取消编制教师资格证还考吗

当然有用，而且用处还是非常大的。首先，私立学校。如果没有考上正式的编制，那么可以先去私立学校工作。虽然私立学校没有编制并且也不是很稳定，但是私立学校的工资待遇一般都比较高，你可以先在私立学校积累经验，待时机成熟之后再去考正式的编制，这样会有一定优势的。其次，辅导机构。现在的家长都特别注重孩子们的学习，所以辅导机构也特别的多，那么拥有教师资格证，可以很轻松的在辅导机构找到工作。我一个朋友就是刚开始在私立学校工作，然后去到北京的辅导机构任教，而且收入相对于私立学校和考上编制的老师来说都是非常高的。再次，特岗教师。现在国家为了支援乡村和一些偏远地区的教育，有一部分省份可以招聘特岗教师，但是就是特岗教师一般都会去一些比较偏远的地区，所以报考的人也不是很多。但是如果在当上特岗教师几年之后，同样也可以通过考核获得编制，这也是一条很不错的道路。最后，“三支一扶”。“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。这个政策国家自从2006年起就开始实施了，服务期满、考核合格后，在就业时享有一定的优惠政策。比如支教的老师想要报考研究生就会加分，当然如果所在单位需要补充人才的时候，你就是优先考虑的对象。现在的大学生想要为自己将来找工作多一个机会，就会考很多各种的证，教师资格证就是很多同学的首选。如果真的没有考上正式编制，还是会有很多机会的。好好把握吧！

您好，教师资格证改革调整内容：教师资格证考试改革时间从2015年考试正式实施，改革后将实行国考考试科目为：幼儿园、小学教师《综合素质》、《教育教学知识与能力》;初中、高中教师《综合素质》、《教育教学知识与能力》、《学科知识与能力》;改革后考试内容增加、考试难度加大报考条件提高(在校专科大二、大三，本科大三、大四才能报考)改革后将不再分师范生和非师范生的区别改革后不管是师范生还是非师范生想要做教师都必须参加国家统一的教师资格证考试，方可申请教师资格证2014年9月1日之后考取的教育学、心理学成绩单教育局不再承认，即9月1日之后考的教育学、心理学成绩单不能申请教师资格证2014年9月1日之前拿到的成绩单在2017年之前可以继续向教育局申请教师资格证，教育局最新改革细则给14年9月1日之前拿到成绩单的学生两年的改革过渡期限普通话等级不受教师资格证改革影响，普通话等级证书永久有效、全国通用目前“已经考取了教育学、心理学成绩单”、“已经考试还没拿到成绩单”的学生不用担心改革的影响，只要在17年之前拿着“两学成绩单”+“普通话等级证书”+“毕业证书(学历证)”到户口所在地教育局申请教师资格证即可目前已经参加考试但是还没考过的学生或想报考但是还没报考的学生，不用担心，你们还有一次考试机会;赶紧在14年的7月份参加考试，尽量确保自己能够在7月份一次性考过两学考试，赶在14年9月份之前拿到两学成绩单欢迎向158教育在线知道提问

当然有用，不论你有没有考上编制，教师资格证都是有用的！    首先假如你是师范专业，那你就可以去附近学校进行应聘，当然你需要考编。这就是你以后可以选择的工作之一，但如果你不是师范专业，那你就是编外教师，其实也是不错的，因为尽管没有编制，但你仍然可以参加一些学校的招聘会，但成功的机会可能不是很大。还有一些代课教师，临时补充学校师资短缺的一类教师，同样最基本的条件也是教师资格证。无论怎么样，你最重要的就是要拥有教师资格证这一个证书！其实有些编外教师虽然是属于编外，但是和编内教师基本上都是同岗同酬的，待遇还是非常ok的。也有一定的竞争力。     其次，你还可以参加培训机构的招聘，当你成为资深的老师后，薪资是非常可观的，相对于校内的老师更加时间自由，工资变化也大。现在越来越多线上的培训机构，可以在家办公是非常方便的，而且不仅作为副业还是正业都可以，薪资都是非常可观的。     最后，假如你拥有一本教师资格证，在节假日或者日常休息的时候都可以去附近或者自己想去的景点进行游玩，都有一定的旅游折扣，如果你已经有教资那么你就可以开始规划了，如果还没有，那你可以开始规划了。     考编制教师不是唯一选择，还有很多私立学校教师招聘，特别是线上教学，这些收入比编制老师更高，如果说编制老师是金饭碗，那么私立老师有可能就是金饭碗，银饭碗。但是这些从业前提都是需要教师资格证书的，所以无论考不考的上编制，教师资格证书就没用了。     因此努力想着自己的梦想走就行了。

没有的事

要的现在教师资格证书考试改革以后，无论是师范还是非师范专业如果想从事教师，都必须参加全国统一教师资格考试。拿到教师资格证以后，如果是在私立学校当教师，不需要考编制。如果想要在公立学校教书，需要考取编制，即是参加一年一次的教师编制考试，时间在每年的六月份左右。教师编制：教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。（在编教师拥有的编制属于事业编，即在编老师属于事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员可以称作合同工。）在编教师的优势：1，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但在实际操作中，当然也会因为各地区经济水平发展的不同，待遇有所不同。2，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，但是晋升和工龄方面优势不大。虽然现在一直在改革，但是不可置否，非编制老师与在编老师存在很大差异。4，有编制的教师工作更保障、更稳定。可以调动，在退休后会享有相应的社保和职业年金。应聘老师的流程：取得教师资格证-考编制。应聘手续是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到相应的学校报到。