斯坦福大学学电气工程师

1939年，在美国加州帕洛阿尔托市(Palo Alto)爱迪生大街367号的一间狭窄车库里，两位年轻的发明家比尔.休利特（Bill Hewlett）和戴维.帕卡德（David Packard），怀着对未来技术发展的美好憧憬和发明创造的激情创建了HP公司，开始了硅谷的创新之路。 六十多年来，HP从未停止过创新和变革的步伐。这种精神使HP从一家年收入4000美元的公司，发展成为今天在全球拥有150,000名员工、分支机构遍及170多个国家和地区、2006财年营业收入达917亿美元的信息产业巨擎，业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域。目前全世界有超过十亿人正在使用HP技术。如今的HP，作为全球领先的高科技公司，在美国财富500强中名列第11，并在美国《商业周刊》"全球最具价值品牌"中排名第13位。HP当年创业的车库也被美国政府确立为硅谷诞生地。HP的创新精神更是激发了千千万万硅谷人的创业激情。 基于多年服务全球各类用户的丰富经验、业界无与伦比的人才资源、日臻完善的服务与支持体系以及强大的合作伙伴关系，HP致力于帮助人们在商业活动、社会活动和个人生活中更加灵活地应用科技，成就梦想。 所有这一切都始于"汽车库"和饼店 HP 由斯坦福大学学生 Bill Hewlett 和 Dave Packard 于 1939 年创建。 该公司建在硅谷的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，是音响师使用的电子测试仪器。 HP 的第一个客户是 Walt Disney Studios，该公司购买了 8 台音频振荡器为电影《Fantasia》开发和测试具有创新意义的音响系统。 Compaq 计算机公司是 1982 年在美国德州休斯顿的一家饼店里成立的。 总之，新 HP 的员工正分享着一种令客户满意的激情、一种高效而又灵活的团队合作精神、以及一种信任和尊重他人的承诺。 不断创新 为了更好地为客户服务，不断开拓新的市场，HP每年在研发方面的投入达35亿美元，用于开发产品、解决方案和新技术。HP发明、设计和提供推动商业价值、创造社会价值、以及改善客户生活的技术解决方案，并在UNIX 服务器、Linux 服务器、Windows 服务器、磁盘存储系统、存储局域网系统(SAN)、外部RAID存储系统、工作站、台式机、笔记本电脑、手持设备、喷墨打印机、激光打印机等多个市场领域占据领先地位。

福利好，竞争力很强，毕业之后很好找工作，薪资待遇也比较稳定。会学习一些高分子化学，化学反应工程，化工机械基础等等课程。

这个学校的热门专业有法律专业，工商管理专业，教育学专业，生物科学，专业语言专业，还有人力学专业。这是美国的一所公立大学，而且电气专业涉猎的范围非常广，并且在世界排名当中排在第7名的位置，也说明这个学校的专业非常发达，而且教育资源比较好。

1939年，在美国加州帕洛阿尔托市(Palo Alto)爱迪生大街367号的一间狭窄车库里，两位年轻的发明家比尔.休利特（Bill Hewlett）和戴维.帕卡德（David Packard），怀着对未来技术发展的美好憧憬和发明创造的激情创建了HP公司，开始了硅谷的创新之路。 六十多年来，HP从未停止过创新和变革的步伐。这种精神使HP从一家年收入4000美元的公司，发展成为今天在全球拥有145,000名员工、分支机构遍及170个国家和地区、2005财年营业收入达867亿美元的信息产业巨擎，业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域。目前全世界有超过十亿人正在使用HP技术。如今的HP，作为全球领先的高科技公司，在美国财富500强中名列第12，在全球财富500强中名列第28，并在美国《商业周刊》"全球最具价值品牌"中排名第13位。HP当年创业的车库也被美国政府确立为硅谷诞生地。HP的创新精神更是激发了千千万万硅谷人的创业激情。 基于多年服务全球各类用户的丰富经验、业界无与伦比的人才资源、日臻完善的服务与支持体系以及强大的合作伙伴关系，HP致力于帮助人们在商业活动、社会活动和个人生活中更加灵活地应用科技，成就梦想。 所有这一切都始于"汽车库"和饼店 HP 由斯坦福大学学生 Bill Hewlett 和 Dave Packard 于 1939 年创建。 该公司建在硅谷的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，是音响师使用的电子测试仪器。 HP 的第一个客户是 Walt Disney Studios，该公司购买了 8 台音频振荡器为电影《Fantasia》开发和测试具有创新意义的音响系统。 Compaq 计算机公司是 1982 年在美国德州休斯顿的一家饼店里成立的。 总之，新 HP 的员工正分享着一种令客户满意的激情、一种高效而又灵活的团队合作精神、以及一种信任和尊重他人的承诺。 不断创新 为了更好地为客户服务，不断开拓新的市场，HP每年在研发方面的投入达40亿美元，用于开发产品、解决方案和新技术。HP发明、设计和提供推动商业价值、创造社会价值、以及改善客户生活的技术解决方案，并在以下多个领域占据领先地位： 喷墨打印机、多功能一体机和单功能打印机、黑白和彩色激光打印机、大幅面打印机、扫描仪、打印服务器、喷墨打印机和激光打印机耗材位居全球第一* x86*、Windows®*、Linux®*、UNIX*和刀片式服务器**位居全球第一 磁盘及存储系统位居全球第一* 笔记本电脑位居全球第二* 掌上电脑位居全球第一* 客户支持位居第一** Proliant服务器的客户忠诚度位居第一***

