普华商学院消防工程师靠谱吗

对于上课，我更看重师资力量方面。你学不学会，有很大程度就决定在老师身上。普华三人教育的老师很优秀的。

这事儿以我过来人的经验说一句：几乎没有靠谱的。只要是你现在接到电话促销，绝对不靠谱。。学习资料什么的，根本不要去报这些培训机构，坑的很啊。找我拿点资料也能考过的。本人就是自学的，一次三科直接通过，没报任何机构。。感觉没啥用啊

如果你在网上看评论的时候，发现很多的评论不好，那么可能口碑真的没有那么好，如果有其他的选择，尽量不要去这个商学院。

回答 亲，是很靠谱的哟 能的 报考者取得的消防工程专业中专学历，需要从事消防安全技术工作满3年。或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。取得消防工程专业大学专科学历，则需要从事消防安全技术工作满2年。 这是报考条件 祝您生活愉快哟～ [比心][比心] 更多4条 

如果说是几个人的小公司人员流动大，的确得考虑下；但是大公司人员流动很正常，毕竟人多，普华商学院属于普华集团，旗下员工这么多，肯定会存在调动。毕竟每个人想要的东西不同，会的东西不同，有些可能技能不达标，因此产生调动，具体情况还要因人而异。道听途说不如自己去体验一下，如果条件合适的话，可以去试试岗，看看适不适合自己，与自己的能力是否相匹配，公司环境、氛围和同事之间的相处等等，这些都是很重要的。

消防工程师知名度是越来越高了，不少人选择去考，遵从自己的内心就行，不留遗憾。普华三人教育专业性不错，也许是你人生的转折点。

我是通过翟山鹰老师认识的普华商学院，普华成立这些年来发展的特别快，金融、数字经济、区块链等等高新技术中都有应用到普华的产品，同时翟山鹰老师结合自己身的几十年从事金融的经验提出了中国特色的经济体系，并在课程里传授给学员。跟着翟山鹰老师也学了一段时间了，所给予我的，远不止多知道了些金融理论这么简单，每天的学习都是一种积累，感觉自己还是挺幸运的，虽然之前没有学过金融，但尝试了几次炒股后小有收益，对经济方面的内容觉得自己还有有潜能的。难易程度可以自己选择，我反正觉得还好，老师讲的都是些实际的例子，不是一些空洞的纯理论。人都是要不断学习、不断自我提升，才能发现自己有更多的可能性的。

普华三人教育密训班的教师大都具有多年消防行业从业经历和教育培训实操经验，教学效果很好。事可以拿到证书的，加油

1，师资力量衡量一个培训机构怎么样，首先要看他的师资力量是否强大，他聘请的老师都是什么资历的，有多少年的从业经验。2，行业经验其次要看该培训机构从业经验怎么样，是刚做这个培训不久，还是已经积累了一定的培训经验，在该项目的建设上是否成熟。3，课程设置该机构的课程设置是否科学，与您个人时间是否冲突4，学习方法该机构是否有独到的学习方法技巧，这种学习方法是在其他机构看不到的，一般都是老师的经验总结。

当然靠谱，需求量比较大，但是不集中，意思就是一般设计院、甲方和咨询方都需要，毕竟现在行业内越来越重视消防设计和审查工作，所以可以说需求量很大。但是所谓的不集中，就是这类单位不需要很多该专业的人，也许只需要1-2个人就可以了，一个单位可能不需要太多人，可以说可以说一个萝卜一个坑，先到先得

消防工程师好考吗？

目前，我国从事消防专业技术的人员约为27万，未来3~5年，还需要将近50万名注册消防工程师，持证执业人才将倍受关注与推崇。注册消防工程师资格认证考试自2015年开考以来，连续两年突破50万人，报考人数呈逐年上升趋势。按照目前的通过率来简单推算，注册消防工程师人才紧缺的状况需要3-5年方能得到明显改善。所以在2021年前，消防工程师人才将一直处于紧缺状态，

普华三人教育的老师很优秀的，我特别喜欢王老师，在消防联动课程方面特别专业，经验很丰富呀。

我了解普华三人教育保过班课程体系很完善，师资力量也很强大，我今天报考消防考证，我就打算报考普华三人教育保过班了

您好，很高兴为您解答相关问题：关于消防工程师哪个培训机构比较好您可参考以下几点1，师资力量衡量一个培训机构怎么样，首先要看他的师资力量是否强大，他聘请的老师都是什么资历的，有多少年的从业经验。2，行业经验其次要看该培训机构从业经验怎么样，是刚做这个培训不久，还是已经积累了一定的培训经验，在该项目的建设上是否成熟。3，课程设置该机构的课程设置是否科学，与您个人时间是否冲突4，学习方法该机构是否有独到的学习方法技巧，这种学习方法是在其他机构看不到的，一般都是老师的经验总结。希望我的回答可以帮助到您

如果需要报班培训知消防工程师，您可以综合考虑以下因素来选择培训机构：1，师资力量：衡量知一个培训机构的实力必去了解他们的师资力量，他们的讲道师在该领域有多深的造诣，有多少年的讲课经验，该讲师过去的荣誉经历有哪些？道这些都是你要去了解的。2，课程版设置：科学的课程设版置可以让你的学习更加高效，要看该机构的课程设置是否科学合理，要警惕机构为了赚钱设置些不合理的课程。权3，从业经验权：该机构从事相关领域是否有经验，是否经得起时间的考验，比如你去一个刚刚成立的培训机构去选择课程，则他们的从业经验是否经得起考验很难说。

如果说是几个人的小公司人员流动大，的确得考虑下；但是大公司人员流动很正常，毕竟人多，普华商学院属于普华集团，旗下员工这么多，肯定会存在调动。遇到一个合适的平台不容易，如果喜欢的话，可以去尝试下。说句真心话，看别人的评价不是很准，毕竟每个人想要的东西不同，会的东西不同，有些可能技能不达标，因此产生调动，具体情况还要因人而异。道听途说不如自己去体验一下，如果条件合适的话，可以去试试岗，看看适不适合自己，与自己的能力是否相匹配，公司环境、氛围和同事之间的相处等等，这些都是很重要的。