自考人力资源管理专科需要考16个课程，它们的各个课程的学分如下：向左转|向右转希望能帮到你，祝你考试顺利！
自考人力资源管理专科需要考16个课程，它们的各个课程的学分如下：希望能帮到你，祝你考试顺利！
最基本的你要学习： 1、要学习了解的法律制度：公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度； 2、学习的基本知识：《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》； 3、要经常关注的网站：中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网； 4、要考的证件：人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。
自考人力资源管理专业本科公共课：中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论{英语（二）日语（二）俄语（二）}任选其一。专业基础课：人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验证书课： 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 外语选修课：社会学概论 行政管理学 公共关系学
人力资源管理专科要考的课程有17门，具体有思想道德修养与法律基础毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论大学语文高等数学(一)政治经济学(财经类)经济法概论(财经类)计算机应用基础计算机应用基础管理心理学社会保障概论人力资源管理(一)国民经济统计概论企业管理概论劳动就业概论劳动经济学工资管理
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燕子138158
