公司电气工程师试题答案

《电力行业面试360度》目录：第一部分，发电，电网的岗位配置及岗位要求和招聘考察内容1. 山西大唐国际运城发电有限责任公司岗位说明书2. 常见的供电局职位配置3. 供电所岗位说明书4. 南方电网岗位胜任能力及评价标准（招聘考察内容）第二部分：电力行业分类1. 电力产业分类2. 电力行业改革3. 电力设计院4. 电力设计院真实工作5. 国家电网6. 南方电网公司知识第三部分：电网电厂供电公司招聘试题库供电公司招聘试题库南方电网招聘试题库国家电网招聘试题库国电南瑞集团研究生招聘题库电厂招聘试题库发电类：1. 中国电力投资集团公司电气一次设备招聘面试题2. 中国电力黄冈大别山发电有限责任公司校招笔试题3. 佛山电力设计院有限公司招聘面试问题4. 化电电厂化学类职位面试笔试题5. 北京国电北方电力科技有限公司研发中心面试题6. 北仑电厂辅控人员招聘面试题7. 华润常熟电厂面试题8. 华能国际电力股份有限公司太仓电厂面试题及参考答案9. 华能大连电厂汽轮机面试题10. 华能大连电厂热机招聘面试题（笔试）11. 华能玉环电厂面试题-笔试题12. 华能珞璜电厂锅炉检修专工面试笔试题13. 台州电厂汽机专业面试题及答案14. 后石电厂面试题15. 国家电网福建省电力有限公司招聘电气类笔试题及参考答案16. 国网电力科学研究院招聘笔试题17. 外高桥第二发电厂锅炉运行值班员面试题18. 大唐托克托电厂化验员面试笔试题19. 大唐陡河电厂汽轮机专业面试题20. 太原第一热电厂电气类面试笔试题21. 山西漳泽电力锅炉专业本体检修辅岗竞聘试题22. 广东河源电厂2×600MW机组FGD装置主值面试笔试题23. 广东省粤电集团有限公司某电厂发电部竞聘笔试题24. 徐州电厂汽轮机面试笔试题及答案25. 水电厂维护部岗位竞聘面试题26. 汉川电厂电气二次面试题27. 沙角C电厂辅控人员招聘面试题（A卷）28. 河北省电力公司面试问题29. 火电厂司炉、副司炉招聘笔试题及参考答案30. 火电厂笔试题31. 火电厂综合计划岗竞聘笔试题及参考答案32. 火电厂锅炉专业巡检、司泵招聘笔试题及参考答案33. 火电厂集控运行专工招聘笔试题及参考答案34. 珠海电厂动力系专业面试题35. 电力电子工程师面试题36. 电力系统规划设计面试题37. 电力自动化工程师专业面试问题38. 电厂化学专业招聘笔试题及参考答案39. 电厂化学技术员面试笔试题及答案40. 电厂发电课热机面试题41. 电厂水处理专业招聘笔试题答案?42. 电厂水处理面试笔试题43. 电厂汽机检修专业招聘笔试题及参考答案44. 电厂汽轮机面试笔试题 姓名45. 电厂热控室计量专业毕业生招聘笔试题46. 电厂热机招聘笔试题库47. 电厂燃料专工招聘笔试题48. 电厂电气工程师面试笔试题及参考答案49. 电厂辅控招聘笔试题50. 电厂输煤职位试题51. 电厂锅炉面试笔试题 及答案姓名52. 电厂面试题（锅炉和汽机专业面试题）53. 石家庄热电厂热控招聘笔试题及参考答案54. 神华国华（北京）电力研究院有限公司竞聘笔试题及参考答案55. 神华神东电力有限责任公司电气类职位面试题56. 神头第二电厂各班组面试题57. 福建电力公司面试题58. 福建省电力公司电气类面试题59. 绥中电厂化学面试题60. 谏壁电厂汽轮机面试题61. 谏壁电厂锅炉面试题及答案62. 贵阳电厂机械工程师面试题63. 贵阳电厂脱硫设备面试题64. 邢台电厂汽轮机面试题65. 邹县电厂继电保护面试题66. 重庆电厂脱硫设备专业招聘笔试题67. 阳城电厂各班招聘面试题68. 阿特斯阳光电力面试题69. 阿特斯阳光电力面试题（笔试真题二）电网类1. 供电公司电力专业研究生招聘笔试题2. 供电局电力系统笔试题3. 国家电网电气工程类笔试题与答案145道4. 国家电网考试电气工程类试题与答案x5. 国家电网面试问题精彩回答(国家电网相关)6. 国家电网面试问题精彩回答（开放性问题）7. 国家电网面试题217道和答案（综合题）8. 