自考人力资源还是行政管理

回答 你好亲，请稍等2分钟，我这里马上为你解答哦，不要着急！第一：行政管理要学习人力资源管理的内容，都是泛泛而学，较杂，看似什么单位都可以要你，转过来想就是什么单位都可以不要你，核心竞争力缺乏； 第二：人力资源管理学得较精细，市场前途，专业就业面大； 第三：不管选哪个，都建议你考人力资源师资格证，就业时这个挺管用 第四：女孩子建议选人力资源管理，或者会计，将来可以去公司行政部做 提问 初中毕业的呢，打算自考 那汉语文言学是不是很难考 回答 选人力资源的吧 汉语言文学其实一点都不难但是要是想学好一点都不容易这门学科就是入门易成就难。 提问 人力资源不是管理人的嘛，和行政管理一样? 回答 人力资源主要是招聘这方面的 提问 言语言文学要文笔好吧，人力资源比较偏自卑内向的合适嘛 回答 也是可以的，工作经验后期可以慢慢的培养的。 更多10条 '

人力资源要热门点，但人力资源管理师资格不容易考，刚毕业也没考试资格，得有工作经验。找工作还是要提高自身的能力水平，证只是辅助作用。

如果你要做人力的工作，你可以直接考人力资源，其实行政管理包含人力资源的一些内容的。如果学自考的话，建议你考一个容易的专业，将来如果从事人力工作的话，可以单独拿个资格证书就可以。好多单位是只看你学历，干的时间长了，才需要资格证书的。可以加入我交流。

这两个专业差不多，人力资源专业点，行政管理面广点，自己决定吧。

行政管理这个称谓是以前的称谓，现在比较流行的是人力资源管理，其实，他们的课程设置差不多。如果你想在这个时代，这个时期就业的话，应该找对应的时代名词，那就应该是学习人力资源管理了。再如，以前的“继承与发展”现在已经说成是“传承与超越”了。就这个意思。

如果可以选择，当然是选人力资源了，很多时候招行政岗位也需要人事经验，尽管人事属于行政的一部分，但是在一个公司，人事就是比行政高一个层次。做行政的话除非是标书文员，不然和打杂的前台差不多。