电气工程师与电气主管

1、电气自动化专业毕业，相关工作经验3年，熟悉控制原理与常用电气设备、器件，能独立承担专业技术工作，熟悉设备工艺，具有冷静判断和分析思考能力，有效合理充分利用人力资源，具有团队合作精神及敬业精神，身体健康无不良嗜好，善于总结，具有指挥能力；2、掌握系统原理技术，熟悉相关工艺过程，熟悉设备、器件、材料的性能、价格，具有一定的设计能力，了解安装、调试技术，掌握类似设备工艺并熟悉各自优劣差别，了解市场应用变化，学习新技术新工艺，掌握计算机应用技术，建立技术管理档案并分类；3、这一条你自己说吧，但至少要包括：提高自己的专业技术及管理能力、获得更多的经验、提高个人素质、寻求适合自己进一步发展的平台，等等；4、先尽快了解新工作性质、工作重点，明确任务目标，找出自己能力与岗位要求之间的差距，尽快进入岗位角色，逐步建立适合自己岗位的工作方法与程序，按重点编制近期工作计划，适应工作后建立长期规划。呵呵，没有明确具体工作内容性质，只能泛泛地讲一通了。

我来回答

是设备工程师（以生产型企业为例）。

具体如下：

001:从晋升角度 ：大部分企业中高级领导出身以设备居多（以生产型企业为例）。设备工程师可以到副厂长，厂长，生产副总等，有较大的空间，可以到企业级领导。而电气工程师一般电气主管，电气主任，电气经理，以部门领导为主。

002从工作内容看 :设备工程师主要设备管理、设备管理制度建设，设备技术指导，或设备招标、评标(设备采购)，设备检查，组织设备维修。电气工程师从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、检修、修造、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。而设备是含电气的，电气更多是为机械/设备服务。

003从考证方向：

电气工程师最高方向：注册电气工程师

设备工程师最高方向：注册公用设备工程师(动力)(给水排水)(暖通空调)。也很难比较，至于职称什么的也一样。

004从收入角度而言 ：两者很难比较。如果电气工程师从事勘测、规划、设计等肯定高点。但是如果在生产型企业内部，基本差不多。

005从职业要求： 电气工程师更多的是深度，而设备工程师对广度要求多点。

我们先来比较一下两者之间的专业属性。

1、根据公司产品以及技术研发需求，参与新产品、新技术研发;

2、对公司既有产品进行技术升级及技术改进;

3、对公司内部相关部门及外部客户进行必要的技术支持工作。

1、建筑电气设计:包括电气图纸绘制、技术方案、计算书的编制等;

2、负责公司设备中强电相关部分的设计;

3、负责与客户的技术沟通及现场指导;

4、根据现场勘查绘制施工图;

5、负责本专业设计审核及指导、技术支持等工作;

6、完成领导交办的其他临时性工作。

制造业对电气工程师的专业程度、精度要求更高，长期来看，是决定国家竞争力的重要指标，但目前的经济环境普遍不景气，处于中国制造向中国创造转变的特殊“关口”，也是每一个技术追求者为国尽力的最好时机。后者的就业环境在目前来看较为稳健，但是电气工程师在整个建筑设计领域比较边缘化，而且技术应用也不为开发商重视，专业程度一般。

1、负责设备的采购评估、设备编号、盘点清查、台帐管理及报废等相关事务;

负责设备的选型与调配、安装与验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询;

2、参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作;

3、监控设备运行，编制设备预防性维修计划和修理计划;

4、处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力的技术问题;

5、设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出;

6、参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作。

任何技术岗位都是不可持续的，除非你混的真的不好，因为技术深入的归路就是管理，也只有管理才能更拓展你的技术能力的发展与传承，单纯的技术也很难让你过上一个丰富的物质生活，所以在布局自己的职业生涯发展道路的时候，既要有从技术入手的初心，也需要高于技术的眼界，技术可以是一块基石，但是那绝对不是你驻足的目的地，从这一点而言，单纯的去比较机械工程师和电气工程师就显得格局很小了，甚至是没有太多意义的一种比较，因为你值得更大的梦想与追求。

电气工程师，别干设备管理，生产好了是生产水平，生产有问题全是设备问题

管理岗和干活的，你说呢

前者，越老越吃香，技术含量高。后者，沟通能力强，管理能力突出的话可以选择。

应该是设备管理

电气工程师