国网综合能力测试题（一）9. 陕西省地方电力(集团)有限公司电网调度员招聘笔试题和答案10. 陕西省地方电力(集团)有限公司竞聘笔试题和答案(生产基建系统)11. 陕西省地方电力(集团)有限公司竞聘试题和答案(经营管理系统)12. 面试笔试电气电力基础知识题13. 国电南瑞集团研究生招聘试题（二）14. 国电南瑞集团研究生面试题（笔试真题二）15. 国电南瑞集团研究生面试题（笔试真题）16. 中国南方电网招聘题库17. 南方电网公司招聘笔试题和答案（输电线路）18. 南方电网公司招聘笔试题（内部文件,企业文化类）19. 南方电网公司电力招聘笔试题及问答题解答20. 南方电网公司知识21. 南方电网历年面试题22. 南方电网技术研究中心招聘面试问题23. 南方电网校园招聘面试题精彩回答（综合题和非专业题60问）24. 南方电网生产管理类笔试卷答案25. 南方电网电力系统分析面试笔试题及案合26. 南方电网电气工程面试笔试题27. 南方电网笔试题（综合管理类 ）28. 南方电网继电保护招聘笔试题29. 南方电网继电保护面试题及答案30. 南方电网行测材料31. 南方电网超高压招聘题库32. 南方电网配电类笔试卷答案33. 南方电网面试题（大学招聘面试问题）34. 南方电网高压招聘笔试题和答案35. 广东电网校园招聘笔试题36. 广西电网公司员工招聘专业知识测评卷137. 广西电网公司员工招聘专业知识测评试卷38. 最新广西电网公司招聘笔试题（电气部分）39. 贵州省电网公司最新招聘笔试题40. 面试笔试电气电力基础知识题41. 面试问题答案、、、、、、、源自：星宿人才

如果可以面试，祝你成功。一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。 第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。 第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。 二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。 （一）关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。 （二）关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。 2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。 （三）关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。 （四）关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。 2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。 3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 （五）其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。 2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。 3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八：“你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 问题十三：“你能为我们做什么？” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事？” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。 ＝＝＝＝＝＝＝ 名企面试最看中的七点关键能力 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法： 1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。 面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结： *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。 *实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。 *团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 *创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。 *对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。 *人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 *对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。祝你成功 中国心

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一、单选题1．工程建设标准设计分为：A．国家、行业、地方三级；B．国家级、行业和地方级二级；C．不分级；D．国家和行业级，地方级二级。答案：D2．以下对于建设项目经济评价的描述正确的一项是：A．只评价项目本身的财务指标；B．除A外，还要评价对当地财政的贡献；C．除A外，还要评价对环境的影响；D．除A,B,C外，还要评价对宏观经济及社会发展的影响。答案：D3．凡是向有地方排放标准的地区排放废气、废水的电气工程，环保治理的措施应执行：A．国家排放标准；B．地方排放标准；C．行业排放标准；D．以国家标准为主，参考地方标准。答案：B4．采用非导电场所防护作为间接接触防护措施时，在规定的条件下，对标称电压不超过500V的电气设施，绝缘地板和墙的每一测f点的电阻不得小于以下值：A．20kΩ；B．30kΩ；C．40kΩ；D．50kΩ。答案：D5．医院按医疗电气设备与人体接触状况的场所分为0,1,2组场所。采用TT系统时，1组和2组在采用自动切断供电保护措施应满足以下要求：A．；B．；C．；D．。其中：Ia—保护电器的动作电流，A；RA—保护线和接地极电阻之和，Ω；ZS—包括相线和PE线在内的故障回路阻抗，Ω。答案：B6．在采用SELV（安全特低电压）防护做为电击防护措施时，下列哪项措施是不正确的？电路的电源采用安全隔离变压器；电路与其他电路实行电气隔离；C．外露可导电部分应连接低压系统保护导体上；D．插座不能插入其他电压的插座内。答案：C7．不同负荷等级的供电要求，下列条件中哪组是正确的？Ⅰ．一级负荷应由两个电源供电，当一个电源发生故障，另一个电源不应同时受到损坏；Ⅱ．一级负荷中特别重要负荷，除一个正常电源供电外，尚应增设应急电源；Ⅲ．二级负荷宜由两回线路供电；Ⅳ．同时供电的两回及以上供配电线路中，一回路中断供电时，其余线路应能满足全部一级负荷及二级负荷。A．Ⅰ、Ⅱ；B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ；D．Ⅱ、Ⅳ。答案：C8．某加工厂有小批生产的冷加工机床组，接于380V线路上的三相交流电动机：6台5kW的，8台的，15台的（设备均为同一类型，其需要系数为。用需要系统法计算线路负荷为：A．108kVA；B．；C．；D．。答案：；计算如下。Pe=5×6+×8+×15=108kWPis=108××()1/2=•A9．确定用电单位的供电电压等组，下列哪一种考虑是正确的？A．用电设备台数的多少；B．用电单位的技术经济指标；C．供电线路的路径及架设方式；D．