1薪酬战略与组织的战略目标紧密联系2降低事务性活动在薪酬管理中所占的比重3实现日常薪酬管理活动的自动化4积极承担新的人力资源管理角色
本科人力资源专业题型有单项选择、多项选择、填空、名词解释、简答题、论述题
176 浏览 3 回答
269 浏览 4 回答
345 浏览 2 回答
114 浏览 5 回答
286 浏览 3 回答
309 浏览 2 回答
92 浏览 6 回答
168 浏览 3 回答
238 浏览 6 回答
321 浏览 4 回答
175 浏览
176 浏览
222 浏览
170 浏览
106 浏览
19870629侠女
