牟平消防工程师培训

您好，很高兴为您解答，关于哪个培训机构好您可综合考虑以下因素：1，师资力量：衡量一个培训机构的实力必去了解他们的师资力量，他们的讲师在该领域有多深的造诣，有多少年的讲课经验，该讲师过去的荣誉经历有哪些？这些都是你要去了解的。2，课程设置：科学的课程设置可以让你的学习更加高效，要看该机构的课程设置是否科学合理，要警惕机构为了赚钱设置些不合理的课程。3，从业经验：该机构从事相关领域是否有经验，是否经得起时间的考验，比如你去一个刚刚成立的培训机构去选择课程，则他们的从业经验是否经得起考验很难说。

假借知名培训机构，称有原题和答案不法分子以知名培训机构冠名，告知考生已拿到此次考试的真题及答案，并声称操作该业务多年，实力雄厚、以此类花言巧语骗取考生信任。要知道真正有实力的助考机构绝对不敢随随便泄露一道原题!然而骗子们，用这种非法售卖虚假试题，欺骗考生，从中牟利的欺诈行为，到最后不外乎两种可能，第一种是收了钱，立马就消失，玩人间蒸发;第二种是收了钱，再让你给他宣传，随便给一套题，考完试人就消失在这里，我真诚的告诫考生，天上不会掉馅饼，不要贪图便宜，如果自己没时间和精力看书，可通过参加正规机构的培训班来帮助自己通过考试。

近确实听了很多这样的传言，一级注册消防工程师根本没人要，一级注册消防工程师白考了，说实话小编也不知道是哪流传的谣言，或许是其他的资格证书类考试的人，为了扰乱市场传出来的谣言吧。小编可以肯定的说，一级注册消防工程师没人要?这是不可能的。首先从市场需求来看，目前我国从事消防专业技术的人员约为20万，然而未来3-5年，我国需要近50万注册消防工程师，这样看来，实际从业人员与市场需求相差甚远。因此消防工程师市场需求庞大，证书更是供不应求。其次从证书含金量来看，消防工程师出名的难考是有目共睹的，虽然每年报考人数都在增加，可是考过的人并不多，2015年通过率仅为，2016年通过率为，2017年通过率或可达5%，可见消防工程师通过率的确很低，因此想考下证书并不容易，不过越是难考就越值钱，这也就决定了消防工程师证书含金量很高。最后从就业前景来看，考下一级消防工程师证书，是你升职加薪的必备条件，因为你有资格有底气了。另外你的就业选择也会广泛，如果这份工作不如意，可以自信满满的跳槽，证书就是你最大的筹码。当然对于大部分人来说，获得一笔额外的收入是非常不错的。而且最主要的是，国家现在高度扶持消防，出台了很多政策，说消防行业凉，那肯定是不可能的啊。所以，各位浏览此文章的人，别听那些谣言，怕这怕那的，等你下定决心的时候，周边的人都考下来了。那时候就真的晚了，所以趁早准备学习吧，你将迎来更好的未来。

各地几乎没有全日制消防工程师的培训的．因为消防工程师是注册考试，需要有一定的报考条件和工作年限，需要证书的人都是本行业的骨干和专业人士，大家不可能丢下工作脱产来学习，基本都是利用业余时间和休息日来学习．鉴于这种情况，各地的培训机构办班学习都是采取业余制和双休日班。