用电设备的额定电压、对供电电源可靠性的要求经技术经济比较确定。答案：D10．笼型电动机采用全压起动方式时，除其机械能承受电动机起动时的冲击转矩、电机制造厂对起动方式无特殊规定外还应考虑下列哪一条件？A．配电导线的截面；B．配电母线的电压降；C．保护电器的动作；D．电动机的温升。答案：B11．在并联电容组中，放电器与电容器组的连接方式为：A．放电器串联一限流电阻后与电容器并联。B．放电器、限流电阻、电容器三者串联。C．放电器与电容器直接并联。D．放电器与电容器组串联。答案：C12．配电母线上未接照明或其它对电压波动较敏感的负荷，并且交流电动机不频繁起动时，配电母线上的电压不应低于额定电压的百分之多少？A．90％；B．85％；C．80％；D．95％。答案：C13．海拔不超过1000m地区6kV户内高压配电装置带电导体的最小相对地、相间空气间隙应该分别是：A．相对地、相间;B．相对地10cm、相间10cm;C．相对地、相间;D．相对地15cm、相间15cmo答案：系统发生接地故障时，故障回路内包含的电阻是：A．外露导电部分接地极和电源接地极的接地电阻；B．外露导电部分接地极和PE线的阻抗；C．电源接地极的接地电阻；D．外露导电部分接地极电阻。答案：A15．选择电器时，验算动稳定所用的短路冲击电流，下列哪一种说法是正确的？A．短路电流初始值；B．短路电流非周期分量初始值；C.短路电流最大可能的瞬时值；D．短路电流周期分量每到峰值时的全电流瞬时值。答案：C16．在变电所设计时，若计算变压器低压侧出线短路电流，一般认为系统为无穷大系统，其特点与计算高压系统的短路电流相比，下列哪一种说法是不正确的？A．短路电流非周期分量衰减较慢；B．允许认为降压变压器的高压侧端电压不变；C．一般三相短路电流为最大，并与中性点是否接地无关；D．低压系统一般不忽略电阻。答案：A17．工程中，110kV隔离开关配置接地闸刀时，下列哪一条原则是正确的？A．其接地闸刀必须进行动、热稳定校验；B．如主隔离开关满足要求，其接地闸刀不必校验；C．如主隔离开关满足要求，其接地闸刀仅校验其热稳定；D．应根据其安装地点确定是否校验接地闸刀的动、热稳定。答案：A18．不宜在同一层电缆桥架上敷设电缆，下列答案中哪些是正确的？Ⅰ．1kV以上和1kV以下的电缆。Ⅱ．同一路径向一级负荷供电的双回路电源电缆。Ⅲ．正常电源与应急电源电缆线路。Ⅳ．强电电缆和弱电电缆。A．Ⅰ、Ⅲ；B．Ⅲ、Ⅳ；C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ；D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ。答案：D19．总等电压联结主母线的截面应大于装置最大保护线截面的一半，但不小于：A．16mm2；B．10mm2；C．6mm2；D．4mm2。答案：C20．在选择户外导体时，易产生微风振动的导体是：A．矩形母线；B．多片矩形母线；C．槽形母线；D．管形母线。答案：D21．最大工作电流作用下的缆芯温度，不得超过按电缆使用寿命确定的允许值。持续工作回路的缆芯工作温度，应不超过电缆最高允许温度，对于l0kV及以下交联聚乙烯绝缘电缆在正常运行时，其最高允许温度为多少？A．70℃；B．75℃；C．80℃；D．90℃。答案：D22．当满足下列什么条件时，变压器应装设纵联差动保护？A．变压器容量为1000~1600kV•A，且电流速断保护不能满足灵敏性要求；B．变压器容量为2000~5000kV•A，过电流保护时限大于;C．变压器容量为2000~5000kV•A，且电流速断保护不能满足灵敏系数要求；D．变压器容量为1000~1600Kv•A，过电流保护时限大于答案：C23．选择用于中性点非直接接地系统的三相电压互感器时，其第三绕组电压应为：A．100V；B．100/3V；C．100/V；D．100V或100/V。答案：B24．设置自动低频减载装置的目的是：A．负荷高峰时减掉部分负荷，以保证重要用户的供电；B．