广东人力资源自考一年考几次

自学考试没有时间限制,只有少部分省规定单科成绩有效期8年对于自考本身来说,是没有时间限制的最好是问一下当地的自考办！

自学考试安排在每年4月和10月各举行一次，除此之外，又于每年1月、7月各增加一次考试，7月份的考试重复开考4月份自考中已开考过的部分课程；1月份的考试重复开考前一年10月份已开考过的部分课程，为考生增加考试机会，帮助考生尽快取得合格成绩。每年1月和7月增加的考试，称为增考。原则上增考只接受老考生报名，但是新生自愿要求参加增考也可以报名。收费标准为每门二百元。报名时间与4月、10月自学考试同步，上半年为5月25日一31日，下半年为12月1日一7日。实践调整，目前开考种植、养殖、管理、机电工程四大类15个专业方向及秘书、法律(农村自考实验区法律专业已于2005年5月停止接纳新考生)两个专业。凡按各大类各专业方向的考试计划的要求，获得不少于12门课程的合格成绩，且通过综合实践考核，总学分不少于70学分的考生，可取得相应专业的自学考试专科毕业证书。农村自考实验区专业的报名考试方法及毕业证书与其它专业完全相同。

4月和10月是大考，1月和7月是小考。一年共有四次考试机会。

两次。自学考试安排在每年4月和10月各举行一次。除此之外,又于每年1月、7月各增加一次 补考。

是的，1月、4月、7月、10月。

人力资源二级考试 一年考2次　　2015年人力资源管理师全国统一考试时间：　　上半年：2015年5月17日　　下半年：2015年11月22日　　报名与审核时间　　5月全国统一鉴定　　报名时间：3月15-22日　　资格审核时间：4月7-13日　　11月全国统一鉴定　　报名时间：9月11-18日　　资格审核时间：10月10-16日　　二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　（1）连续从事本职业工作13年以上。　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

全国自学考试时间一般每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定)，考试时间分别为1月、4月、7月和10月，自2020年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次，详细情况请咨询所在地自考办。报考之初，要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。

您好，自学考试学习形式分为个人自学和由社会助学机构举办学习班的形式，都是统一参加国家统考的课程，毕业证书也是完全一样，具有同样效力。自考报名时间：个人自考：自考新生，每年的1月份和7月份报名参加4月和10月的考试。参加独立办班的考生：自考新生，每年的1，4，7，10月，参加下一次的考试，即1月份是报4月份的，4月份是报7月份的，7月份是报10月份的，10月份是报1月份的。　　自考费用：个人自考，有身份证，办一个自考准考证就OK，费用很少，基本上每一门课就是37块的报考费，每次考试凭自考准考证就能参加。社会助学，通过办学机构，交纳一年几千的学费，所有的手续由学校帮你搞定，有米的人可以考虑，毕竟有学习气氛，比个人孤军奋战强多了。(社会助学又分为业余自考和全日制自考，业余自考为周末上课，全日制自考是全脱产的，和在校生的学习模式基本一样)一般从开始自学考试到自考毕业的时长：个人自考，一年理论上最多可以考8科(一次考4课)，所以基本理论上要2年到两年半才能考完　　社会自考(业余自考和全日制自考)，一年论上最多可以考16科(一次考4课)，所以理论上最快一年到一年半就可以了。关于自考的信息，详情可加我联系！

你好，自学考试每年考两次，考试时间在4月份和10月份。个别省份考四次，考试时间在1月，4月份，7月和10月份。考生没有年龄，性别和种族的限制。自学考试没有任何限制，不过办理本科毕业证需要专科毕业证才行。专科和本科考试可以一起报，一次四门最好报满。自学考试每次考试时间为4月份和10月份的第三周周六周日，每天考两场，上午9：00至11：30一场，下午14：30至17：00一场。

考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 关于人力资源管理师的学习资料,你可以去豆丁网搜索用户"兔匪",就有很多的了 在"人力资源考证"的文件夹里 -204014-html&folderId=66925

一年考两次。　　第一次是在上半年的3-4月报名，第二次是在下半年的9-10月报名。　　报名材料 ：　　1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回)；2、身份证复印件2份；3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；　　考试内容：　　（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；　　（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。　　按照规定递交报名材料，就可以报名了。按照考试内容进行准备和学习，可以提高通过的可能性。

4次，1、4、7、10四个月份各一次……

两次，4月和10月。一次可以报4科