中铁招聘高级消防工程师

你好，我是四局八分公司，因为我是蚌埠人所以对电气化公司比较收悉。（电气化公司机关在蚌埠），第一年你的所有收入比照见习生待遇，即原则上不低于1600。但你们公司效益不错应该不只这个数，月平均收入最低肯定会在2000元朝上，如果你运气好去了一个赚钱多的项目或者你们项目经理喜欢发钱的话，月3000以上也有可能。你是本科生正常第二年会给你定助理工程师的职称，收入也会比第一年有明显增长。因为收入是看你所在项目盈亏的情况及项目经理有没有喜欢给职工发钱的癖好，所以非常具体收入数字要你自己去了才知道。不过电气化公司是比较喜欢给职工发钱的公司，我有几个电气化的同事也就毕业2年，现在月均3000-3500之间，这其中有的还是中专、大专毕业。另外，要提醒一下，你学这个专业的来四局，刚进来肯定会被分在生产一线，会比较辛苦，兄弟要做好思想准备啊，呵呵！祝好运！

四千五

今天我正式和湘核建解约，湘核建是中核的三级单位，公司效益不好，听同事说她今年之前每个月拿2k左右的工资，很多人都在找出路，公司的年轻人基本上走光了，2020年10月左右公司开始改革，大量招聘人员，但是这个公司的操作简直让人汗颜，发指，情况是这样的，以下情况均为属实。我是2021年应届硕士毕业生，去年10月份左右湘核建来我学校校招，我当时海投了简历，同年11月5号去的公司面试，当时面试的是法务专员岗，面试的第二天通知我被录取了，后面进入了谈岗位薪资的阶段，我和人事关于这方面进行了一个深入的交流，人事告诉我是八级岗，一年10w左右，下面图1是当时的聊天记录，我当时问是否有违约金，他说没有，叫我考虑清楚，在11月24号我将三方寄到湘核建，直到今年2021年5月中旬才把三方给我，期间我一直问我的三方，公司一直不给答复。4月7号我到湘核建实习，5月时给我三方，人事居然擅自在我的三方上加了违约金，而且告诉我这是领导临时要求的，这个事让我一度觉得恶心，我就要求公司把岗位也一起写到三方上，人事最后没有同意，不过把我的违约金取消了。这是第一件让我最不能接受的事，一个公司开门营业，难道不知道合同条款，违约责任是双方协商确定的吗？后面在公司了解到，原来是之前实习的应届毕业生都因为受不了公司的某些问题而最终解约走人了，公司看到这种情况就加违约金条款来留住人。第二件让人汗颜的事是当初我面的是8级的法务专员岗（下面图1的聊天记录可证），而今年在56月份我谈岗位的时候，公司居然说现在不能给我定岗，还要加6个月的见习期。后面通过交流沟通，最后还是没有给我定岗，并告诉我有可能分到事业部和项目部拿5级岗的工资还有可能出去跑项目，逼着我自己提解约。（下面图二是当时的聊天记录），当初面的总部8级的岗位，现在56月份告诉我不给该岗位，让我完美的错过了金三银四的春招时间，后面通过同事才了解到，公司后期招到了一个985的应届硕士，然后急于把我这个双非院校的硕士赶走，这种操作和信誉太让我失望了。让人很恶心的第三件事是我4月份在公司实习的时候，领导的作风让人作呕，我先介绍一下背景，公司从始至终都没有正经的法务，除了后期有一个通过校招进来的一个湖大的妹子在公司实习了3个月后走了以外，所有资料和法律相关的事情全部都是非专业的人搞的，就在法务这一块资料很乱且不全。我去了以后，领导就开始画大饼，告诉我发展空间很大，上升渠道显而易见，叫我带领商法部走向巅峰。而后面发生的事情，真的太难过了，领导交代的任务，在完成的过程中，你只要有问题他们就会说，你怎么会不知道呢，你怎么能不知道呢，你是一个法律硕士耶，这应该是法律常识吧，你应该知道的呀！我如果解释，第二天我就会被约谈说我工作方式方法不对，工作态度不行。这里的领导需要的是一个机器人，一个永远不会反抗，领导说什么就是什么的机器人。还告诉我你做事按你的方式来，你是专业的，做好以后告诉你这不行，那不行，还得说一句你一个专业的人怎么做的还没以前人家非专业的做的好。就这种话我每天听到不下3次，就每天被pua，内心在很长一段时间极度抑郁，每天都在怀疑自己，总觉得自己很差。以下图一图二是我和我同事的聊天记录，我同事都看不下去。期间还聚了一次餐，在饭桌上真的更加恶心，就一直劝酒，女孩子都不放过。他们从一开始就把应届研究生当成了一个什么都会，什么都强的人，稍微不符合他们的预期就觉得你不仅能力不行，态度还不行。第四个事情是湘核建不仅割我们应届的韭菜，他们通过打感情牌把之前离开公司又重新挖回来的人也不放过，承诺给的薪资，后期去了以后大打折扣。之前湖大妹子在湘核建实习3个月，后面走了，湘核建居然在发工资的时候扣了人家800的房补，湖大妹子说已经把湘核建拉入黑名单了，说以后该公司不能再去她们学校校招。这个公司基本上没有信誉，颠覆了对国企的看法，以前总觉得在私企才会遇到这种情况，没想到江湖险恶，这个冠名为国企的公司也真的恶心。还有一些其他方面的事情，有些同事也很恶心，表面人畜无害，一心为你好的样子，背后捅刀子比谁都狠，说我跟公司谈工资和岗位是斤斤计较。#湖南核工业##核工业##湘核建##湖南核工业建设有限公司#嗯……，4月实习完以后，5月份回学校我就马不停蹄的抓住春招的尾巴，到处面试笔试，还好皇天不负有心，我也找到自己相对满意的工作，在他们开会讨论要不要留下我的时候，我已经决定要走了，之所以没有主动去提解约，因为我的下家单位是走的高层次人才引进的事业单位性质，不需要用到三方，所以也就不想再去面对这群恶心的人去交涉。今天把这件事说出来，是想尽一点微薄之力去避免大家去踩雷，这事我也跟校里老师反映了情况，希望以后这家公司都不能进来我学校校招祸害我的学弟学妹了。湘核建从2020年9月到现在2022年6月一直在招人，也一直在走人，光来我学校校招就来了两三次，韭菜割了一波又一波。希望大家都找到自己心仪的工

