湖北教自考编

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教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教师招聘笔试考试内容具体考什么(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。

湖北地区教师编制考试报考条件如下：1，学历方面：小学岗位：具有大学本科及以上学历或具有普通高校全日制专科学历；初中岗位：具有大学本科及以上学历。2，年龄方面：小学岗位：35周岁以下；初中岗位：30周岁以下，资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名按照2018年省新机制教师招考有关办法执行。3，从业资格：持有相应学段教师资格证书，部分地区允许暂未取得教师资格证但符合其他报考条件的，报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证；未能按时取得的，解除聘用关系。

湖北教师招聘考试基本概述：（1）考试的全称：湖北省农村义务教育学校教师招聘（2）考试的简称：农教、农村义务教师、特岗（3）招考规模：招聘的是九年义务教育教师，招聘量大，湖北近年招聘量在8000人左右。招聘学校多为农村学校。招聘地区广，全省近百县市基本都有招聘。全省统一报名、笔试。2019年之前叫做“农村义务教师招聘”，岗位分“新机制教师岗”与“非新机制教师岗”，二者待遇差不多。新机制相当于省内统招，由省财政支付教师工资，教师享受省编制待遇，三年服务期满后可双向选择，调动比较困难，因家庭等特殊原因确需流动的，可在省新机制教师岗位间，使用新机制空岗跨县（市、区）流动。非新机制是地方自主招聘，教师享受地方事业编制，由地方财政支付教师工资，调动比较容易。2019年，改为“义务教师招聘”，岗位类型新增“城区岗”。 （4）招考次数及时间：1次/年；公告时间在四月初 （5）考试内容：【笔试内容】：教育教学专业知识科目；综合知识科目【面试内容】：主要以讲课或说课的方式进行 （6）报名条件：【学历条件】：小学、教学点岗位：具有大学本科及以上学历或具有普通高校全日制专科学历；初中岗位：具有大学本科及以上学历。【年龄条件】：小学、教学点岗位：35周岁以下；初中岗位：30周岁以下，资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名按照2018年省新机制教师招考有关办法执行。【从业资格条件】：持有相应学段教师资格证书，部分地区允许暂未取得教师资格证但符合其他报考条件的，报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证；未能按时取得的，解除聘用关系。 （7）成绩核算：笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%