湖北自考人力资源本科学位课

en同上

人力资源管理自考专科课程设置：思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类）计算机应用基础计算机应用基础，管理心理学，社会保障概论，人力资源管理（一），国民经济统计概论企业管理概论，劳动就业概论，劳动经济学，工资管理，宪法学

人力资源专科专业代码：1020205课程代号课程名称学分103707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4203706 思想道德修养与法律基础2300009政治经济学（财经类）6400018计算机应用基础（含实践）2+2500020 高等数学（一）任选一门600065国民经济统计概论6600043经济法概论（财经类）4700144企业管理概论5800147人力资源管理（一）6900163 管理心理学51000164劳动经济学61100165劳动就业概论61200166企业劳动工资管理61327007 应用文写作41400167劳动法任选一门400071社会保障概论527015创业教育4学分合计不少于68学分扩展资料：自考专升本其官方名称是独立本科段，就是说由专科升本科的阶段，由于其灵活性，所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。参考资料：自考专升本-百度百科

拿学位证必须同时满足三个条件:(1)3门学位课平均分70以上，单科不低于65分。(2)论文成绩75分以上（3）考过一年一次的学位英语或者有英语四级证

序号课程代码课程名称学分100004毛泽东思想概论0200015英语(二)0306088管理思想史0400051管理系统中计算机应用0400052管理系统中计算机应用上机0500889经济学（二）0600054管理学原理0700041基础会计学0800182公共关系学0906089劳动关系与劳动法01006090人员素质测评理论与方法01106091薪酬管理01206092工作分析01306093人力资源开发与管理01421056人力资源管理毕业论文15加考课100164劳动经济学000071社会保障概论000147人力资源管理(一)016免外语加考课00034社会学概论000277行政管理学0注：选修课i/n表示n选i；否则表示按学分选修，数值为选修所需学分数。本科毕业生还可以申请学士学位，学位申请的条件和方法如下：1、高等教育自学考试本科毕业生，符合申请学士学位条件的，由有学位授予权的主考院校授予相应的学士学位。2、授予学士学位的学科门类有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学。3、申请学士学位的条件：（1）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，身体健康，学习成绩优良；（2）在学期间，公共课、基础课和专业主干课程平均成绩在70分以上，其中三门学位课程考试一次通过，且成绩达到75分；（3）参加由省学位办统一组织的外国语考试成绩合格。非英语专业本科生通过全国大学英语四级、六级者，可免外国语统一考试。英语专业本科生考其他外国语。4、申请学士学位的办法：凡达到上述条件和要求的本科毕业生，在领取毕业证的当年，向其学籍所在学校或主考学校的有关成人高等教育管理部门提出书面申请，并填写有关表格。缴纳一定的考务、评审等费用。对往届本科毕业生，没有获得学士学位者，一律不再补授学位。