深圳自考人力资源不能自学吗

我觉得自学和在机构学习都是不错的学习方式，不过我觉得根据每个人的情况来谈吧。如果是成绩比较好，并且自制力强的人，我觉得是可以自学的，如果是工作比较忙并且对于所学知识不了解的，是可以在机构学的，我也是在你提到的这家学习的，所以还是比较了解的，自考的学习方式有很多种的，当然，我觉得需要找到适合自己的那种的话，还是应该跟老师好好了解过后，自己分析清楚过后才知道的。

到我们这里来报名我们可以提供代报名服务。三级通过还是比较容易的，教材都是国家职业资格通用教材。可以到我们网站上去看一下。哪里都有卖。每年11月、5月考试，考试前一个半月结束报名。祝你好运！

回答 人力资源证报考方法：1、携带报名材料，报名材料包括学历证书1份，身份证复印件2份，还有从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。3、审核的报名条件通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

可以。自考的主干学科主要有西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。主要课程有《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。证书领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。扩展资料考试要求：第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。第四，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。参考资料来源：百度百科-人力资源管理师

一般都是不可以的,国家设置职业培训学校的目的就是要这些机构处理报名等事情的。 原则上是必须要经过培训学校报考的,这个考试和驾照考试类似,国家有学时要求,要达到相关学时才能参加考试。另外各个培训学校,都是独立经营、自负盈亏,国家不拨款的,所以培训费就是培训学校发放教职人员工资和维持学校存在和运转的基础。这个和要求商人以成本价提供商品给你一样一样的啊,基本都是不可能。如果你自己是培训学校的人员,你也不会同意的。由于每年报考各种考试的人很多,国家相关主管部门根本没有这么多人力物力和财力去组织报考培训等相关事情,国家只能下放给各个授权的培训学校处理按就四川地区来说，人力资源管理师考试必须通过人社厅指定的培训学校统一报名，不接受社会个人报名的。四川人力资源管理师培训考试及报考条件可以详询新茂职业技能培训学校 之前我朋友就在这学校报名培训的蛮靠谱价格也很划算 你可以去网上搜来看

直接去自考办报名考试，学校可以先不急，等快考完后在去选择也不迟。

自考 人力资源管理师一二三级的区别 我校每年都有考 区别主要表现在三个方面：1、考试科目。三级是考2门：理论+技能；二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文考试）；二级是考3门：理论+技能+综合评审（公文筐考试）2、报考条件。三级大学即可报名，书面条件是满足其一即可：本科毕业1年；大专毕业3年。二级报名书面条件满足其一即可：本科毕业5年；大专毕业7年；硕士毕业3年；取得3级证书有3年。一级报名书面条件满足其一即可：本科毕业9年；硕士毕业6年；参加工作19年；取得2级证书有3年。

报考人力资源管理师，有的人可以不通过培训就可以报考，有的人必须通过培训取得毕（结）业证书才能报考。以最低级的人力资源管理员(国家职业资格四级)为例，具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上，可以不经过培训就报考。如果具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作只有1年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作只有4年以上，就要经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。从以上可以看出，在具有一定学历的情况下，从业年限的多少决定着是否参加培训。

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自考可不建议你的，像这些职业培训证书必须得经过培训才能参加考试的，人力资源管理方面对相关实际经验要求很高的，理论只是一方面

自学学的人不多的吧，因为没有老师的指导，学习的压力会更大一些吧。我也是自考毕业的，所以也算是体验者了吧，当时也是在你提到的这家学习的，所以学习的难度我觉得还好，因为老师的指导还是很不错的，因为老师的指导也还是挺仔细的，所以学习的难度也不是很大，如果想要提升学历的话，有他们这些老师指导难度应该也不是很大的，我也是在他家学的，所以我觉得难度也还好，不太难。

都是可以的啊，自学也是可以的，报不报班是看个人的需要的。自考主要的时候选择一个好考的自考专业，因为自考是有一定的难度的，选择好考的专业，考试的难度会小一些。 可以选择人力资源管理、教育管理、行政管理这些专业，考试的科目相对少一些，难度也没有那么大，我在他们这里考选择的专业的是人力资源管理的专业的，跟着授课老师好好的学，把考点都记住，考试通过不是难事。

我是觉得都行的，自考的考试学习方法是看你的学习能力的情况的，学习能力强的是可以自己学习自己考试的，要是学习能力比较差的，还是比较建议在机构学习的，一般来说是在机构学习的效率高一些的。

回答 人力资源考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。 考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴齐费用后领取准考证参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。企业人力资源管理师考试报名须提供学历证书1份，身份证复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。