下面是上海电气招聘应届生的标准要求招聘对象:海内外高校应届毕业生招聘需求:上海电气2022春季校园招聘现已经正式启动,3类集团培训生岗位以及9类基础岗位,超丰富的岗位需求“职”等你来!管理培训生工作职责:1.上海电气管理培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的生产经营管理人才的培养项目。2.在培养期内,管理培训生深入企业技术研发或生产运营一线,通过定制化培训项目及多样化工作项目、导师带教进行综合培养,从实践中增长才干,成为优秀的职业经理人。任职要求1.对装备制造业有一定的认识,有志于在国有企业长期发展,认同上海电气的企业文化;2.应届硕士及以上学历,理工科类、财务金融类、人力资源类专业;3.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识;4.乐观开朗,积极进取,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,乐于接受新观点;5.英语6级或相当水平;技术培训生工作职责1.上海电气技术培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的技术研发领军人才的培养项目。2.在培养期内,管理培训生深入企业技术研发或生产运营一线,通过定制化培训项目及多样化工作项目、导师带教进行综合培养,从实践中增长才干,成为优秀的技术专家。任职要求1.对装备制造业有一定的认识,有志于在国有企业长期发展,认同上海电气的企业文化;2.应届硕士及以上学历,理工科类专业;3.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识;4.乐观开朗,积极进取,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,乐于接受新观点;5.英语6级或相当水平;海外培训生工作职责1.上海电气海外管理培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的国际化人才培养项目;2.在培养期内,管理培训生会进行跨部门轮岗及一定时间的海外项目历练,同时将为他们安排企业高层作为业务导师和职业导师,使其得到职业发展的指导和启迪,通过各类定制化培训和具有挑战的工作培养个人的领导力。任职要求1.对装备制造业有一定的认识,有志于在国有企业长期发展,认同上海电气的企业文化;2.应届硕士及以上学历,理工科或经管类专业;3.担任学生干部或社团负责人,具有2年及以上学生工作实践经验;4.积极主动、渴望成功、 追求卓越;5.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识;6.乐观开朗,积极进取,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,乐于接受新观点; 7.英语6级或相当水平;8.愿意在国内外不同的城市工作;