专升本三方协议

学校不可能卡你档案培训交这么多钱显然是不合理的如果你已经专升本被录取你的档案会直接呗本科院校调走学校不会卡你档案你那个三方协议没什么作用你和学校协商你那个连试用期都不算当然不用赔钱你去和学校协商你档案在你学校你怕什么也没有调到他公司打官司你也能赢你现在第一志愿就是升本学习学校也肯定是把你档案送到本科院校的这种情况多了去了没什么问题准备上本科吧

可以找一个可以签订就业协议的公司，跟他们说清楚自己只能实习一个月，因为要准备专升本的考试如果有亲属是可以签订就业协议的，那就请亲属帮忙了如果实在没办法，就直接告诉辅导员还有导师你个人的实际情况啊

一点事都没有，学校是不会卡的，而且学校一般是鼓励学生专升本的，像你现在都考上了学校更不可能卡你了，学校会直接把你的档案转到你考上的本科学校跟企业没有半点关系，交什么培训费那都是胡扯，不管，档案学校是没有权利卡的那是你的东西它就不敢卡。放心。。。

1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。2、三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。