个人能力比较强，可以很好的进行就业，研究领域也是非常多的芝大分子工程专业学习高分子化学，化学反应工程。

惠普公司 Hewlett-Packard是 世界最大的计算机公司之一。该公司制造的产品正被个人使用或用于工业、商业、工程、科学和教育等领域。 该公司在其1998财务年度营业纯收入为424亿美元。 HP总部设在加利福尼亚州的Palo Alto,该公司有雇员8万多人。HP公司在美国许多城市以及在欧洲、亚太地区、拉本美洲和加拿大都设有分部。该公司通过设在100多个国家的大约600个销售和支持办事处以及经销商，并通过转卖商和零售商出售其产品和服务。 创业历史——从汽车库起家 HP由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年创建。该公司建在Palo Alto的一间汽车库里，第一个产品是声频振荡器，它是音响工程师使用的电子测试仪器。HP公司的第一个客户是Walt Disney Studios,该公司购买了HP的8台音频振荡器为经典电影“Fantasia”开发和测试创新的音响系统。 1934年，刚从斯坦福大学电气工程系毕业的 戴维 .帕卡(Dave Packard)和比尔 .休利特(Bill Hewlett)去科罗拉多山脉进行了一次为期两周的垂钓野外露营。由于彼此对很多事情的看法一致，而结成一对挚友。此后，比尔在斯坦福大学和麻省理工学院继续研究生学业，而戴维则在通用电气公司找到一份工作。受斯坦福大学教授及导师 的鼓励和支持,二人决定开办公司并“自己经营”。 1938年戴维夫妇迁居至加利福尼亚州帕拉阿托(Palo Alto)市艾迪森(Addision)大街376号。比尔.休利特就在这栋房子后面租下一间小屋。比尔和戴维用538美元作为流动资金，并利用业余时间在车库里开展工作。 比尔利用其研究课题负反馈研制成功了惠普第一台产品： 阻容式声频振荡器 (HP200A),这是一种用于测试音响设备的电子仪器。该振荡器采用炽灯作为电气接线图中的一个电气元件来提供可变阻抗，这在振荡器的设计上是一个突破利用反馈的原理，又相继生产出另外几项惠普早期的产品，诸如谐波分析仪及多种失真分析仪。华特迪斯尼电影公司订购8台振荡器 (HP 200B)用于制作电影“幻想曲”。 1939年1月1日成立合伙公司；二人通过抛硬币来决定公司名称。 40年代——飞速发展 出道不久，合伙企业的产品即在工程界和科学界中大受欢迎。比尔和戴维与销售代理签约，以将其畅销产品向整个美国市场上投放。第二次世界大战爆发，美国政府对电子仪器的单似雪片般越舞越多。惠普新产品不断增加，并且建造了第一座公司大楼。 1940年公司从车库迁址至 Palo Alto市位于Page Mill路和EI Camino Real的一座租赁大楼内。公司向员工发放第一笔奖金－－一笔5美元的圣诞奖金。其后，它成为一种生产奖金，再后来，它又变成公司内部的利润分配计划。营业纯收入：34,000美元；员工人数： 3人，产品种类： 8种。 1942年 建造惠普第一座自己的大楼 (称为Redwood大厦），它集办公、实验室及工厂于一体积10,000平方英尺，位于Palo Alto市 Page Mill路395号。选择这里是考虑到如果电子业不景气，就将大楼改建成食品杂货店。 1943年惠普因向海军研究实验室开发出信号发生仪及雷达干扰仪，从而进入微波技术领域。第二次世界大战中，惠普因其成套系列的微波测试产品而被公认为信号发生器行业的领先者。 1947年8月18日，惠普注册为股份制公司。 在50年代，惠普进入了其增长和成熟期阶段，公司掌握了很多电子“新兴”技术并了解到其成长的内部动因。公司“如何”成长和公司增长“多少”同样让人争论不休。就在这时，惠普制定了公司发展目标，这一目标后来成为其独特管理哲学的基础。惠普自此走向一条全球化经营管理的道路。 1951年惠普发明高速频率计数器 (HP 524A)，它可大大减少测量高频所需的时间（从原先的10分钟左右降至1到2秒）。应用情况：广播电台使用 HP 524A可精确设定频率（例如 ）。从而符合FCC有关频率稳定性的规定要求。 营业纯收入：550万美元，员工人数： 215人。 1957年11月6日，公司股票首次上市。 惠普制定出公司目标。这一目标为日后称为惠普方针的管理哲学奠定了理论基础。惠普在 Palo Alto市的斯坦福工业研究园建立起公司第一座大楼。 1958年惠普首次收购公司成功： . Moseley公司 (加利福尼亚， Pasadena）,这是一家高质图形记录仪的生产厂商。这次收购标志着惠普已进入绘图仪行业。 营业纯收入：3000万美元，员工人数： 1,778人；产品种类： 373种。 