差额单价计件工资:按照工人生产合格产品数量的不同阶段,按一定的差额比例规定不同的计件单价,分别计算计件工资额,然后按月一并计发总收入(两段单价计件,累进计件,累退计件)
好好看书 别想什么答案 都是假的
学校材料室 ～
新版的课程，没有历年真题的 我也在自考！呵呵，加油
我也考薪酬管理 4月14号考，我是天津的 我在网上找了好久都没有试题，去自考书店买卷子也没有，说这是省考 各省的自己出题 都不一样的 所以只能是看教材啦 祝你成功哟
老姐 这都考过了 10号结束的吧
什么时候的？
北大自考人力资源 今年是第一次开考，还没有往年试题
薪酬管理挺难的而且一年考一次努力吧
我有题，给我邮箱我给你发个
142 浏览 16 回答
263 浏览 9 回答
304 浏览 3 回答
297 浏览 8 回答
221 浏览 10 回答
146 浏览 10 回答
199 浏览 8 回答
265 浏览 9 回答
239 浏览 4 回答
147 浏览 11 回答
260 浏览
119 浏览
201 浏览
129 浏览
309 浏览
L1ttleJuan
