猎聘和boss直聘的区别：1、运营商不同：猎聘：同道精英（天津）信息技术有限公司旗下人才服务公司boss直聘：北京华品博睿网络技术有限公司旗下人才服务公司2、运营方式不同：猎聘：求职者投递简历，由猎头帮你推荐职位boss直聘：求职者直接可以和招聘者进行沟通。3、成立时间不同：猎聘：猎聘网成立于2011年boss直聘：boss直聘成立于2014年7月13日4、服务优势不同：猎聘网：人工审核，提高质量国内首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站，通过人工审核的方式，严格控制收录会员的条件。实名认证，真实互动创新实名认证系统，保护职业经理人的隐私信息，建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台。boss直聘：招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配，人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明。5、所获奖项不同：猎聘网：2015年戴科彬获“2015中国人力资源服务业年度十大人物”2015年猎聘网获“德勤中国高科技高成长50强”2015年，猎聘网创始人兼CEO戴科彬入选《财富》“2015年中国40位40岁以下的商界精英”十强；2015年猎聘网荣膺中高端人才招聘网站领导品牌等。boss直聘：2016年第11届金瑞奖(iResearchAwards)颁奖典礼上，BOSS直聘与乐视体育、百度外卖、瓜子二手车、熊猫TV、牛电科技等公司一同获得了由艾瑞官方颁发的“最具投资价值企业奖”。此前也在GMIC全球移动互联网大会上斩获“2016年度最有价值创新产品大奖”。2016年9月，BOSS直聘获得，2016全球INS大会·中国最佳双创服务商奖。2016年4月“马桶招聘节”营销案例获《广告主》杂志&中国传媒大学MBA学院第八届广告主峰会暨金远奖颁奖盛典 2015年9月8日，由国家发改委、工信部、科技部等指导的2015中国电子商务行业门户大会在北京召开。boss直聘以颠覆性的产品、良好的用户口碑，积极的行业价值荣获“最佳招聘app”大奖。 2017年11月8日，BOSS直聘入选时代影响力·中国商业案例TOP30。参考资料：百度百科：BOSS直聘百度百科：猎聘网
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