导游证年审不过怎么办

没有什么补救措施。3年内没有经过年审，一般会被吊销，没有什么补就得措施，时间这么久了， 如果你第一年没年审，第二年都可以补第一年的，现在已经过去了近9年， 而且好多地方都已经改革成电子导游证了，我的所在地 北京及河北省已经由原来的IC卡更换为电子导游证了， 你可以试试问你们当地的旅游局或者先关的导游服务中心看看情况，资格证一般不能带团用，旅游景点和旅行社认的是导游证

可以。

根据《导游人员管理条例》第八条第二、三款的规定，导游证的有效期限为3年，也就是说在这3年内不参加每年的导游年审，导游证的资格取消。

临时导游证的有效期限最长不超过3个月，即既可以是数天，也可以是1个月或2个月，但最长不得超过3个月；此外，导游证有效期满后，可以申请办理换发导游证手续，而临时导游证有效期限届满后，不得延期。

扩展资料：

申领条件

导游证是国家准许从事导游工作的证件，也是导游人员执业的必备条件，要求导游人员执业必须具有导游证，是为了保证导游服务质量和便于旅游行政管理人员监督检查，因此，《导游人员管理条例》规定：“在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证。”

《导游人员管理条例》第四条规定：“取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申领导游证。”由此可见，申请领取导游证应取得的条件是：

已取得导游人员资格证书。即通过全国导游人员资格统一考试，是获得国家旅游局颁发的资格证书的人员，这是申请领取导游证书的前提条件。

与旅行社订立劳动合同或在导游服务公司登记。据中国《劳动法》的规定，劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。与旅行社签订劳动合同的人员，是指专职导游人员，是旅行社的雇员，既旅行社的正式员工。

导游人员与旅行社订立劳动合同，明确导游人员在旅行社有完成担任的工作、遵守用人单位内部劳动规则的义务，旅行社则有按导游人员工作的数量和质量付给工资，并提供相应劳动条件的义务。

参考资料来源：百度百科-导游证

导游证不需要年审。导游证有效期3年，从发证之日起计算。持证人在有效期满后继续从事导游活动的，应当在有效期届满前3个月，持即将到期的导游证、导游资格（等级）证书和申请导游证登记表（一式两份，须注明"到期换发"），向发证机关申请换发。临时导游证有效期最长不超过3个月，并不得延期。旅行社需再次聘用的，按照本办法第七条的规定重新申办临时导游证。

首先，导游资格证两年有效，导游证三年有效，这的确没错，不过三年以后只要你没犯错吊销导游证的话，第三年年检的时候换发新证，继续有效。换言之：只要你没违规，按时参加年审，导游证终生有效。（目前是这样，难说以后是否会变政策）其次，你虽然三年没带团，但不会取消你资格，只有我上述说的两种情况会吊销你的证

你的情况是一年没年检，下次年检的时候补交去年的钱即可。

综上所述，我觉得没什么问题，不用担心，如果实在担心，建议再给当地旅游局打个电话咨询一下。