电气工程师可以去哪里

电气工程及其自动化专业就业方向

主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。

电气自动化在工厂里应用比较广泛：

1、如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。

2、然后是设计院，工作相对比较轻松。

3、最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。

4、毕业生就业范围广，不受行业限制，可在电力系统、机械制造、汽车制造、交通、邮电、通讯、环保、城建、能源等领域从事电气工程及其自动化方面的研究、工程设计、科技开发、运行管理等技术工作，也可在高等院校、科研院所从事教学和科研工作。

相关招聘职位

电气工程师

电气设计师

电气设计工程师

电气工程师技术员

电气技术员

机电工程师

水电工程师

技术员

电气设计

销售工程师

注册电气工程师

销售助理

电气工程及其自动化专业解析

什么是电气工程及其自动化?

电气工程就是以电能、电气设备和电气技术为手段来创造、维持与改善限定空间和环境的一门科学，涵盖电能的转换、利用和研究三方面。小到一个开关、一个手机，大到航天飞机、宇宙飞船都离不开电。电是怎么来的?在我们的生活中，人类如何能够顺利、安全地使用电能?如何通过发电、变电、输电、配电，把电能送入千家万户?这都是电气工程及其自动化专业主要研究和解决的问题。

工学中的电类专业可分为强电和弱电两类。具体到专业上来说，电子信息工程、通信工程等专业是以弱电为主;而电气工程及其自动化专业是以强电为主，弱电为辅。

培养未来的电气工程师

在2012年《普通高等学校本科专业目录》中，电气工程及其自动化属于工学中的电气类。专业目录调整后，以前电气信息类中的部分专业合并为电气工程及其自动化专业。这一专业所涉及的范围较广，不同的大学在课程设置上都会有各自的侧重点。

电气工程及其自动化专业要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机等方面的专业技术基础和应用知识，主要特点是强弱电结合、软件与硬件结合、元件与系统结合、基础科学与工程技术结合。该专业的主干课程通常包括：电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、工程电磁场、微机原理与接口技术、自动控制原理、电机学、电力电子技术、电力系统分析等。电气专业的课程在工科类专业中属于比较难的，一般对数学和物理的要求比较高。

传统的电气工程专业主要培养的是在电能的发、送、配、用四个阶段的设计、安装和维护人才。简单的来说，就是培养电气工程师的专业。如发电机的维护、变压器的安装检测、输电线路的设计、安装后的调试，这些都是电气工程师的工作内容。

电气工程及其自动化专业培养目标

该专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径"复合型"高级工程技术人才。

电气工程及其自动化专业培养要求

该专业学生主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机技术等方面较宽广的工程技术基础和一定的专业知识。该专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力。

电气工程及其自动化培养模式

“双合”人才培养模式

在学校电气工程及其自动化专业人才培养方案制定的过程中，要凸显校企耦合和产教融合的“双合”培养模式，把适应社会作为立足点，把理论学习切实融入到社会实践中。

第一，明确校企耦合的培养定位。定期派出学生到实践基地实习，重点培养学生解决实际问题的能力，进一步培养学生在项目建设、项目开发、系统研发中的能力，提高学生未来融入就业岗位的社会契合度。

第二，进一步明确产教融合的培养定位。在具体的课程教学环节中，把未来发展标准和课程内容融合、对接起来，把教学过程和生产过程融合起来，实行专业方向多样化的人才培养新理念和新模式。

第三，强化以学生为中心的培养定位。凸显学生在学习中的主体性，转变传统以教师为中心的教学方法，逐步向以师生互动、学生为中心转变，调动学生的积极性和求知欲望，激发创造力。

“应用工程师、研发工程师”培养模式

在电气工程及其自动化专业人才培养模式中，将专业教育定位为“应用工程师、研发工程师”的培养模式，并进行教学计划调整，突出验证、工程应用和创新实践的实践教学环节一条线的设计。以培养学生的创新能力为核心，提高学生的综合能力和尽快适应未来工作能力为目标，实现学生专业知识面的拓展、实践能力的增长、创新意识和创新能力的提高。

首先，结合课程和教师的情况选择部分课程开始进行与工程相结合的实验教学，积累经验总结教训，然后，逐步推广到全部课程；其次，提供一套合适的进行研究性教学和研究性学习的方法、实施办法和评价体系；最后进行研究性的学习创新实验的实践活动，在实验室条件的最大限度下，提高学生的创新能力。在此基础上，进一步开展产学研合作教育，拓展校外实习基地，保证社会实践、生产实习的顺利进行，形成校际合作、校企合作的新机制。

应用型本科院校人才培养模式

以学生综合素质、专业知识、专业能力和实践能力的培养为主线，建立课程关联图、课程与毕业能力要求的关系矩阵图。邀请企业行业专家全过程参与人才培养方案的制定。构建面向应用、能力为重、理论和实践深度融合的`课程体系。为不同来源、不同兴趣取向、不同发展规划的学生制定多样化的培养方案。

打造电气专业实验教学体系，使学生从入校到离校进行四个层次训练：第一层次为电气工程强弱电设计、施工的基础训练，完成电工基础，电子技术能力的设计、制作培训；第二层次为以设计、施工和验收规范为导向建立专业课程设计训练，熟悉专业课程的实际应用，同时采用PLC控制的软硬件或嵌入式控制系统设计实现工程应用；第三层次为以大学生全国竞赛为龙头的智能制造创新训练，打破专业年级概念，依托电气专业科协等学生团体实现创新机制的落实；第四层次为在准工程师技能培养体系中的毕业设计、毕业实习等环节邀请企业专家作为指导老师对学生进行指导，使学生从学校学习到企业工程设计和应用做到无缝连接。[9]

