面的拓展、实践能力的增长、创新意识和创新能力的提高。

首先，结合课程和教师的情况选择部分课程开始进行与工程相结合的实验教学，积累经验总结教训，然后，逐步推广到全部课程；其次，提供一套合适的进行研究性教学和研究性学习的方法、实施办法和评价体系；最后进行研究性的学习创新实验的实践活动，在实验室条件的最大限度下，提高学生的创新能力。在此基础上，进一步开展产学研合作教育，拓展校外实习基地，保证社会实践、生产实习的顺利进行，形成校际合作、校企合作的新机制。

应用型本科院校人才培养模式

以学生综合素质、专业知识、专业能力和实践能力的培养为主线，建立课程关联图、课程与毕业能力要求的关系矩阵图。邀请企业行业专家全过程参与人才培养方案的制定。构建面向应用、能力为重、理论和实践深度融合的`课程体系。为不同来源、不同兴趣取向、不同发展规划的学生制定多样化的培养方案。

打造电气专业实验教学体系，使学生从入校到离校进行四个层次训练：第一层次为电气工程强弱电设计、施工的基础训练，完成电工基础，电子技术能力的设计、制作培训；第二层次为以设计、施工和验收规范为导向建立专业课程设计训练，熟悉专业课程的实际应用，同时采用PLC控制的软硬件或嵌入式控制系统设计实现工程应用；第三层次为以大学生全国竞赛为龙头的智能制造创新训练，打破专业年级概念，依托电气专业科协等学生团体实现创新机制的落实；第四层次为在准工程师技能培养体系中的毕业设计、毕业实习等环节邀请企业专家作为指导老师对学生进行指导，使学生从学校学习到企业工程设计和应用做到无缝连接。[9]

双创背景下民办院校人才培养模式

（1）创新教育理念，实现以创新创业为引导的专业教育。在“双创”价值理念的引导下，民办院校电气工程及其自动化专业须转变理念，建立以“双创”为引导的教育。

（2）创新教育方法，完善以学生为主体的教学模式。其一，转变教学方式，转变以教师为中心的知识传授方法，逐步向以师生互动、学生为中心转变，调动学生的积极性和求知欲望，激发创造力；其二，凸显实践教学方法。有效整合校内、校外实践基地，多层面、多角度提高学生在电气工程专业方面的实践水平，提高学生的创新能力；其三，实现课程设置的优化和创新。提高实践教学在课程教学中的比例，让学生具备从设计、制作、调试直到测试过程的能力。

（3）在“双创”战略的引导下，优化教师队伍，强化“双师型”教师团队建设。

注册电气工程师认证含金量高,这一点将在不久以后体现出来。 注册电气工程师认证作为与国际接轨的一个措施,就像是一套完整系统中一个重要的组成部分。它的考试早行两年是为了给国家即将颁布的认证政策储备人才。最快2007年国家就将开始实施由注册电气工程师为核心的审核制度,这和高级工程师审核并无冲突,而是叠加。届时的注册工程师考试只会越来越难考。想要通过注册考试,基础知识和实践经验一个也不能少。 对于95年以前大专毕业的工程师们来说,注册师考试只需备考专业课就可以了。而对于95年以后毕业的工程师们来讲,注册考试分基础和专业两部分。第一年考过基础部分,需第二年才能考专业部分。基础部分注重理论知识,范围广。而专业部分则强调实践经验,参加工作不久的年轻工程师就会觉得要困难一些。令人高兴的是考试前夕均会有高校和相关部门针对当年考试举办培训,学校培训注重的是基础部分,部门培训则是注重专业部分了,有意参加的工程师可以关注新闻和中电网随时更新的培训信息。注册考试不同于一般选取工程师人才的方式,是一种新式的,富有效率的人才选择系统。 工程师等级的评定是由建设部领导,各省建设厅自行评定的,看重资历,一般大学生工作满一年后转助工,五年后再进行下一级工程师评定,几个五年,要求的实际上是实践的丰富经验。而注册考试则不同,它是由建设部注册师委员会统一命题,统一考试,统一评卷,统一录取的。工程师正式工作满一年均可报考(第一年考基础课,基础课合格以后,第二年可以参加专业课考试)。这就给年轻的工程师们提供了很好的机会。需要注意的是,注册电气工程师和人们平时所说的初、高级工程师不是一回事,这是经由两种不同的选取系统选出而赋予的职业等级名称。把握时机,把握未来。 注考每一年限定的合格人数随着认证的实施只会更少不会更多,所以各位工程师要抓紧头几年的考试机会,认真应考。