庆阳一级消防工程师新政后的前景

虽然说目前国家降低了消防行业资质的门槛，但是并不意味着取消了门槛，所以说市场需求量还是有的，只是没有先前的那么大了，随着国家对消防安全行业的重视，个人觉得，目前的情况只是暂时的，该考还得考，只要满足条件都可以报考，个人最直接的感受，就近两年国家对行业中消防安全检查的力度来说，消防工程师未来依然是炙手可热的证书！不要听别人说什么不值钱就不考了，在不值钱，一级消防工程师全职的薪资在一线城市也在二十多万呢，就是二三线城市也在十五万左右，价格决定价值，所以说消防工程师的前景依然是很乐观的。

一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。

前景可观，理由如下：（1）应国家政策要求今年5月，应急管理部消防救援局副局长罗永强表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。（2）积分落户大城市很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。（3）市场缺口大根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量巨大。（4）就业前景好既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。（5）成绩管理相对宽松一消证书采取三年为一个周期的考试办法，三年内通过所有科目就可以拿到证书，对考生来说有更多的时间复习备考，可以保证通过率。

您好，很高兴为您解。“注册消防工程师”，是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。据有关部门统计，目前，我国从事消防专业技术的人员约为20万。长期缺乏有效的规范管理，职业素质良莠不齐，同时，由于职业制度的不规范，社会缺乏对从业人员正确认知与有效评价，这些均极大地制约了社会消防技术人才队伍的建设和发展，也影响了社会消防管理水平的提高，行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求迫切。注册消防工程师证书有什么用？1、消防工程师证书含金量跟着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。工作人才缺少，加上工作证书的专业性强，工作对口程度高，让不少从业人员洞悉了证书的良好发展前景，越早取证，越早受益。2、消防工程师薪酬待遇消防工程师平均薪酬：￥8069元/月，最高薪酬15K-20K该数据依据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据计算所得，可能因职位索引稳定性呈现误差。招聘要求针对消防工程专业，招聘企业给条件：薪酬面议最多，占比100%；3-5年工作经验要求的，占比66%；大专学历要求的，占比33%。3、消防工程师工作岗位工作岗位：业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等。看过消防工程师证书的含金量以及证书的薪资水平就能知道证书到底有没有用了吧？由于消防工程师考试难度较大，建议您提早备考，祝您考试顺利！

首考难度低首考前几年都是黄金年，相关单位经验不足，题目不会太难，而且首考前几年主要是为了补充市场需求，所以考试难度和报考条件都相对较低，譬如目前报考是不限制报考专业的；注册证书本身是等级最高的证书级别，考试难度和报考条件都相对较高，但是首考的特殊性决定了考试难度比较低，但不是常态，难度和条件会逐年上升。国家重视程度高公安部129号令15年开始已经明确提到了对消防工程师的审查，且广东省2016年6月12日在广东省消防网上明确公示强制执行公安部129号令。审查内容如下：消防技术服务机构应当设立技术负责人，对本机构的消防技术服务实施质量监督管理。技术负责人应当具备注册消防工程师资格，一级资质、二级资质的消防技术服务机构的技术负责人应当具备一级注册消防工程师资格；143号文件不光要求相关工作人员要有证书，消防被管辖的重点单位负责人也要有证书；消防设施维护保养检测机构的资质分为一级、二级和三级，要求：（一级消防工程师占比50%—70%）三级：1人以上二级：6人以上，其中一级消防工程师不少于3人一级：10人以上，其中一级消防工程师不少于6人消防安全评估机构的资质分为一级和二级，要求：二级：8人以上，其中一级消防工程师不少于4人一级：12人以上，其中一级消防工程师不少于8人缺口巨大全国可查的消防公司40多万家，按每家配备5—6名消防工程师，固有缺口200万起；仅在2017年之前，消防工程师缺口至少25万起！！！“十二五”之后，到2017年，全国政府专职消防队伍规模要达到25万人，“十三五”城乡规划中，仅吉林省就要在2017年前新增93个乡镇政府专职消防队伍并配齐专职消防员，一个乡镇政府的消防中队一般是30—50人，仅吉林省新增近4000缺口；2015年有1700余家消防单位申办资质，升级资质的企业可以扩大公司的经营范围给企业带来更大的利润，但同时需要在原有基础上增加消防工程师的数量，需求的扩大证书价值也会持续上涨；临时消防工程师2016年年底失效，各省份会新增300左右的缺口；建筑公司不仅要有一建二建证书，也必须同时要有消防工程师，包括消防设施维护保养机构，消防安全评估机构，人流量大的商场、机场、宾馆、学校、医院、小区、地铁、仓库、工厂等地都要开始配备消防工程师。目前已经有建筑公司开始升级消防资质；2015年第一次全国统考，报考人数50多万，参加考试人数40多万，通过人数3000多人，通过率92%，在此之前，全国只有147人在2013年的时候经由内部考核获得一级注册消防工程师证书，目前全国仅有2万多人持证。