双创背景下民办院校人才培养模式

（1）创新教育理念，实现以创新创业为引导的专业教育。在“双创”价值理念的引导下，民办院校电气工程及其自动化专业须转变理念，建立以“双创”为引导的教育。

（2）创新教育方法，完善以学生为主体的教学模式。其一，转变教学方式，转变以教师为中心的知识传授方法，逐步向以师生互动、学生为中心转变，调动学生的积极性和求知欲望，激发创造力；其二，凸显实践教学方法。有效整合校内、校外实践基地，多层面、多角度提高学生在电气工程专业方面的实践水平，提高学生的创新能力；其三，实现课程设置的优化和创新。提高实践教学在课程教学中的比例，让学生具备从设计、制作、调试直到测试过程的能力。

（3）在“双创”战略的引导下，优化教师队伍，强化“双师型”教师团队建设。

电气工程及其自动化是比较热门的专业，

和众多学科都有交叉，就业面比较广。

比较好的归宿：

第一：国家电网，南方电网待遇最好，而且适合女生，本科生进国家电网需要考试，大多数学生网申不好过，而且本科生很少能进市局，本科生的话，待遇可能要稍微差一点。

第二：各大发电集团，其中中国五大发电集团：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团，以及四小豪门华润电力、国华电力、国投电力、中广核。一般而言待遇不错，条件艰苦，还要加夜班什么的。

第三：考研；能考上电气研究生的话，机会就会更多了，待遇也会好一些；像三峡大学这些电气比较强的院校，能校招进国网；也可以去一些设计院，外企等等；

第四：考一个电气工程师证，这个比较难，而且需要几年的工作经验；

电⽓⾃动化专业就业⽅向：这个专业学生毕业后去供电局，也可以去搞软件开发，但主要做加工类的为主。去一些矿区和金属冶炼场所对设备进行使用和修理，工资比较高，但是很辛苦。可以再去读个研究生，然后去一些职业学校当老师。也可以考公务员，公务员岗位很多，只需要找到符合自己专业的岗位就可以的。专业性特别强的，例如：电气工程师，电气设计师，电气设计工程师，电气技术员，技术员，机械工程师，高级电气工程师等等。

发展前景：“自动化”是属于信息产业。这个信息产业被人们誉为“朝阳产业”，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。特别是在工业这块，人才需求旺盛，不愁找不到工作的。因为随着我国经济的不断发展，国家需要大量这种工业技术人才，因为科技强国。比如现在的智能化都是跟自动化有关的，智能家居这块未来需求是非常大的，这就需要专业人才去创造和处理的。这个专业突出个人技术，学得越精，技术水平越高，工资收入会越高的。

电气工程及其自动化是一个非常不错的专业，这个专业涉及到多方面的知识，而且学生也是需要学习很多学科，比如计算机技术、电机电器技术信息与网络控制技术、电力电子技术、机电一体化技术等等。电气工程及其自动化，主要是为了培养出能够从事设计制造、研制开发、试验分析、系统运行、自动控制、电力电子技术、生产管理以及电子与计算机技术应用的应用型复合型高级工程技术人才。从就业方向上来看，电气工程及其自动化的就业方向还是非常广泛的，毕业生还可以从事运动控制、工业过程控制、电气工程、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术等领域从事工程设计、系统分析、系统运行、研制开发、经济管理等方面的工作。

事实上，从现在国内的情况来看，现在全国每年大约有6万的电气毕业生，电气专业的就业率基本上可以达到，因此，对于电气工程及其自动化的毕业生而言，找工作是非常容易的。我们不妨来看一下电气工程及其自动化的学生毕业之后的去向，总的来说，电气工程及其自动化的毕业生有三种不同的归宿：一是国企或事业单位，包括各地发电厂、供电局和国家电网等；二是大型房地产或工厂，例如万科、保利；三是民营电气企业和外资电气企业，例如施家、西门子和ABB等。

其实，对于刚毕业的应届毕业生来所，因为缺乏必要的工作经验，其平均薪酬并不是很高。同时，不管是发电厂、供电局，还是国家电网，其工资水平都是有地区差异的。一般情况下，沿海地区的工资要比内地的工资要高。不过，对于进入房地产公司或者涉足工厂自控，平薪酬也是要比进入发电厂的要低上一下，而且后期涨薪幅也是由所在企业的发展情况而定的。值得一提的是，对于进入房地产行业的电气工程及其自动化的毕业生而言，由于房地产行业的放缓，竞争力也会越来越大。

事实上，从现在的情况来看，国内制造业面临着转型升级的考验，而这也会给电气行业提供了一个转型的契机，智能机器人、智慧工厂和智慧城市，以及中国制造2015和物联网无一不需要电气行业作为支撑，电气行业在未来仍然有一轮的快速变革和扩张，民营和外资电气企业可能迎来一个快速发展的机会，急需大量电气专业人才。因此，不管是在哪一种企业，都需要自身的实力强劲，才能立于不败之地，毕竟“打铁还需自身硬”。