合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足的问题,为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽)。合同制消防员是一个新生事物,既不同于消防现役士兵,又区别于企业职工,是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈,而为消防事业注入的新生机和新活力。他们也和服役的消防官兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由公安消防部门统一负责培训和训练,经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤,主要是充实到基层公安消防执勤中队,从事一线灭火抢险救援任。合同制消防员没有军装,但有全国统一的服装,工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作,可以协助部队现役人员从事防火监督工作,要求文化程度较高。就业待遇:起步年综合工资8-11万,以后按年限、级别和岗位等逐年递增;统一办理六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外伤害保险及住房公积金;工作期间提供食宿、服装、被褥及其他生活用品,其中伙食每天正餐七菜一汤及餐后水果。晋升空间:四级消防士、三级消防士、二级消防士、一级消防士、三级消防长、二级消防长、一级消防长、四级指挥员、三级指挥员、二级指挥员、一级指挥员、三级指挥长、二级指挥长、一级指挥长、高级指挥长、助理总监、副总监、总监。相关证书:《消防灭火救援员》、《消防工程师》