回答 稍等一下亲 无论是对“十大高收入执业证书”还是“前三高薪工程类资格考试”的分析，都可以看到，一级消防工程师的含金量，是独一档的。 目前市场缺口巨大，现有的证书量，仅仅能满足一小部分的需求，专业人员随时都处于短缺状态。 与其对未来感到困惑，不如学习一种好的技术来改变人们的生活。如果你想，你的梦想 就会实现 希望我的回答可以帮助到您，感谢您的咨询[心] 更多4条 

前景可观，理由如下：（1）应国家政策要求今年5月，应急管理部消防救援局副局长罗永强表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。（2）积分落户大城市很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。（3）市场缺口大根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量巨大。（4）就业前景好既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。（5）成绩管理相对宽松一消证书采取三年为一个周期的考试办法，三年内通过所有科目就可以拿到证书，对考生来说有更多的时间复习备考，可以保证通过率。

回答 稍等一下亲 无论是对“十大高收入执业证书”还是“前三高薪工程类资格考试”的分析，都可以看到，一级消防工程师的含金量，是独一档的。 目前市场缺口巨大，现有的证书量，仅仅能满足一小部分的需求，专业人员随时都处于短缺状态。 与其对未来感到困惑，不如学习一种好的技术来改变人们的生活。如果你想，你的梦想 就会实现 希望我的回答可以帮助到您，感谢您的咨询[心] 更多4条 

根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需版求量巨大。很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了度积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。一级消防工程师的前景真的很好，不过证书考取却有难度，建议选择教学质量优秀的教育机构进行备考。新科教育，苏州地区规模较大的综合性教育产品服务商，针对符合报考条件且有志于在消防行业发展的人士设立有专业的注册消防工程师课程，通过基础精讲、试题讲解、冲刺提升、系统串讲、案例专场、题库模考、解疑答惑、名师密训、考前揭秘等形式，使学员掌握综合能力、技术实务及案例分析等知识，是你自我提升的明智之选！ 更多问题请咨询新科教育客服！

（1）应国家政策要求今年5月，应急管理部消防救援局副局长罗永强表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。（2）积分落户大城市很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。（3）市场缺口大根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量巨大。（4）就业前景好既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。（5）成绩管理相对宽松一消证书采取三年为一个周期的考试办法，三年内通过所有科目就可以拿到证书，对考生来说有更多的时间复习备考，可以保证通过率。