1959年远离加州大本营，在瑞士日内瓦设立营销机构，并在西德的Boeblingen建立第一家国外产品制造厂。 60年代惠普在测试、测量产品市场中持续稳定增长，并开始涉足于其他相关领域，如电子医疗仪器和分析仪器。惠普已被视为一家进步迅速、管理有方和令人称羡的公司。 1960年在科罗拉多州 Loveland建立除Palo Alto市以外的第一家美国加工厂。 1961年收购Sanborn公司（马萨诸塞，Waltham），从而进入医学领域。 惠普股票 HWP正式在纽约证券市场和太平洋证券市场挂牌交易。 1962年惠普首次荣登幸福杂志美国500家大型公司排名榜，列第460位。此后，惠普的幸福杂志排名榜名次逐年上升。 1963年在日本东京成立第一家合资企业： Yokogawa惠普公司 (合资方：Yokogawa电子公司）。 1964年庆祝公司成立35周年。 戴维 .帕卡德当选为董事长，比尔 .休利特出任总裁。 原子铯时间标准仪 HP 5060A被世界广泛赞誉为“飞行钟”。全球各个地区均使用 HP 5060A与国际标准时间对时。 1965年惠普收购 F&M科技公司 (宾西法尼亚，Avondale），从而跻身于分析仪器领域。营业纯收入：亿美元；员工人数： 9,000人。 1966年公司的中心研究机构惠普实验室成立。它是世界领先的电子研究中心之一。 惠普设计出第一台计算机产品 (HP 2116A)，它用作测试及测量仪上的控制器。现在，惠普可提供全系列的计算机产品。 1967年惠普设在德国 Boeblingen的公司推出非接触式胎心监测仪，用于测定胎儿在分娩时的状况。该公司还首次提出弹性工作制的概念，这一作法已在惠普全球各个机构中普遍采用。 1968年界第一台台式科学计算器 HP 9100A问世。它是惠普今天高性能工作站产品线的前身。 1969年戴维帕卡德出任美国国防部副部长（任期1969年－1971年）。 惠普首次向市场投放分时操作系统，装在该系统的微电脑可同时供16个用户使用。 70年代——推陈出新 惠普坚持其锐意创新的传统，并推出第一台袖珍式科学计算器。至70年代末，公司的盈利状况及员工队伍均取得了大幅增长。比尔休莱特和戴维帕卡德将公司的日常经营委托给约翰 .扬(John Young)管理。 1970年营业纯收入：亿美元；员工人数： 16,000人。 1971年利用激光技术生产出可测量百万分之一英寸长度的激光干扰仪。惠普激光干扰仪仍是目前微处理芯片制造中首选的仪器。 1972年惠普推出具有划时代意义的第一台个人计算工具：HP-35掌上科学计算器，并将工程计算尺淘汰。以 HP 3000微电脑进军计算机领域。 1973年惠普小型通用计算机系统成为计算机界第一套数据分布式处理系统。 1974年生产出第一台基于 4K动态随机存取器 (DRAMs)的微电脑，从而取代了磁芯。 1975年惠普通过制定标准接口，从而简化了仪器系统。电子业采用惠普接口总线 HP-IB作为国际接口标准，从而使多台仪器能够方便地与电脑连接。 1977年约翰 .扬出任惠普公司总裁（1978年任首席执行官）。 到80年代，惠普凭其系列的计算机产品而成为业界一家重要的厂商，其产品从桌面机到功能强劲的微电脑可谓门类齐全。这十年标志着惠普已成功步入打印机市场中，由于它成功地推出了可与个人电脑连接的喷墨打印机和激光打印机。 1980年惠普首次推出个人电脑产品： HP-85。营业纯收入：30亿美元，员工人数：57,000人。 1982年英国惠普公司开发出电子邮件系统，该系统已成为基于微电脑的第一套商用广域网。利用32位“超芯片”技术推出HP 9000技术计算机，它是第一台“桌面式主机”，却拥有像60年代尺寸庞大的主机同样的性能。 1984年惠普的技术首次应用到HP Thinkjet打印机上。今天的喷墨打印机仍不断出现技术突破，而其价格更在持续下调。推出公司最成功的单机产品： HP LaserJet激光打印机。今天的激光打印机已被业界视为激光打印机的世界标准。 1985年营业纯收入：65亿美元，员工人数： 85,000人。 1986年推出基于创新型 RISC (精简指令体系结构)的多系列计算机系统。用于此项产品的开发费用高达亿美元，开发持续5年时间，是惠普在研究与开发上投入最大的一项。 1987年比尔 .休利特退休并辞去副董事长职务。 Walter Hewlett（比尔之子）和 David Woodley Packard（戴维之子）当选为公司董事。 1988年惠普跃升至幸福杂志500家企业排名榜前50位，列第49位。 1989年惠普庆祝公司成立50周年。 惠普新型原子辐射检测仪成为第一台利用气相色谱法来测定所有元素（氦除外）的分析仪器。收购阿波罗计算机公司（马萨诸塞， Chelmsford）,这是一家工作站制造商。 