自考毕业申请补贴深圳

应该可以吧

您好呀，我是深圳大学管理学院的学生~我们在做关于深圳各区人才租房补贴政策的调查，想找申请了龙华，龙岗，大鹏，福田，盐田，宝安(六个区其中一个)的人才补贴政策的人做访谈。符合条件并能参与访谈的，我们将在访谈结束后立刻提供100元现金的报酬。访谈时间半小时左右，访谈地点可以根据访谈者的需要进行协商，不知您或者您身边的人是否领过这一补贴呢？如果能推荐认识的人，每推荐一个人可以获得30元的现金报酬。

是可以的，我虽然是在这里自考的，但是也是有了解过于深圳人才补贴方面的。根据现在最新政策来讲，可以部分抵扣个税的，但是具体的要求还是你自己跟老师问清楚会比较好的。不过提升学历真的还是很有帮助的，对于找工作也好，对于入户也好，都是很不错的。

非常抱歉，按照规定这是不可以的。《深圳市人才安居办法》，新引进人才符合下列条件的，可以向办理接收、调入或者引进手续的人力资源部门申请发放住房补贴：　　（一）本科以上学历；　　（二）具有本市户籍；　　（三）本人在本市未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。　　所以，这里的本科指的是统招本科。有点遗憾。

深圳专升本是可以申请人才补贴的。如果你准备专升本呢，是不错的会选择，因为成考学历含金量也还是很高的，虽然成考的毕业时间是会比我们学的自考的毕业时间长了点，但是也还是很不错的，因为考试的科目少嘛，所以压力也会小一些的，而且老师讲的也还是很详细的，所以考试的难度也不大，如果你真的想学习，我觉得是不错的哦，还是可以好好的学习的，毕竟这家我也清楚，我就是在这里自考毕业的。

首先确保两个条件：你是30岁以下，且是2015年1月1日以后引进的人才。步骤：在深圳人社网的新引进人才租房补贴系统注册个人账户并提交申请。只需要填写简单个人信息。点击“申报”，系统自动初审，立即给出结果。初审成功后等待短信通知。每季度审核上一季度租房补贴申请，公示5天。补贴发放时间为申请审核通过的次季度，自动发放到申请人的社保金融卡。补贴分两次发放，每次50%。时间间隔半年。第二次不需要申请，只要保持社保正常缴纳，就会自动续发。其次：自考学历是可以参加人才补贴的，但部分地方是需要学位证！最后：关键是需要在深圳有贡献，比如税收、专利之类。由企业申请和提供证明！

回答 您好，您的问题我这里已经收到，正在为您分析问题，如果您有什么需要补充的问题，可以发给我，我好为您进行详细的回答！ 提问 教师编制可以申请海南人才补贴吗 回答 1、统招应届毕业生。 2、有2003年到2014年之间取得的统招全日制大专或者本科学历(学信网可查的)，成人学历不认可。 3、年龄限制：24至55周岁，（创办、创办科技型企业，紧缺急需、特殊才能类人才不受年龄限制）。 4、有海南省颁发的中级或者高级职称，职业资格，必须真实可查(以国家网站查询为准)，外省颁发的职称需要先换成海南的证，否则无效。 5、不满足以上四点之一的其他人员一律属于不符合条件的人员。 这是海南人才条件 符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的大师级人才、杰出人才和领军人才; 50 岁以下且符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的拔尖人才和其他类高层次人才，急需紧缺人才可放宽至 55 岁(含外籍和港澳台地区人才); 40 岁以下全日制硕士毕业生及 35 岁以下全日制本科毕业生(含国外、境外高校毕业生); 35 岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才; 总部经济企业引进的高层管理人才; 经省、市政府认定给予住房保障的其他人才。 这是人才补贴条件 如果对自己是否符合有疑问 可以致电当地部门咨询 祝您生活愉快，阖家幸福！麻烦给个赞，谢谢！ 更多16条 

可以的 ，每年你们那边很多都是来我们这边来提升学历的还有很多要学位的啊

按《深圳市人才安居暂行办法》第四章第十六条的第二款规定:"（二）中初级人才：国内外全日制高校毕业，博士未满36周岁，硕士未满31周岁，学士未满26周岁。" 自考不是全日制，当然不能申请。

深圳专升本是可以申请人才补贴的。当职场用人遭遇“麻秆儿打狼”的尴尬境遇时，一些聪明的企业已悄然出招，在天津市的某企业招聘启事上出现了“学历补贴”，为的就是能将合适的专科人才收到企业麾下，为企业各个岗位招贤纳士，缓解用工难题。扩展资料：产生原因：提高企业人员文化层次与素质，是很多企业亟须解决的难题。对于企业而言，对求职者学历要求放宽只是应对‘用工荒’的无奈之举，而非企业的长远之计。高文化层次和高素质的员工肯定是企业的首选，即使在制造行业，也需要大学生来为企业升级人才结构。位于西青区的优爱特(天津)电子有限公司在招聘启事中公布了一项“学历补贴100元(取得专科毕业证书)”的待遇。该公司管理部部长蒙延禄介绍，“以往公司的人才架构主要是由普工层和管理层组成。参考资料来源：百度百科-学历补贴