事故发生电压降低时减掉部分负荷，以保证重要用户的供电质量；C．事故发生功率缺额时减掉部分负荷，以保证重要用户的供电；D．重合闸过程中，电动机反馈造成频率降低，此时应减掉部分负荷。答案：C25．上下级安装的剩余电流保护电器需要具有选择性时，其位于电源侧电器的额定剩余动作电流应至少是位于负载侧的几倍？倍；倍；倍；倍。答案：C26．在计算变电所蓄电池容t时，下列哪些负荷不应按经常性负荷统计？A．带电的继电器、信号灯；B.经常直流照明灯；C.断路器合闸时的冲击电流；D.接入变电所直流系统的交流不停电电源。答案：C27.第二类防雷建筑物上装设的避雷网的网格，下列四种尺寸中哪种是正确的？A.≤5×5或≤6×4；B.≤10×10或≤12×8；C.≤15×15或≤18×12；D.≤20×20或≤24×16。答案：B28.在架空输电线路上，设架空避雷线。已知架空避雷线的高度为20m，当使用图1计算其保护范围时，试确定保护角θ及高度影响系数P，那种选择是正确的：A.θ=45º，P=1；B.θ=25º，P=1；C.θ=45º，P=.使用滚球法。答案：及以下的屋外高压配电装置宜采用独立避雷针、避雷线保护。避雷针、避雷线宜设独立的接地装置。其接地电阻要求不超过下列哪一个数值？Ω；Ω;Ω;Ω。答案：C30.下列哪一种说法是正确的？A.变电所内不同用途、不同电压电气装置应分别设置接地装置；B.为检查接地装置的接地电阻是否达到要求值，实测的接地电阻还必须考虑季节系数的影响；C.某变电所为10kV不接地系统，其接地装置所在地的圭壤电阻率为400Ω•m，对其接地装置的跨步电压的要求是：不应超过150V；D.总长度一定的各种形状的水平人工接地极中，以长方形水平人工接地极的接地电阻为最小。答案：B31.某110kV变电所，采用图2所示的方孔接地网，其占地面积为60m2×60m2，材料为40mm2×4mm2扁纲，埋入深度为，其接地电阻R=Ω，计算用入地短路电流为20kA，那么该变电所接地网外的地表面最大跨步电压最接近的数值是：;;;。答案：B；计算如下。A.均压带等效直径d/40/2=20mm=，误取为d=4/2=2mm=，从而得出Dsmax=.[计算方法见《交流电气装置的接地》DL/T621-1997B附录B]，接地装置的电位，接地网外的地表面最大跨步电压所以C.跨步距离T=，被误取为T=1m，从而得出的单位应取m，但误取为mm，从而得出，所以32.关于照明方式的特点，下列叙述中哪组是正确的？Ⅰ、一般照明方式，在室内可获得较好的亮度分布和照度均匀度。Ⅱ、分区一般照明方式，不仅可改善照明质量，而且有利节约能源。Ⅲ、局部照明方式，在局部可获得较高照度，而且还可减少工作面上的反射眩光。Ⅳ、混合照明方式，可在垂直面和倾斜面获得较同的照度，减少工作面上的阴影和光班。A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ。答案：A33.线光源的直射光对任意平面上一点照度计算，应采用下述方法中的哪个方法才是正确的？A.平方反比法；B.形状因数法；C.方位系数法；D.利用系数法。答案：C34.疏散照明主要通道上的疏散照明度标准值，不应低于：;;;。答案：B35.水泵的机械工艺参数：流量，水头25m，主管水头损失10m。其电动机功率计算值最接近以下何项数值？注：传动效率ηc取1；水泵效率η取；裕量系数k取。;;;。答案：D；计算如下。36．在电动机工作制S1~S8中，S1属于以下哪种工作制？A．断续周期工作制；B．连续周期工作制；C．短时工作制；D．连续工作制。答案：D37．他励直流电动机磁通减小时对其机械特性的影响，以下哪种说法正确？A．理想空载转速降低，机械特性变硬；B．理想空载转速降低，机械特性变软；C．理想空载转速提高，机械特性变硬；D．理想空载转速提高，机械特性变软。答案：D38．电动机的防护等级为IP44，表示下列哪一项？A．防护大于12mm固体、防淋水；B．防护大于固体、防溅水；C．防护大于Imm固体、防溅水；D．防尘、防浸水。答案：C39．