德国女电气工程师薪资待遇

我是18年德国大学毕业的研究生，正常工资每月税前2800欧左右，税后差不多1900欧左右吧

电气工程师是大范围，地产行业安装工程师管理强弱电，起薪8000以上

注册电气工程师们之间的待遇也是差异很大的。我了解的发输变注电工程师待遇一般以30W/年居多，项目经验丰富老工程师待遇可以达到40-50W/年。供配电了解的少一些，一般都在25W+/年，活比较多效益好的设计院也可以达到40-50W/年。如果是设计院高层和管理人员，那么薪酬待遇就和注电关系不大了，有年薪几十万，也有年薪百万的。从行业从业者人才分析角度来说，除去上述的证书挂靠的收入外，市场上电气工程师的人才也是偏少的，特别是发输变电方向的，工作3年左右的，年薪基本都是20万左右的。

按照2019年行情，电气工程师工资年薪都在20万左右。

注册电气工程师执业范围涉及很广，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。根据中国在加入WTO时的协议，属于服务性行业也要向世界开放。

在保护期内国外设计公司在国内只能做方案、扩初，施工图设计必须由国内设计单位承担或和国内设计单位合作。

电气工程师首先要有全面的专业知识，建筑工程的施工包括土建、装修、给排水、暖通、电气安装等。在施工中，若某一专业只考虑本专业或工种的进度，势必影响其他工种施工，同时本专业也很难搞好。

在建筑基础施工阶段，建筑电气安装应做好接地装置及接地引线、防雷装置引下线等工作；在建筑主体施工阶段，应做好配管、配线、预留、预埋工作；在建筑装修阶段，应做好电气安装、调试等工作。

注册电气工程师们之间的待遇也是差异很大的。我了解的发输变注电工程师待遇一般以30W/年居多，项目经验丰富老工程师待遇可以达到40-50W/年。供配电了解的少一些，一般都在25W+/年，活比较多效益好的设计院也可以达到40-50W/年。

如果是设计院高层和管理人员，那么薪酬待遇就和注电关系不大了，有年薪几十万，也有年薪百万的。

从行业从业者人才分析角度来说，除去上述的证书挂靠的收入外，市场上电气工程师的人才也是偏少的，特别是发输变电方向的，工作3年左右的，年薪基本都是20万左右的。

另外对于初级、中级、高级、教授级这样的不同职称人员，在薪资门槛上也有较大的跳度，但这些职称相应的是代表工作经验的积累不同，初级岗位人员年收入基本在10万左右。

扩展资料：

工作内容：

1、绘制，审核、把关和保管电气工程图纸

2、审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；

3、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；

4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；

5、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；

6、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；

7、协助各专业及部门的各类验证工作

2017年德国平均工资超过3700欧元/每月，兑换人民币高达29000元每月！远超绝大多数国人的收入！我们常常以经济总量自豪，也知道人均水平较低，但这个差距摆到眼前是不是也让你咂舌不已呢？

德国人近几年平均收入

根据德国媒体数据（非官方），大约有30%的就业者收入高于3700欧元，50%收入位于2100~3700欧元，20%收入低于2100欧。另外德国最低工资标准是欧元/小时（2017年数据），约合1,532欧元/月。也就是说，只要有工作，每月最低收入12000人民币！

拿一个岗位做对比：机械工程师，相比于国内工程师的廉价，德国工程师的薪水则属于高收入群体。下图是德国一求职网站给出的工资水平，平均年收入47858欧元，平均每月大约3988欧元！折合人民币3w+！（对比03年数据，德国工程师的薪资反而有所下降，但仍足以让我们汗颜！）

分为高中低档次，人都是不一样的，企业大老板几千万美元都没问题，工人也分什么工种，真的无可奉告，不过就德国人均DKP来看，一个人的存款是100多万美元，平均每个家庭有约700多万RMB，一个月的工资 最低打工者折合人民币也得每月1万多RMB

德国一向以哲学、工业为世界著称，女孩子去德国留学怎样?能充分发挥自己优势吗?下面我为大家介绍，女生去德国留学优劣势分析，希望能帮助到大家。

典型的女性专业是英美文学、教育学和心理学?这看法也许是对的，因为确实只有为数不多的女性学习MINT专业，也即数学、信息技术、自然科学和技术。

这不光是固定角色形象造成的问题，许多女性害怕复杂的数学和自然科学专业。或者她们对未来职业生涯中的期待就是完全错误的。但MINT专业的就业、职业前景特别好。

女生能在MINT职业中找到丰富的工作内容

如果你敢尝试学习MINT专业，那么你的就业前景不仅好，而且你个人也能从你的专业中受益。因为你可以扩大视野，尝试新的、刺激的任务。这些职业也会从女性工作者的优势和天赋中获益。

机械制造让很多人以为是纯数学、技术的活儿，还有人错误地以为机械制造是肮脏的体力活，没有创造力和自由。其实，这种观点下理解的机械制造真的只是制造机械而已!其实，更多的机械制造者在设计和发展领域工作。创造性和数学技术的理解能力同样重要。正是产品研发和设计方面，我们才需要聪明的头脑。另外，机械制造这个领域的工作范围很广，从生产到市场面面俱到。

信息技术领域也差不多。你以为学信息技术的就是媒体宣传的程序猿?每天坐在小黑屋里的电脑前?现实中可不是这样呢。一个女性信息技术工作人员需要在一天中完成不同种类的任务。比如开发软件、编程或者咨询等。而且这类工作人员通常在一个团队里工作，工作任务也是跨行业、跨学科的。在咨询领域，我们恰恰需要女性的敏感、设身处地和沟通交流能力。所以女性真的很重要。而在软件开发上，除了技术理解能力以外，创造力也必不可少。

吸引人的薪资和职业前景

MINT专业的毕业生在就业市场上非常火爆。机械制造、电气工程、信息技术方面都很缺人。所以，MINT专业的女学生常常可以在学业之外打工。长期来看，这些专业对人才的需求只会越来越大。

更吸引人的绝对是工资!女机械制造师可以起薪3200欧，女信息技术工程师的起薪是每月3800欧。

促进项目和特别的专业可以让女性入门更轻松

MINT专业女性学生数量的稀少不仅引起了政治家，而且也引起了高校的关注。为了赢得更多女性的青睐，一些高校设置了特别的专业。比如不莱梅大学设置了一个7个学期的信息技术专业，专门针对女性学生。还有大学的经济工程专业，前三学期分开教授男生和女生。他们的目的就是减少女性学这些男生更具天赋的技术、数学专业时的担心。

在机械制造和电气工程上德国高校还缺乏一些专门针对女性的项目，但是这些专业为女生提供特别的指导、促进项目。在达姆施塔特工业技术大学，导师团队专门支持学机械制造的女生，帮助她们入门，在职业规划和入职时提供帮助。

值得注意的还有，机械制造专业不仅仅是单纯的机械制造，信息技术专业也不只是包含信息技术。每一个专业都有自己的专业分支，也恰好满足不同人的兴趣。如果不想学习纯粹的机械制造，你也可以寻找自己感兴趣的分支。比如有名为媒体信息技术的专业就结合了应用信息技术和媒体理论、媒体经济学、媒体策划以及心理学和媒体教学法。