伴随社会的发展，消防安全显得尤为重要，不管是从影视上还是最近几年发生的安全问题来说，消防工程师越来越受到国家的重视，报考消防工程师的人数也越来越多，在考证之前，证书的含金量是大家关注的，消防工程师、建造师等建筑类证书十分受欢迎。那么消防工程师行业的未来前景如何呢？1、发展趋势呈增长式市场需求庞大，证书供不应求。①需求量大:据公安部消防局介绍，未来3-5年，我国需要近60万注册消防工程师；②需求面广:各行各业，凡有重要消防责任的单位和相关中介机构，均需配备相应数量的消防工程师。2、考试机遇由于今年是第四次考试，根据惯例应该会相对容易。主要原因在于：主考部门为了尽快铺好行业规范的底，需要有尽量多有资格的从业人员；命题都是新知识点以及出题老师经验有限，出题会相对简单。让不少从业人员敏锐洞察了证书的良好发展前景：随着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。3、证书价格高由于目前有良好的市场需求。二级消防工程师的开始和二建差不多。随着这个资格的推行，就放开对消防维保企业资格的限制了，2012年全国授予资格的企业太少。随着放开，证书也会有段时间更加值钱，直到趋于饱和。4、证书含金量高注册消防工程师对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全运营有否决权；由公安部主管并盖章，证书有强制性。一级注册消防工程师可聘为工程师，同时作为消防高级工程师考评的主要依据之一；二级可聘为助理工程师，部分取代注册安全工程师的职能。证书注册方面，注册消防工程师属于公安部消防部门主管，与建造师等证书不冲突。消防工程专业属于工学类中的公安技术类，在其总计6个专业中排名第一，就业年薪平均在18-25万之间。5、政策环境在人社部发布的《国家职业资格目录》里，注册消防工程师在准入类职业资格考试中位列第36项;公安部第129号令明确规定了各级别资质的消防检测维保和安全评估单位的注册消防工程师尤其是一级注册消防工程师的人员配备数量，具体如下：一级检测维保资质：10人以上，其中一级注册消防工程师至少6人;二级检测维保资质：6人以上，其中一级注册消防工程师至少3人;一级安全评估资质：12人以上，其中一级注册消防工程师至少8人;二级安全评估资质：8人以上，其中一级注册消防工程师至少4人;同时取得检测维保和安全评估资质：人数为两项资质所需人数之和的80%，且不得低于任一单项资质条件的人数。

您好，很高兴为您解答行业需要　　在现在的各行各业中，一般的有重要消防责任的单位和有关的中介机构，都需要按照标准规范的要求配上相应数量的消防工程师。这和2015年推出的注册消防工程师资格考试的政策是有关的，致使不少从业人员看到了消防工程师的良好发展前景。因此，随着消防领域新政策的出现，消防工程师必将成为市场上的刚性需求。　　市场需求量大　　到目前为止，我国消防专业技术人员大概在二十万左右。根据公安部有关最新资讯显示，在未来的三到五年的时间里面，我国将需要近五十万左右注册消防工程师，但是实际从业人员与市场需求相差比较远，而且缺少一些有效的规范管理，导致目前职业素质长短不齐。　　含金量高　　消防工程师与其他建筑类证书相比，是属于一种高薪行业，前景乐观。这个和以下几个方面有关系：　　第一，消防工程师对消防设施的评估设计、投入使用、安全运营具有否决权　　第二，消防工程师由公安部主管盖章，证书具有强制性;　　第三，消防工程师可以作为职称考试的一个依据，其中一级的可以评委工程师，二级的可评委助理工程师，部分取代了注册安全工程师的职能。　　第四,执业范围广，一级消防工程师属于公安消防部门管理，由省级消防部门注册执业,与建造师证书不冲突，他们是两个不同的管理部门，而且部门之间是不联网的。　　消防工程师是比一级建造师含金量更高的证书了，尽管考试最严格，通过率极低，但是消防专业行业缺口大，市场需求大，因此，越早取证，越早受益希望可以帮助到您

前景分析如下一级消防师需求（1）目前，我国从事消防专业技术的人员约为27万，未来3~5年，还需要将近50万名注册消防工程师，持证执业人才将倍受关注与推崇。注册消防工程师资格认证考试自2015年开考以来，连续两年突破50万人，报考人数呈逐年上升趋势。按照目前的通过率来简单推算，注册消防工程师人才紧缺的状况需要3-5年方能得到明显改善。所以在2020年前，消防工程师人才将一直处于紧缺状态，（2）国家对企业资质有着明确的要求限制，现需要消防工程师资质的单位在全国范围内还是比较多的。然而当下消防工程师执业资格证的持证率较少，面对庞大的市场需求，明显供不应求。任何一家企业都不可能在短期内配置足量的消防工程师，如果没有相应的注册消防工程师做技术上面的支撑，严重影响企业的整体发展进程，所以消防工程师证书便成了各企业单位的首要需求。