你们那里要人工吗

1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了，今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了，当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了，奖金基本上要占收入的60%左右。2、职业前景看好，工作比较有盼头，在铁二局，以及中铁工程系统，一般学工程专业的人毕业四年左右就能当上项目总工（副科级），六七年可当上项目经理，机遇好的十年左右就当上县处级了，十三年左右可当上副厅级的，铁二局曾有一位学铁道工程的副局长，工作十二年就当副局长了（副厅级），去年（工作第十五年）在中央东三省干部交流时调黑龙江白城市任副市长了（网上可查），铁二局以及中铁工程系统各单位都这样，几乎每年都有名额同地方进行干部交流，而且这些单位的领导经常有机会升迁到地方部门的高官。3、八局目前企业的薪酬制度，管理者的收入只与完成上缴国家的指标挂钩，因此，管理者想方设法保上缴，拿兑现，没有与职工的收入增长挂钩，使企业的管理者和职工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通职工的20倍以上，再加上管理者一人说了算，社会就业形式严峻，致使企业职工超时超劳，加班加点不计酬。

你好，湖南省湘核建设有限公司是一家房建、市政、水利水电、环保、公路养护、地基与基础工程、投资为一体的综合型企业。

上春城讯3月30日，记者从中铁八局集团昆明铁路建设有限公司官网获悉，中铁八局集团昆明铁路建设有限公司招聘土木工程20人、给排水科学与技术工程5人、城市地下空间5人。详情如下↓中铁八局集团昆明铁路建设有限公司2021届校园招聘工作简章一、公司简介中铁八局集团昆明铁路建设有限公司是世界双500强中国中铁旗下中铁八局集团所属独立子公司，位于四季如春的云南省昆明市。公司始建于1953年，2007年12月作为中国中铁股份有限公司旗下企业整体上市，2019年12月20日与中铁八局集团第六工程有限公司合并成立新的中铁八局集团昆明铁路建设有限公司，注册资本5亿元。2013年以来三次荣获中国中铁三级施工企业20强称号（同等规模企业近400家），年施工能力达80亿元以上。公司现有建筑工程施工总承包壹级,市政公用工程施工总承包壹级,公路工程施工总承包贰级，铁路工程施工总承包叁级,钢结构工程、机电设备安装工程专业承包壹级,建筑装修装饰工程专业承包壹级；桥梁工程专业承包贰级、环保工程专业承包贰级、铁路铺轨架梁工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、隧道工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、公路路面工程专业承包三级、公路路基工程专业承包三级，是云南省内施工领域和区域最为广泛的综合性国有施工企业之一。

消防工程师考试还是非常难的，想要考过的话最好跟紧一个机构好好学习。

一个从老板开始抠的企业，你就算住项目上，休假那天还不能在项目上吃。公司里老板坐桌子上单独吃小炒，员工站边上吃大锅菜。公司里遍布老板的各种亲戚们，想方设法扣你钱。