90年代-尽管现在就来总结这十年尚为时过早，然而至此，惠普已充分证明了它在测量、计算机和通讯领域所取得的非凡成功。惠普在信息的收集、分析、存储和显示方面所展现的能力必将进一步推动信息高速公路转化为现实。 1990年推出 HP LaserJet III激光打印机。 惠普实验室在东京开设研究机构。营业纯收入：132亿美元，员工人数： 91,500人。 1991年预装Lotus 1-2-3应用软件的 HP 95LX掌上电脑 (约重 11昂司），具有先进的计算特性和数据通讯功能。 HP SONOS 1500心血管成像仪系统允许医生利用超声波处理方法对心脏病进行非接触式的定量分析。普彩色扫描仪可实现计算机读取照片或其它可视图像。 1992年路.普莱特 (Lew Platt)出任惠普总裁和首席执行官。推出 Corporate Business Systems --九台 HP 3000和 HP 9000计算机系统，拥有大型主机功能，价格却降低了90％。 1993年推出3磅重的 HP OmniBook 300“超便携式”个人电脑，在横跨美国的飞行旅途中，其电池电力足够电脑连续运行。交付第 1，000万台HP LaserJet激光打印机，惠普现已售出2，000万台打印机。戴维•帕卡德离任退休。路•普莱特 (Lew Platt)当选为公司董事长、总裁及首席执行官。 1994年营业纯收入达 250亿美元。惠普生产出世界最亮的LED（发光二级管）。由于同时具备高亮度、高可靠性和低耗能的特点，因而它在很多新应用上已取代了白炽灯。 推出HP Color LaserJet彩色激光打印机。 推出OfficeJet打印/传真/复印一体机。 推出带内置式Pocket Quicken的HP 200LX掌上电脑。 1995年营业纯收入达315亿美元；员工人数： 105,200人。收购 Convex计算机公司 (德克萨斯； Richardson），这是一家高性能计算解决方案的供应商。 推出HP OmniGo 100掌上电脑。 向家用电脑市场推出 HP Pavilion PC机。 1996年3月26日，公司创始人戴维帕卡德辞世。 推出第1台HP LaserJet 5SI“网络打印机”。 1997年营业收入：429亿美元，雇员：121900人 。并购电子支付系统行业领先厂商VeriFone，从而增强了HP公司电子商务能力。发起以“扩大潜在价值(Expanding Possibilities)”为主题的为期多年的新消费营销计划。 研究和开发 HP公司的中央研究机构－－(惠普实验室HP Laboratories是世界最重要的工业研究中心之一。在该公司的Palo Alto总部以及在英国、日本和以色列的实验室，研究人员开发和应用前沿技术，支持HP的当前业务部门，并为该公司创造新机会。1997年，在HP Labs和大约70个产品分部之间，HP公司在研究和开发方面的投资达31亿美元。 无与伦比的文化 HP公司的管理实践基于相信人们一定会干得很出色并能作出正确决定的信念。七大公司目标为组织和个人目标的确定提供所有雇员都参与的管理框架。HP公司倡导一种公开和不拘形式的文化。雇员通过固定的现金利润分成和股票购买方案分享其参与实现的HP的成功。 慷慨的慈善家 由于HP认为科学和数学在培养人们为今后做好准备方面至关重要，该公司是教育的最主要捐赠厂商之一。1997年，HP公司向教育捐赠了4670万美元的设备和现金。占该公司向慈善事业总捐赠额6140多万美元的76％。 惠普企业文化的历史：惠普之道 惠普之道起源于公司创始初期。斯坦福大学毕业生比尔 .休利特和戴维 .帕卡德将二人各自的产品观念及独特的管理风格融为一体，并结成合伙企业。 1957年，在成功推出数种新产品并且经历了公司迅速扩大之后，他们会同公司重要部门的经理正式制定了一套企业目标。这些目标与制定如何实现目标的企业价值一道，共同奠定了惠普之道这一异常重要的经营管理理论基础。 自1939年惠普成立以来，公司即面临着客户需求日益增长、市场变化多端的状况，惠普人不断利用先进技术和手段以满足客户的要求。新法规的实施以及社会需求的变化也迫使惠普人寻求新的经营对策，以适应未来发展之需要。市场的动荡变革激励着惠普人遵循惠普之道向社会提供高质量的产品和服务。 惠普企业价值及其对实现企业目标所做的承诺共同构成了公司的经营策略和管理方式。如今，传统的管理方式诸如走动式管理、目标式管理及开放式管理又增添了新的管理内容，如十步业务计划法、全面质量管理以及短期目标制定(Hoshin)等。将来，这些管理方式还将补充进其他新内容，以指导惠普人能够适应环境变化的需要。惠普企业价值，企业目标，以及高效的经营策略和管理方式这三大内容共同组成了惠普之道，它将是惠普参与全球竞争的制胜法宝。

