广东自考专升本现代人员测评

小自考的人力资源管理本科的考试科目如下：图中绿色方框内为统考科目，黄色方框中为校考科目，不想考英语（二）的话可以加考红色方框内的科目，你有计算机证书和英语四级可以免考管理系统中计算机英语和英语（二），那么，你一共需要考的科目就只有11科，顺利的话两次统考，一次校考就可以考完，加油！

你好！    只要你的专科是普通类的国家认可的就可以报考专升本。你需要看哪个学校有这个专业的专升本，然后看学校的招生简章，很多学校的时间都是不一样的，考试完事了，需要全日制读书两年获得学历啊！没有过可以来年在考。

首先你的大专是成人高考，是不能报考统招专升本（3+2专升本）的。专升本有几种形式1、3+2专升本(统招专升本)2、自考专升（套）本3、成教专升本4、远程教育（网络教育）专升本首先统招专升本的要求很严格，仅限于应届优秀普通全日制专科毕业生，某些省市和学校要求英语三级以上（上海为四级）、无不及格记录且所报专业必须与所学专业对口，某些省市和学校无此要求，具体情况请参照当年各省的政策。统招专升本只限报考本省本科院校，不允许跨省报考。国家教育部政策法规司规定，普通高校统招专升本为国家统招计划普通全日制学历，第一学历为本科。录取率严格控制为当年应届毕业生的3%-5%。（现在国家是不允许国家211、985院校开办统招专升本的），考上后要再读2年，只能在大专3年级报考，一生只有一次机会。自考专升本是自考性质的本科，即独立本科段。自考专升本一般称为专套本，因为其学习形式自由，报考时间和专业不受限制，文凭认可率相比后2者（成教、网络）认可度要高，所以很受学生欢迎。学习形式是自考。全国通考，毕业证盖主考大学章和省自考委的章，国家承认，文凭硬度相对还比较高，在工资、人事待遇、考研究生、考证、考公务员、出国留学、职称评定以及其他方面与普通本科具有同等效力。毕业后为第二学历至于下面的两种就不说了，认可度不高，详细的可以百度专升本百科另外如果读自考专升本的话，建议不要听你们老师的，因为自考专升本的学历教育是归你主考院校的继续教育学院管的，不要在你们学校报考，因为最后发的毕业证还是继续教育学院发放的，盖得省自考委和主考院校的章子，你们交的资料还是会交到继续教育学院的。我现在就在考华中师范大学的自考专升本，已经过了8门了，自考专升本基本上会在1年半到2年拿到证书，没有考过的话可以补考加油吧，了解好再报考，如果你是湖北的，我倒是可以帮你的忙，在这边我认识的有继续教育学院的老师。人力资源专业是个比较好的专业，要考的科目有：人力资源开发与管理、现代管理学、劳动与社会保障、劳动关系学、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、行政法学、公共关系学、组织行为学、管理系统中计算机应用、英语（二）、中国近现代史、马克思注意基本原理概论。另外湖北省这边是比较好过的

想要了解更多，可以咨询育福教育自学考试本科人力资源考试科目：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、英语(二)、毕业论文、宏观劳动力置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分。更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询育福教育。育福教育是教育行业优秀企业之一，多年来致力于成人学历与职业资格证培训教育，打造开阔、丰富、友好、创新的学习平台，实现技能与能力、学识与学历、职业与生活的的优质融合、优质提升。

人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。

没什么好排的，关键是看自己，难度因人而异哦。

这个要看你的具体情况，首先看你是否有时间学习，平如周末或晚上是否愿意抽时间来学习，如果是，那你可以选择自考，自考一般在一年半就可以学完左右的课程，两年就可以拿到毕业证书，如果你在广东，我的建议就是选择中山大学的行政管理；如果不是，你可以选择参加每年10月份的成人高考，通过后来年3月入学，一般3年拿到毕业证书。但是以现在的情况来看，比较适合的是远程教育，具体因为成考时间刚刚过去，如果现在报名的话，明年10月才考试，后年3月才入学，时间脱了将近1年半，得不偿失。选择远程教育明年3月便可入学，一般2年半可以毕业。

人力资源管理考试科目: 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语（二） 00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用（实践） 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核

专业课程比较难