深圳大学自考人力资源科目

各省人力资源管理专业科目安排，科目数量不同，一般13到17科之间。

不知是在哪个省报考，供参考 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分） 5、基础会计学（5学分） 6、经济学（5学分） 7、管理学原理（6学分） 8、公共关系学（4学分） 9、劳动关系与劳动法（6学分） 10、人员素质测评理论与方法（6学分） 11、薪酬管理（6学分） 12、工作分析（4学分） 13、人力资源开发与管理（6学分）

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

深圳大学自考本科基础课、专业课、公共课都是必考的科目。深圳大学自考本科的流程：首先选择专业；然后观察时间安排，选择完全自学模式或网络班的形式；之后再进行网上预报名并现场确认签名和拍照办理学生证；最后，确认深圳大学自考专业的考试时间安排。深圳大学的专业主要有：金融管理（金融管理方向）、会计（会计电算化方向）、人力资源管理、广告设计与制作、工商企业管理、广告学、市场营销（销售管理方向）、工商管理（工商企业管理方向）、金融学（金融方向）、行政管理、计算机科学与技术、物流管理