广东省社会保障学自考资料

您好,请问您是不是华师"人力资源管理"自考本科的考生?我今年报了2012年7月的社会保障学,这门怎么在网上找不到历年真题?我应该怎样复习比较好?这门考试都要考哪些题型的? 我的邮箱: QQ:609148209 求解答!!!万分感谢

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那就是一类助学考试了，省考的！这个跟其他的国考没有什么区别，题型大都一样的！选择，填空，名词解释，判断题，简答题，论述题等，就这些题型！具体的这个只有内部老师知道了！

是的！

北交大人力资源本科课程有：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语二、公共关系学、管理系统中计算机应用、铁路运输经济学、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系学、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理

主观价值论是指产品因不同的消费主体对产品的需求偏好、急需程度、预期效应而对产品进行的主观评判，不因群体的观念所束缚，靠个体来进行判断。在主观认为适合的情况下，可以付出比社会平均价值高出很多的费用来获得此项产品。价格围绕价值上下波动的价值是固定的，但其实一件商品到底值不值，值多少，都是要当事人决定，是存在主观差异的。时间、个人、环境、条件的改变都会引起价值的改变。价值由受到稀缺性影响的主体对其评价决定，即主观价值论。