各省人力资源管理专业科目安排，科目数量不同，一般13到17科之间。
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
不知是在哪个省报考，供参考 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分） 5、基础会计学（5学分） 6、经济学（5学分） 7、管理学原理（6学分） 8、公共关系学（4学分） 9、劳动关系与劳动法（6学分） 10、人员素质测评理论与方法（6学分） 11、薪酬管理（6学分） 12、工作分析（4学分） 13、人力资源开发与管理（6学分）
98 浏览 12 回答
315 浏览 16 回答
156 浏览 18 回答
210 浏览 11 回答
338 浏览 10 回答
272 浏览 6 回答
154 浏览 3 回答
97 浏览 10 回答
285 浏览 5 回答
175 浏览 5 回答
206 浏览
86 浏览
141 浏览
140 浏览
150 浏览
猫熊奶奶
