广东专升本能考编制吗

专升本考生能考公务员。公务员要求报考人员须具有大专以上文化程度，自考、专升本等考生只要在报名前取得相关学历证明就可以。中专升大专一般要多少钱公务员报考条件要求：1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度；8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。专升本需要考什么科目想要了解更多关于专升本考公务员的信息，可以到春华教育咨询一下，春华，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展。集团获得了“中国民办特色学校”、“中国影响力教育集团声振寰宇奖”、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。

可以，按是本科。还要注意报考时的招考简章要求

当然是可以的,你可以学 个自考的本科, 时间短!具体专业你可以参考350招生网(360zhaosheng)其中采购专业还是比较好通过的

专升本的学历是可以报考公务员的。无论是招考专升本学历，还是成人继续教育专升本，只要符合国家公务员考试基本条件和职位要求，均可报考。特别值得注意的是，成人继续教育专升本需在取得相应学历证书后方可报考。专升本考试是指大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试，是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。学历有两种：全日制国民教育取得的学历、非全日制国民教育取得的学历。所谓“全日制国民教育"即全国统招，又叫全日制普通高校，普通高校全日制，就是按固定时间在学校上课，而非全日制就是业余制，按自己的专业决定课程安排。非全日制学历，一般包括自考、成教以及网络教育、电大、函授等方式取得学历。拓展资料：专升本类型第一类是普通高等教育专升本（亦称统招专升本），考试对象仅限于各省、直辖市、全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。个别省份的命名有所差别，如河北省称为普通高校专接本，广东省称为普通高校专插本，江苏省称为普通高校专转本，其余省份皆称为普通高校专升本。第二类是成人高等教育专升本，其拥有四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（分业余和函授两种学习方式）、网络教育专升本（远程教育）、开放大学（原广播电视大学）专升本。参考资料：国家公务员考试网：专升本可以报考2018年国家公务员考试吗？

可以，只要报考职位没有对学历提出特殊的要求就可以！！例如全日制本科学历，那你的文凭就不行。如果只说本科文凭，你的文凭就行！！！

如果是统招全日制的学历，在公务员考试中与第一学历本科是没有什么区别的，要求本科或者本科及以上学历的职位都可以报考。如果教育背景是自学的，则需要能够在学习信息网上查询教育背景信息。同时，公务员考试也有两种情况。一是如果公告明确规定只招收全日制高校毕业生，就不能报考。二是公告中没有要求的，可以参加考试，但不能报考学士学位的职位，因为考试中没有学位，只能报考不需要学位的。当然，只有少数职位需要学位。统招的专升本的学历是有国家教育部认可的，可以报考事业编制中要求的本科岗位，只要专业符合即可报考。

专升本可以考公务员。公务员报名考试的基本条件为：1、年龄18岁--35岁，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽至40岁。2、具有大专及以上文化程度。3、无不良和犯罪记录，遵纪守法。4、具有中华人民共和国国籍。5、身体健康良好，无限制类疾病。专升本的话具体要看你是哪类形式的专升本，是3+2全日制统招的还是自考，成考类的。因为每个公务员岗位考试对报考者的学历形式要求不同。如果要求要全日制本科的话，那就只有3+2统招专升本的学历可以报考，其余的不行。而如果只是要求需要本科学历而对学历形式不做要求的话那就只要报考者拥有国家承认的本科学历即可报考。

可以。专升本学历属于国家承认的本科学历，是符合公务员和事业单位的招聘条件的。公务员报考条件如下：（一） 具有中华人民共和国国籍；（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三） 拥护中华人民共和国宪法；（四） 具有良好的品行；（五） 具有正常履行职责的身体条件；（六） 具有符合职位要求的工作能力；（七） 具有大专以上文化程度；（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。事业单位报考条件如下：现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的； 具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。假如有关系，那另当别论。