消防工程师从2015年开始考试以来每年的报考人数都是不断增加2018年报考人数达到90万人次。且不说未来十年怎么样就目前这几年市场前景还是蛮不错的。

下面简要对消防工程师前景分析：市场背景了解消防工程师前景，首先要对整个消防政策做一下大概分析，国家129号令明确要求各消防单位晋升一二级资质，企业内必须拥有8-10名以上的消防工程师人员，而目前国内有消防工程师证书的人仅仅有3000多人，供需的严重不平衡导致证书挂靠价值迅猛攀升。第129号令第二章中是有明确规定的，具体如下：一级检测维保资质：10人以上，其中一级注册消防工程师至少6人;二级检测维保资质：6人以上，其中一级注册消防工程师至少3人;一级安全评估资质：12人以上，其中一级注册消防工程师至少8人;二级安全评估资质：8人以上，其中一级注册消防工程师至少4人;同时取得检测维保和安全评估资质：人数为两项资质所需人数之和的80%，且不得低于任一单项资质条件的人数。从上述规定可见，无论哪个级别的消防服务单位，一级注册消防工程师的人员配备都在50%(含)以上，需求量不容小觑。前景分析消防工程师是最近两年才开考，从2015年到2017年，一级消防工程师报考人数分别为323650人、415733人、464000+人，预计2018年报考人数将突破50万人大关。据统计，2015、2016年一级注册消防工程师考试全国报考人数大约58万、50万，实际参考人数30-405万人，全科通过人数分别是2015年3400余人，2016年9400余人，通过率92%和59%。共三科，滚动三年内通过三科考试，每门试卷总分120分，72分及格。92%和59%的低通过率，使得注册消防工程师就业市场和就业优势十分明显，全国消防技术服务企业约5万家，注册消防工程师人数偏少，且地域分布不均。考试100的专家老师调查未来3-5年，我国需要近50万注册消防工程师。注册消防工程师报考人数将直线上升，考试竞争压力也将大大增加。鉴于一级注册消防工程师资格考试三科教材知识点多，覆盖面广，对考生专业技术性要求高，需要考生反复记忆大量练习并进行实操演练，这对在职从业考生来说是个巨大的挑战。注册消防工程师在消防技术服务机构从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与消防安全评估、火灾事故技术分析等消防安全技术工作;在消防安全重点单位中主要从事消防安全管理工作。注册册消防工程师应注册于消防技术服务机构或者消防安全重点单位，开展与该机构或单位业务范围和本人资格级别相符的消防安全技术活动。在新《消防法》正式实施后，将有更多从事消防安全管理工作的人员参与考试。

根据前几年公安部门发布的通知来看，我们国家未来4年左右，将急需50万持证上岗的消防工程师，这也是消防工程师证书的含金量所在。为提高消防专业技术人员能力和素质，加强消防专业技术人员队伍建设，保证消防安全技术服务与管理质量，国家对依法从事消防安全技术工作的专业技术人员，实行准入类职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。行业人才短缺，加上职业证书的专业性强，职业对口程度高，注册消防工程师资格考试政策一经推出，让不少从业人员敏锐洞察了证书的良好发展前景：随着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。行业持证专才的缺口巨大，越早取证，越早受益。消防工程师持证人员将成为行业新贵：近年来，我国的消防工作取得了长足的发展，但重特大火灾仍时有发生，这暴露出我国消防工作社会化程度、管理水平与消防安全保障能力尚有待进一步优化、完善。而究其最根本的原因，体现于行业人才队伍的建设与规范——市场缺乏专业的社会化消防技术服务，以及消防专业技术服务人才。据有关部门统计，目前，我国从事消防专业技术的人员约为20万。长期缺乏有效的规范管理，职业素质良莠不齐，同时，由于职业制度的不规范，社会缺乏对从业人员正确认知与有效评价，这些均极大地制约了社会消防技术人才队伍的建设和发展，也影响了社会消防管理水平的提高，行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求迫切。