2019年一级消防工程师预习阶段备考已开始，但还有一大波首次准备报考2019年一级消防工程师的同学们，他们却不知道从哪开始复习，可以说是毫无头绪，更不知道如何去备考，下面是小编整理的一级消防工程师首次复习备考应如何做，仅供大家参考。第一阶段、通览消防三科教材一级消防工程师考试内容肯定是源于三本教材的，所以第一件事你要做的就是通读教材，不但能够整体了解这项考试，还能对各个板块分布能有一个全面的认知;建议进行教材的通览时结合目录去看，先看目录，然后了解每一章节的大体内容，对记忆和理解的内容做一个划分，记忆部分着重记忆，理解部分可以结合具体的情况加深理解，当然这个时间段不能过长，有了初步的了解就可以。第二阶段、结合章节练习题，巩固教材内容初步了解教材后，脑海中应该也有了大概的知识结构框架，买一本章节习题做一下，做完一小节就对照答案，圈出做错的和不确定的题目，然后回归到教材再一次去巩固和掌握不牢固的知识点，各个击破，做好笔记，便于经常翻阅。这个步骤建议多花些时间，为达到更加牢固的去掌握知识点。第三阶段、实战历年真题演练当你知识点掌握牢固之后，这个时候就可以通过做做历年真题和模拟试题进行检测了，还需要把自己的掌握的知识运用到实战中，真题练习建议每周一次，毕竟真题的数量并不多，另外也不要太执拗于真题，消防工程师考过的内容下一年基本上不再考了。第四阶段、整理易错点这个过程其实就是你查漏补缺的过程了，我们可以在网上搜集一些错误率比较高的易错点，结合自身复习情况，看看是否也会在这些易错点上犯同样的错误。然后补够知识短板，才能让自己稳稳通过考试。最后，备考还是建议尽早开始，不要等到考前再后悔

消防工程师的培训，现在属于是骗子阶段了，他们在广告上说这一个月十五一万多，然后一年十几万好几十万，但是实际情况是这个证书啊书啊，现在特别泛滥，而且通过率也不高，实际的收入并没有那么多，挂靠一年的话也就是几千块钱

1、《消防安全技术实务》考试时长：5小时题型：单选题（80道）、多选题（20道）满分：120分2、《消防技术综合能力》考试时长：5小时题型：单选题（80道）、多选题（20道）满分：120分3、《消防安全案例分析》考试时长：3小时题型：主观题（6道)满分：120分

回答 亲，消防工程师虽然谈不上是骗局，但是现在的行情远没有前几年那么好。 先说学习，消防工程师考试一共是有3科，实务，综合，案例。满分是120分，及格是72分。需要3年内把这3科全部考过 如果你是从事和消防有关的工作和人员，实务和案例不会觉得那么难，因为工作中多少有一些接触。但如果你根本没有接触过，只是为了考证，那么你需要下的功夫就会特别多。 上消防工程师的培训学校费用都不便宜，少则5，6千，多则上万 再说挂证，今年挂证的行情是3-4万左右，培训学校估计会告诉你，能挂8-10左右。他们确实有一定的人脉，能帮你找地方挂证，但是价钱越高，你承担的风险也可能越大。 如果你只是为了挂证才想考，那么建议你慎重考虑；如果你是想多学一些知识，那就没必要上培训学校。 很多说交多少万包过的，你就要谨慎了，这里面骗局很多。 更多5条 