当直流电动机采用恒转矩或恒功率调速时，其转子发热与下列物理A的关系为：A．与电动机转速和电动机输出转矩的乘积成正比；B．与电动机输出功率成正比；C．与电动机电枢电压与电流乘积成正比；D．与转子电流平方成正比。答案：D40．试问：①电磁转差离合器调速，②液力藕合器调速，分别属于哪一种调速方式？A.①改变极对数p；②改变转差率s；B.①改变转差率：；②改变极对数p；C.①改变频率f;②改变频率f；D.①改变转差率s；②改变转差率s。答案：D41．在诸多交流调整系统中，以变频调速的性能最好、调整范围大、静态稳定性好、运行效率高。有关变频调速的工作原理分述如下：A．改变交流电动机的供电频率，可以改变其同步转速，实现调速运行；B．对于工业中大量使用的异步电动机，进行调速控制时，希望将电动机的主磁通保持为额定值不变，并能按要求进行控制；C．保持电动机的气隙主磁通不变的目的，是为了保持电动机的负载能力；而按要求对主磁通进行控制则是为了进行恒功率控制；D.为进行恒功率控制，当电动机由额定频率向上增大时，其主磁通应随之向上增大。上述有变频调速原理的描述中哪一项是不正确的？答案：常规交流开关量输入模块的响应时间通常在：;;;。答案：B43.在直流电气传动系统中，下列哪个指标是用于描述单位阶跃控制信号作用下的系统动态过程：A.跨随误差；B.回升时间；C.超调量；D.动态波动量。答案：控制算法表示调节器输出U（t）与误差e(t)之间的关系：以下哪一项描述是正确的？A.为比例分量，用以快速抑制误差；B.为积分量，用以抑制误差上升趋势；C.为微分分量，用以最终消除误差；为比例分量，用以放大误差。答案：A45.有线电视系统一前端的宽带混合放大器，其标称最大输出电平为110dBμV，系统传输的频道数为12，分配给前端的交扰调制比为，试求前端输出电平的设计值，下列哪一个答案是正确的？μV;μV;μV;μV。答案：B二、多选题46．以下对于应招标的工程项目的描述正确的是：A．大型基础设施工程；B．国家投资的工程；C．使用外国政府援助资金的工程；D．除业主外，任何组织和个人不得增加内容。答案：A,B,C47．下列属于目前我国工程设计资质的是：A．特级资质；B．综合资质；C．行业资质；D．专项资质。答案：B,C,D48．以下各项属于强制执行标准条文的是：A．应急电源和正常电源之间必须采取防止并列运行的措施；B．在操作性粉尘环境内，严禁采用绝缘导线或塑料管明设；C．动力负荷专用蓄电池组的电压宜采用220V;D．电气线路的工作零线不得作为保护接地线用。答案：A,B,D49．以下属于我国安全电压的是：A．AC60V；B．AC24V；C．AC12V；D．AC6V。答案：B,C,D50．勘察设计职工职业道德准则要求勘察设计人员：A．不搞技术封锁；B．不搞无证勘察设计；C．不搞社会公益事业；D．不搞私人勘察设计。答案：A,B,D51．狭窄的可导电场所，应采用下列哪些措施可进行直接接触保护？A．采用遮栏或外护物防护，其外壳防护等级不应低于IP2X;B．加以绝缘，其耐受试验电压为500V，历时Imin;C．采用阻挡物；D．置于伸臂范围以外。答案：A,B52．下列叙述中，哪几个答案是不完全正确的？变电所包括35/10kV变电所和10/6kV变电所；变电所包括35/10(6)kV变电所和6/变电所；变电所包括35/10(6)kV变电所和35/变电所；变电所包括35/10kV变电所和10/变电所。答案：A,B,配电装置当出线回路数超过5回时，一般采用双母线接线，其双母线接线的优点为：A．当母线故障或检修时，隔离开关作为倒换操作电器，不易误操作；B．增加一组母线，各回路负荷可以任意分配到某一组母线上，运行灵活性高；C．通过两组母线隔离开关的倒换操作，可以轮流检修母线而不致使供电中断；D．接线简单清晰，便于采用成套装置。答案：B,C54．低压配电设计中，所选用的电器，除符合国家现行有关标准外，下列的哪几个要求是正确的？A．电器的额定电压应与所在回路的标称电压相适应，其额定电流不应小于该回路的计算电流；B．