斯坦福大学机电一体化硕士研究生热烈欢迎有着物理学、数学课及相关科学及其工程每个支系的本科学位学生申请办理入校。通常是在五个一季度内进行研究生学位。并没有正规的电气设备工程本科的有责任心的学生也有可能录取开展研究生生活。机电一体化专业研究生学习要求学生在电源电路、数字系统行业、实验室工作、数学和物理等行业做好充分的准备。

本科毕业生一般攻读的先修课程可作为硕士研究生课程的一部分。研究生学位课程能够为技术专业综合实践课程给予高端提前准备。教职工被选定为咨询老师，在课程挑选和实践学术研究机会和技术专业方式层面提供支持。

每一个学生来咨询老师的鼓励下，准备一个独立的新项目并把它递交给单位准许。可研性报告必须要在研究生生活第一季度（殊荣项目合作学生第二季度）完毕前提条件交到学士学位进展官；最后修订本需在最后一个学期开始时，即授予学位以前。EEGradHandbook中带来了详尽要求和表明网址。

1.在研究方向层面：

芝生物大分子工程专业的学位证书为本科毕业生给予是建立在数学课、物理、化工和分子生物学夯实基础之上的顶尖工程课程。该专业的课程致力于塑造定量分析逻辑推理和问题解决能力；详细介绍微生物、有机化学和物理全面的工程剖析；并处理交叉学科的敞开式技术难点。主要目的是详细介绍创造发明与设计，及其研究和发觉，做为富有成果和互补性的直觉思维。