不同培训机构的收费不一样,班次不同也不一样,比如VIP协议保过班9800元,学霸通关班7980元,干货冲刺班4200元

当然不是骗局了，消防工程师的前景是很好的。一级消防工程师的特点首考难度低首考前几年都是黄金年，相关单位经验不足，题目不会太难，而且首考前几年主要是为了补充市场需求，所以考试难度和报考条件都相对较低，譬如目前报考是不限制报考专业的；注册证书本身是等级最高的证书级别，考试难度和报考条件都相对较高，但是首考的特殊性决定了考试难度比较低，但不是常态，难度和条件会逐年上升。国家重视程度高公安部129号令15年开始已经明确提到了对消防工程师的审查，且广东省2016年6月12日在广东省消防网上明确公示强制执行公安部129号令。审查内容如下：消防技术服务机构应当设立技术负责人，对本机构的消防技术服务实施质量监督管理。技术负责人应当具备注册消防工程师资格，一级资质、二级资质的消防技术服务机构的技术负责人应当具备一级注册消防工程师资格；143号文件不光要求相关工作人员要有证书，消防被管辖的重点单位负责人也要有证书；消防设施维护保养检测机构的资质分为一级、二级和三级，要求：（一级消防工程师占比50%—70%）三级：1人以上二级：6人以上，其中一级消防工程师不少于3人一级：10人以上，其中一级消防工程师不少于6人消防安全评估机构的资质分为一级和二级，要求：二级：8人以上，其中一级消防工程师不少于4人一级：12人以上，其中一级消防工程师不少于8人缺口巨大全国可查的消防公司40多万家，按每家配备5—6名消防工程师，固有缺口200万起；仅在2017年之前，消防工程师缺口至少25万起！！！“十二五”之后，到2017年，全国政府专职消防队伍规模要达到25万人，“十三五”城乡规划中，仅吉林省就要在2017年前新增93个乡镇政府专职消防队伍并配齐专职消防员，一个乡镇政府的消防中队一般是30—50人，仅吉林省新增近4000缺口；2015年有1700余家消防单位申办资质，升级资质的企业可以扩大公司的经营范围给企业带来更大的利润，但同时需要在原有基础上增加消防工程师的数量，需求的扩大证书价值也会持续上涨；临时消防工程师2016年年底失效，各省份会新增300左右的缺口；建筑公司不仅要有一建二建证书，也必须同时要有消防工程师，包括消防设施维护保养机构，消防安全评估机构，人流量大的商场、机场、宾馆、学校、医院、小区、地铁、仓库、工厂等地都要开始配备消防工程师。目前已经有建筑公司开始升级消防资质；2015年第一次全国统考，报考人数50多万，参加考试人数40多万，通过人数3000多人，通过率92%，在此之前，全国只有147人在2013年的时候经由内部考核获得一级注册消防工程师证书，目前全国仅有2万多人持证。

消防工程师今年是第四年考试不限制专业要求比较严的就是你所从事工作的单位必须具有消防资质。。。

消防工程师前景：行业人才短缺，加上职业证书的专业性强，职业对口程度高，注册消防工程师资格考试政策一经推出，让不少从业人员敏锐洞察了证书的良好发展前景：随着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。行业持证专才的缺口巨大，越早取证，越早受益。随着人力资源和社会保障部、公安部联合下发了三份关于注册消防工程师的政策通知，标志着我国社会消防专业技术职业资格的注册消防工程师制度正式建立。该政策法规的实施，将进一步健全消防体系，有力促进消防行业的职业化、规范化，也将引导更多社会技术人员加入注册消防工程师的队伍中。未来几年，消防工程师将成为行业新贵，迎来人才需求旺季。

不同的班，培训费用不一样如何选择教育培训机构要考虑价格，距离，线上线下。教育培训行业的核心竞争力，是人，更准确说是优秀的老师。能力越强，价值越大。试错成本极高，选择要慎重：没有选好机构，没有遇上好老师，一旦被耽搁，是很难弥补的。所以，遇到了合适的老师，不要轻易更换；找到了优质的机构，最好一直追随！对于大机构和小机构的选择如果你对当地的小机构不太了解，请选择当地的大机构，因为大机构可以确保培训质量的下限。如果你对小机构很了解，可以优先小机构，因为小机构里面的头牌老师，可以给你带来巨大惊喜！因为小机构的头牌老师，就是这个机构的顶梁柱，也是中流砥柱！对培训大班、中小班或是一对一的选择从教学效果来看，一对一最好，中小班其次，大班最差。但是，效果和价格成正比，一对一也是最贵的，中小班居中，大班最便宜。因此，报班的时候，建议结合自身经济条件和要强化的知识版块，综合考虑。因为对学生而言，一对一教学效果肯定是最好的，但是，对老师而言，一对一效率是最低的。特别优秀的老师不缺学生，可以有更多选择，因此，相比一对一，都会更愿意带中小班或者大班！对培训是线上培训还是线下培训的选择线上培训的优点是方便，可以节省路途往返时间，不受时间和场地限制，缺点是现场感弱，缺乏肢体语言的互动。线下培训的优点是现场感强，体验更好，有肢体语言交流，更亲切，有更好的学习氛围。当然，这种选择还要考虑学生的自控能力以及学生对该科目的逻辑思维能力。自控能力不够强，请选择线下培训，反之，可以考虑线上培训！逻辑思维强的科目，请选择线下培训，反之，可以考虑线上培训！

应该有很多吧，建议先去培训机构试听下课程，感觉可以在报名