湖北自考人力资源科目

马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文

看你考什么地方的了。江苏省考生可以登陆江苏教育考试院查询

在湖北，自考一年可以考两次，一次可以考四门。春季考试时间在4月，秋季考试时间在10月。自考的难度较大，如果自己去自考办公室报名，最多可以免考两科政治。如果通过机构报名，可以帮你免考两门政治，两门数学，两门计算机和一门英语。希望我的回答对你有所帮助。

最基本的你要学习：1、要学习了解的法律制度：公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度；2、学习的基本知识：《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》；3、要经常关注的网站：中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网；4、要考的证件：人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。

各省人力资源管理专业科目安排，科目数量不同，一般13到17科之间。

一般在考试前一两个月报名大部分省市每年四次，每次可以报考6门全部课程合格，每年六月和十二月都可以申请毕业

肯定是忽悠你，你可以到深圳的自考网看看，人力资源要考几门，然后一个一个报名去考试呀。不一定非要去培训，我也在安徽自考会计本科。就是一门一门的考，有时间就看看书，看淡点。你要是已经有工作了，就报成人高考，夜大，简单点，但是含金量没有自考大。