在各大招聘网站上发信息呀
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大的公司招聘流程确实是会很长，一般不超过一个月，因为可能会要签核到CEO，我之前一个offer拖到一个月才给。也是口头上录用，因为CEO国外出差，花了近一个月才走完流程。西门子是大公司，一般给了口头录用就可能是在走流程中，不用太急。反悔的几率很低的。
你如果纯粹是招聘的话那就招聘那些刚毕业的，把他们培训起来，要是招聘那些技术很精湛的工程师，人家也不一定会到你公司去，像我们公司的工程师，有项目有工程我们可以介绍他去做，编程没有任何问题，你说让他换一个公司，还要去培训，那他不一定去，西门子PLC编程对于他来说是很轻松的一件事
各种招聘网站都可以发布招聘信息肯定有很多人应聘的
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