电器应满足短路条件下的动、热稳定的要求；C．可不考虑所在回路电源频率的要求；D．均按正常环境条件选择。答案：A,B55．室内机械维修的断电用的电器应满足的要求，其中哪几项是正确的？A．应接入主电源回路内，N相可不断开；B．断开的触头之间的电气间隙应该是可见的或明显的；C．电器的设计和安装应该防止意外的闭合；D．电器或电器用的控制开关应是自动操作的。答案：B,C56．电缆通过不均匀沉降的回填土地段受力较大的场所时，不宜采用以下哪一种敷设？A．直埋；B．穿钢管；C．穿混凝土管；D．穿可挠性塑料管。答案：A,C,一HOW线路过电流保护装置的动作电流整定值应躲过哪几个电流是不正确的？A．躲过线路的计算电流；B．躲过线路的三相短路电流；C．躲过线路的两相短路电流；D．躲过线路的过负荷电流。答案：A、B、C58.对变配电所装设的用于并联电容器装置的投切装置，下列哪一个要求是正确的？A.对于高压并联电容器装置，当日投切不超过三次时，宜采用手动投切；B.对于低压并联电容器装置的自动投切，可用时间参数作为控制量；C.对于低压并联电容器装置，当设有自动切装置时，不应设置改变投切方式的选择开关，以防误投、误合；D.自动投切装置一般不设置自动重合闸，只有当无功要求严格的场合才考虑装设。答案：A、B54．低压配电设计中，所选用的电器，除符合国家现行有关标准外，下列的哪几个要求是正确的？A．电器的额定电压应与所在回路的标称电压相适应，其额定电流不应小于该回路的计算电流；B．电器应满足短路条件下的动、热稳定的要求；C．可不考虑所在回路电源频率的要求；D．均按正常环境条件选择。答案：A,B55．室内机械维修的断电用的电器应满足的要求，其中哪几项是正确的？A．应接入主电源回路内，N相可不断开；B．断开的触头之间的电气间隙应该是可见的或明显的；C．电器的设计和安装应该防止意外的闭合；D．电器或电器用的控制开关应是自动操作的。答案：B,C56．电缆通过不均匀沉降的回填土地段受力较大的场所时，不宜采用以下哪一种敷设？A．直埋；B．穿钢管；C．穿混凝土管；D．穿可挠性塑料管。答案：A,C,一HOW线路过电流保护装置的动作电流整定值应躲过哪几个电流是不正确的？A．躲过线路的计算电流；B．躲过线路的三相短路电流；C．躲过线路的两相短路电流；D．躲过线路的过负荷电流。答案：A、B、C58.对变配电所装设的用于并联电容器装置的投切装置，下列哪一个要求是正确的？A.对于高压并联电容器装置，当日投切不超过三次时，宜采用手动投切；B.对于低压并联电容器装置的自动投切，可用时间参数作为控制量；C.对于低压并联电容器装置，当设有自动切装置时，不应设置改变投切方式的选择开关，以防误投、误合；D.自动投切装置一般不设置自动重合闸，只有当无功要求严格的场合才考虑装设。答案：A、B三、案例题65.在电流互感器的选择和检验试题中，每道题中哪个答案是正确的？（1）确定下列哪一项不是电流互感器10%误并曲线校验的步骤？A.确定电流互感顺的额定电压；B.计算电流互感器一次计算电流倍数；C.查10%误差曲线；D.确定电流互感器实际二次负荷计算值。（2）下列哪个不是影响电流互感器误差因素？A.一次电流I1的大小；B.电流频率变化；C.二次侧功率因数变化；D.电流互感器变化。（3）电流互感器一次电流的大小；A.只影响电流误差；B.只影响角误差；C.会影响电流误差和角误差；D.不影响电流互感器的误差。答案：（1）A；（2）D；（3）C。66.对防雷击电磁脉冲的下列问题作出正确选择。（1）当无法获得设备的耐冲击电压时，220/380V三相配电系统的Ⅱ类用电设备绝缘耐冲击过电压额定值可取下列哪个数值？;;;。（2）无电涌出现时为高阻抗，随着电涌电流和电压的增长，阻抗跟着连续变小，通常采用压敏电阻、抑制二级管做这类SPD的组件。这种SPD应属于下列哪种类型？A.电压开关型SPD；B.限压型SPD；C.组合型SPD；D.短路开关型SPD。（3）防雷规范中为防雷击电磁脉冲，将需要保护的空间划分为不同的防雷区（LPZ）。