2.在教学目标及其精准定位层面：

芝生物大分子工程专业为本科毕业生在技术驱动的社会中出任领导角色充分准备。大学毕业生要被精准定位在分析、科研开发和生产层面遵照传统工程途径，或者在工程、科学、医药学、商业服务或法律法规等行业深造。别的大学毕业生能够很好地运用在工程师培训中获取的定量分析和解决问题专业技能，从业技术与管理资询、金融业、社会政策或自主创业岗位。

3.在课程设定层面：

芝生物大分子工程专业期待学生具备强劲而广泛数学课、物理、化工和分子生物学环境。当代工程师必须具备强劲而广泛科学环境，而分子结构工程高度交叉学科特性必须创建超越数学课、物理和生物科学的前提。强烈要求感兴趣运用分子结构工程专业的学生在芝加哥大学的第一年进行数学课、有机化学和物理课程、资源和水源、高端选修课程、研究与设计项目，及其超过需要技术专业课程工作中的许多机遇。

在第一年年末以前最少进行MATH18400、CHEM11300和PHYS13300或核准的同样课程是学生第二年学习培训分子结构工程课程的前提条件。因而，全部学生强烈要求主学分子结构工程的学生在大学里的第一年与此同时学数学、有机化学和物理课程。还提议学生从他们精心准备的最高值逐渐数学课、有机化学和物理编码序列，并尽快进行学生的现代教育规定。

密歇根大学安娜堡分校的电气专业专业带来了广泛专业专业知识，包括信息科技、电源电路、无线通讯、自动化技术、电力工程和电力能源、电子光学、纳米材料、计算机系统、操纵、电磁场理论等。这是一个试验室密集式专业，尤其是在高学段，因此如果喜欢实践体验主题活动，那样，你能喜欢这个专业。

EECS413：片式功率放大电路

EECS425：集成化微系统

EECS427：超精密集成电路

EECS4301：电子光学电源电路试验室

EECS43：前沿的激光器和无线

EECS452：数字图像处理设计实验室

EECS470：电子计算机构造

EECS473：高端嵌入式操作系统

入读该专业会感受高含金量的排行验证：主学密歇根大学安娜堡分校的电气设备的专业确定不会错，这一专业一直被《美国新闻与世界报道》评选为美国前5的专业，而且这俩专业的同学都被广泛录用。

入读这一专业会获得不一样的能力：根据应用工程、科学与数学方法来鉴别、制订和处理复杂工程问题的能力；运用建筑工程设计以造成达到特殊的需求解决方案能力，与此同时充分考虑公共卫生服务、安全性福利保障，

及其全世界、文化艺术、社会发展、环境与经济因素；与一系列受众群体开展高效沟通的能力；意识到工程项目条件下的道德和专业义务并给出聪明判断的能力，这一定要考虑工程项目解决方法在全球范围内、经济发展、自然环境以及社会环境下的危害；

在团队里合理运转的能力，其组员一同给予领导干部，造就合作与包容的生活环境，建立目标，任务计划并达到目标；开发与开展适度试验、分析与表述数据信息及使用工程项目分辨下结论的能力；应用适度的学习方法，根据需求获得与应用新的知识的能力。

1电子计算机专业：斯坦福大学计算机系成立时间1965年。自打自成立以来，一直声誉卓着。此项目专注于科学研究电子信息科学，包括科学研究怎样提高学生们的能力运用电子信息科学基础理论,在这一领域中解决困难。学生毕业后，一般从事的工作包括：开发工程师，软件开发，大数据工程师，产品运营，信息内容科技专家。

2.社会经济学：斯坦福大学的社会经济学偏重于在以下几方面：个人行为与试验，金融业，国际性和发展，政府部门政策评估，定量方法,商业战略。斯坦福大学社会经济学学生毕业后，一般从事的工作包括：投资分析师，财务会计，科研人员，分析师助理，商业分析师。

3人们分子生物学：人们分子生物学是斯坦福大学本科学生数最多的课程之一。50%人类生物学的大学毕业生再次修读医学院的学士学位。该系也有一个非常著名的海洋动物新项目。拥有世界一流的试验室和很大的公共图书馆。斯坦福大学该系毕业生毕业之后一般从事的工作包括：生物技术专业专家教授，科研人员，医师，人类学家，人文科学专家教授。

计算机信息科学，还有就是工程学管理科学，政治科学，人类生物学经济学，法学。是比较不错的这个专业，有特别好的就业前景，而且毕业生的薪资涨期超过50%。