杭州导游证待遇

月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+回扣、小费。(1)月基本工资：大部分导游没有月基本工资，只有极少数专职导游员有月基本工资，专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候，有的还需要回到旅行社坐班。景区导游，博物馆讲解员拿月基本工资，相对比较稳定。(2)带团补贴/导服：不管是否有月基本工资，导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地，导游出团补贴大约在200-500元/天，具体看各地旅游市场行情而定。专职导游的团量比较多，收入相对稳定。一般来说，专职导游的出团补贴会低于兼职导游。旅行社只有在旅游旺季，导游缺口量大的时候才会使用兼职导游。(3)导游佣金、小费：佣金和小费属于导游员的“隐性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，这部分收入也在导游员收入中占主导地位。存在佣金的地方一般是购物店跟加点。购物店拿回佣，加点就是增加一个非行程内的景点，靠拿门票差价赚回扣。(4)五险一金：大多数旅行社是不给导游缴纳社会保险的，需要导游自己缴纳，并且没有补贴。收入主要来源是佣金和游客自愿给的消费。部分省份开始试点给导游基本工资和缴纳保险。调查显示，在北京导游员平均工资水平为8100元，基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。

【导读】我们知道导游的种类有很多，比如拥有导游证的旅行社成员、专职导游、兼职导游，并且不同类型的导游工资待遇是不一样的，今天要给大家介绍的就是不同类型导游收入有关介绍，接下来我们就来具体看看吧。1、拥有导游证的旅行社成员这种不归属于全职的导游员，大部分是在旅游社工作中的组员，仅仅有时候接团，全陪主导，淡旺季能够 在旅游社坐班。收益：个人社保+基本工资+业务流程/职位抽成+导游员接团导服费+接团的提成(非常少)这种人关键还是靠坐班和做业务流程赚钱，导游员算是上做兼职，导游员接团时收益也不容易高。2、专职导游导服(没有或非常少)+提成(较多)，这种导游员工作能力强、气场足。除开导游员的功效外，还当做着导购员的功效。热季比较忙，淡旺季很闲。一般买东西抽成占比每一地区不一样，没法启齿，一般10%-45%上下，而抽成导游员分一部分，驾驶员分一小部分，旅游社存留一部分，那样计算下来，导游员收益也就那般。一点钱挣蛮多，很多钱挣不上。3、兼职导游这种人平常将会有主营业务(别的行业工作中或者学员，礼拜天出去接团)，这种人一般跟一个或好几个旅游社有协作，哪家有团就带谁的，一般热季出去接团的多。收益：导服费+接团的提成(非常少)以上就是不同类型导游收入有关介绍，想要从事导游行业的你必须关注起来，如果你要备考导游证考试，希望考生做好规划，认真进行导游证考试科目备考，更多关于导游证考试的备考干货，备考技巧，新闻资讯等内容，欢迎及时关注环球快问，或者直接去环球网校进行对应课程学习，很多免费资源供大家选择。

依据《导游人员管理条例》规定，导游证可分为正式导游证和临时导游证两种: (1)正式导游证，亦即导游证。它是指参加导游人员资格考试并合格，取得导游人员资格证书的人员，经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发的导游证。持有正式导游证的人员，可以是专职的导游人员，也可以是兼职的导游人员；可以是旅行社的正式员工，也可以是某旅行社聘用人员。但是，持有正式导游证的人员，都必须是经过导游人员资格考试并合格，取得导游人员资格证书的人员。 (2)临时导游证。所谓临时导游证，是指具有特定语种语言能力的人员，虽未取得导游人员资格证书，但因旅行社需要聘请其临时从事导游活动，由旅行社向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取的导游证。由此可见，领取临时导游证的条件一是具有某种特定语种语言能力；二是旅行社需要聘请其临时从事导游活动 。正式导游要比临时的待遇好很多的。