笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。1、无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%（精确到小数点后3位）。2、仅有免笔试考生报考的岗位和学科，以面试成绩作为总成绩。3、既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%（精确到小数点后3位）。扩展资料：2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，经过评定考核等次后，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。
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