导游证老师微信推荐怎么写

某老师，我说某某。。

不靠谱。说好订金可以退的。我提前半个月退掉行程，订金800元退我100元。说啥门票，住宿，接机要700元，只能退我100元。我都没去呢哪来的这些费用，最后扯皮了一天，多退我100元。这200元退款我又催了大概一天。晚上八点多才退给我。真实经历，记住教训。

导游资格证培训中心招生老师有什么好的招生技巧？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

1.结合自己的产品和服务，搭建适合自己特点和风格的微网站，填充内容，微信商城添加商品。用户可通过微信查看旅游线路、机票、酒店等，或者当地的旅游攻略等，为用户提供全面的旅游服务。2.公众号二维码、微信号展示推广。通过现有资源渠道，如报纸、杂志、宣传单页、名片、海报等，融入二维码图片，老用户推广。通过现有用户，引导用户扫描关注，不断积累。3.做好日常运营管理，适时推送图文消息等，回复用户咨询的问题等4.促销活动。使用优惠券、大转盘抽奖、砸金蛋等互动工具营销活动，不仅帮助商家在短时间内聚集大量粉丝，还可以活跃公众号，增强品牌印象，促进消费者的转化。5.开通微信会员卡功能。所有消费用户均可变成微信会员，消费金额可以累积成消费积分，会员在享受一定折扣的同时，还可通过积分兑换礼品等。6.微信导游：通过把各条旅行线路做成攻略产品的形式，全面提供旅行过程中的吃、喝、游、行、住的详细攻略，不仅可以作为导游服务的补充，更可以一定价格提供给散客，满足不同用户的需求。用户只需通过微信就支付费用，就可以接收到相关微信导游内容，非常便捷。7.到此一游：旅游总要留下点什么，当乱写乱画逐渐离我们远去，这种情结依然存在于我们的内心深处。通过微信设置景点的签名墙，让用户通过微信留言签名，也满足了大家的一点小心愿吧！8.各种实用的生活工具如查天气、火车、机票、休闲小游戏等，促进用户的活跃度提高，提升品牌印象。9.其他新功能的开发和营销方法。

【导读】很多已经取得了导游证的小伙伴们，你们是不是不知道取得的证书应该怎么用，其实你可以先去应聘一些旅行社，积累带团的经验，那么应聘旅行社简历不会写，应该怎么制作一份不错的简历呢?下面就把具体的方法教给大家。

找旅行社工作的渠道

1、旅行社和学校的定向安排实习

2、旅行社去学校招聘

3、旅行社通过自家微信公众号或官网的招聘

4、导游自己的登门拜访旅行社，寻求带团机会

5、周围朋友或者亲戚的推荐

简历内容

1、基本信息

姓名:XX 出生年月:19xx-x

性别:x 民族：汉族

籍贯：xx 现所在地：xx

身高：167 体重：45

婚姻状况：未婚政治面貌：其他意向岗位：导游

QQ：xxxxxxx 手机：159xxxx

2、教育经历

学历专业类别毕业时间学制学校

专科酒店/餐饮/旅游/服务类20xx-x 自我介绍(例)

本人是旅游管理方向的本科毕业学生，在学校四年期间成绩优异，亦是担任班长四年，其工作成绩皆得到老师同学的认可，并且在大学期间获得“优秀毕业生”“xx省三好学生”，同时通过自己的努力成为了一名中共党员。本来做事认真，负责，不怕辛苦，且会付出最大的热情去工作，学习。毕业后在xx带团，带团经历中从未接到投诉。因家在xx，所以想回来找工作 工作经历

所在单位【xxx旅行社】职位名称地接导游

单位行业旅游/酒店/餐饮服务时间20xx/x/x至20xx/x/x

工作内容本人是xx大学旅游文化学院本科毕业生。毕业后进入xxx国际旅行社实习。实习阶段从跟团学习开始，之后就开始独立带团，从三个人的散客团开始，到二三十人的旅游团队。主要负责xx景区与周边地区xx等行程，主要有直飞团与xx的汽车团。带团期间未出现任何事故和任何投诉，同时也能完成公司任务指标。据许多旅客朋友反馈，本人带团期间机敏活泼，善于带动气氛，给大家的旅程带来许多乐趣。

撰写技巧

1、在你发送一份简历之前，应该再三地进行检查和修改。检查完成的简历上是否有错别字，病句或不应有的污迹。

2、准备简历时不要试着在打印纸上省钱，要使用优质纸张而不要只用劣质的复印纸。不要缩排字号;如果一页纸写不下你的所有工作经历，那就创建一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历吧。不要缩排字号，这样会使你的简历变得不易阅读。

3、如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

4、不要不分巨细地罗列所有工作经验;虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

5、不要夹带多余的资料;发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试，你应该带上这些资料以备出示。

6、要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中，再加上自己说明的是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。

其实进行导游应聘的时候，首先你需要找到合适自己条件的旅行社，像一些旅行社要求导游带过团或者带团的经验，一些旅行社就不要求工作经验但是需要实习经验等等这样，然后你再按照以上的要点制作一份应聘简历，用于投递到旅行社，当然由于正式采用招聘方式的旅行社比较少，所以多数导游是采用自荐方式应聘的。招聘网站上很多招聘信息都是假的，旅行社就挂在上面当成广告一样，所以一定要合理选择。

从有了微信开始，微营销这种营销方式到目前都没有消退，而公众号也开始成为了一个企业在做推广的时候必须的一个工具，大部分中小型企业做了公众号后，基本就没有推广过，结果也不了了之了，公众号要怎么推广，给出以下几个建议：

公众号推广技巧一：裂变

很多企业一谈公众号，就要说裂变，裂变不是套路用对就会成功，最主要是，种子用户和忠诚度极高的粉丝，这样才能一起玩。如果粉丝的基础小，并且还不够忠诚，这样是无法进行裂变的。

想要裂变可以先通过个人号进行KOl的建立，通过个人进行树立形象，使粉丝信任。

也可以，多做一些活动，尽可能要转发，朋友，同事等；如果，转发量很少，那就要用以下的方法进行吸粉了。

公众号推广技巧二：付费

付费吸粉现在的成本比较高，如果，你没有想明白如何转化，其中的利润是多少，是无法承担起高昂的推广费用的。

公众号推广技巧三：网络䨱盖

网络䨱盖是免费的方法，这里指的䨱盖指的是全网，搜索系，头条系，短视频系等等，大面积䨱盖去推广公众号，获得第一批粉丝，再进行活动，优质内容的创作，培养粉丝忠诚度。

像群发这些渠道也是可以尝试的，但是，群发的成本会很高。

总结：

公众号的推广比较复杂，所以，一般坚持下去的人很少，需要很长周期的推广。

最后，创业不易，愿君安康。