如一栋设有防雷装置的高层公共建筑物的外窗，应将其划在下述的哪个区是正确的？区；区；区；区。答案：（1）B；（2）B；（3）B。67.下列关于低压系统接地故障保护的试题，各道选择题中哪一组答案是正确的？（1）防止人身间接电击的保护采用下列哪一组措施可不设置接地故障保护？Ⅰ、Ⅰ类电气设备；Ⅱ、电气设备；Ⅲ、采用安全特低压；Ⅳ、设置不接地的等电位连接。A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ；C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ；D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ。（2）下列哪一组答案是降低建筑物电气装置接触电压的基本措施？Ⅰ、电气隔离；Ⅱ、接地；Ⅲ、总等电位连接；Ⅳ、屏蔽。A.Ⅰ、Ⅱ；B.Ⅱ、Ⅲ；C.Ⅲ、Ⅳ；D.Ⅰ、Ⅳ。（3）在相线对地标称电压为220V的TN系统配电线路中，当配电箱同时供电固定式电气设备和手握式电气设备及移动式电气设备的末端线路，切断故障回路的时间应是：A.不大于；B.不大于5s；C.不大于1s；D.不大于。（4）TN系统中，对PEN导体的要求哪一组是正确的。Ⅰ、给固定装置供电的电源回路，其PEN导体铜芯截面积不小于10mm2,铝芯截面积不小于16mm2；Ⅱ、可用RCD保护有PEN导体的回路；Ⅲ、不得利用剩余电流动作保护器，保护有PEN导体的回路；Ⅳ、成套开关设备和控制设备内部的PEN导体不需要绝缘起来。A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ；C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ；D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ。（5）装置的标称电压为220/380V，IT系统配出中性线，在第二次故障时的最长切断时间应为：;;;。答案：（1）B；（2）B；（3）A；（4）C；（5）B。68.某工厂的供电容量为5000kW，厂内负荷为10kV及380V两级电压供电。（1）若该工厂10kV系统的有功计算负荷为4000kW，无功计算负荷为3000kvar，其年平均有功负荷系数为，年平均无功负荷系数为，如采用并联电容将其功率因数补偿到，应加装的并联电容的容量大于以下哪一个数值？;;;。（2）若10kV系统所选并联电容器组的额定电流为88A，给其供电的电缆及导体的长期允许载流量应不小于以下哪一个数值？；;;。（3）该厂的380V乙母线的计算负荷为400kW，无功计算负荷为300kvar，其年平均有功负荷系数为，年平均无功负荷系数为，如将功率因数提高到，则需要装设几台型电容器组？；；；。答案：（1）A；计算如下。10kV平均功率因数补偿前计算负荷功率因数角的正切值补偿后功率因数角的正切值故有（2）A；计算如下GB50059-1992《35~110kV变电所设计规范》第8页条（3）B；计算如下。380V自然功率因数经计算故有型电容器组的容量为12kvar69.如图3所示，已知110kV母线短路容量为：；变压器（B1、B2）参数为：、、；电抗器参数为：、、；发电机F1、F2等值电抗为Ω。设各电源的电压系数C=1，回路电阻略去不计（计算过程中保留小数点后3位有效数字）。（1）K1点短路时，短路点对电源F2的转移电抗（即等值电抗）最接近的值为：Ω;Ω;Ω;Ω。（2）K1点短时，短路点对电源F1的转移电抗最接近的值为：Ω;Ω;Ω;Ω。（3）K1点短路时，短路点对电源Sq的转移电抗最接近的值为：Ω;Ω;Ω;Ω。答案：（1）C；（2）D；（3）C。计算过程：采用标么值计算，如图4、图5所示，取基准值Sj=100MV•A，Uj=Up、、进行Δ-Y转换：分布系数：；K点对Q、F1的总电抗：对F1点的转移电抗为：转化成有名值：对Q点的转移电抗为：转化成有名值：