考中职教师资格证需要面试什么

教师资格证面试：面试分为说课（学科知识）和考官提问两部分。教师资格认定考试面试的要求和流程：1、先抽题，后当场拟写说课稿，稿纸统一发给，撰稿时间90分钟，说课稿的字数必须在1200字以上。2、说课时间不超过15分钟，超时将酌情扣分。3、说课后，专家组根据说课情况和测试项目内容提出面试问题，申请人答辩。考官的提问，可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。

中职文化课类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。

报考中等职业学校专业课教师和实习指导教师的教师资格：考生自带一本正式出版的本专业中职或以上学校的专业课或实习指导教材。抽题室工作人员对考生自带教材进行审核，审核通过后，考生随机抽取章节内容作为备课和试讲内容，抽题室工作人员将考生所抽题目登记在备课纸上，一式两份，考生签名确认后，一份交由考生备课，一份由考务工作人员交给考官。备课。考生根据抽取的备课内容，进行教学设计。时间20分钟。报考专业课教师的考生应按理论课或理实一体化课的要求，进行教学设计。报考实习指导教师的考生应按实验实训课的要求，进行教学设计。专业概述。考生针对拟任教专业进行专业概述。时间5分钟左右。试讲(演示)。考生按照准备的教学方案进行试讲(或演示)。时间10分钟。答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

面试内容与形式：【点击获取专业课程资料】面试内容，主要考核申请人职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试形式。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。面试程序：1、等待考试。考生持口试准考证、身份证，准时到达考场，进入等候室等待考试。2、画的问题。根据考点布置，登录面试评价软件系统，计算机将从题库中随机抽取试题，考生确认后，系统将打印试题列表。3、准备课程。考生持备课纸和问题清单进入备课室，写教案（或活动演示方案），备课20分钟。4、回答规定问题。工作人员引导候选人进入指定的面试室。考官从题库中随机抽取2道规定题目，考生在5分钟内回答。5、演示／演示。学生必须按照课程计划（或活动展示计划）进行10分钟。6、中等职业学校的专业课教师资格考试和实习指导课教师资格考试应当分开设置，不采用考核制提题。想要了解更多关于技校的相关信息，推荐咨询【西安北方交通技工学校】。西安北方交通技工学校在全国各省市和数千家汽车4S店和上市网络公司以及铁路航空单位开启校企合作模式全国就业分布点，八大就业保障、六大优势、三年就业跟踪。校企共育，入学签订就业协议 ，企业订单式培养，推荐就业，让学员没有后顾之忧。

1、中职文化课教师资格考试的面试科目同高中，中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目根据考生的专业选报相应的科目，自备教材。2、中职专业课科目：汽车维修、电子电器、空调制冷维修、计算机应用、数控技术、模具设计制造、制糖、造纸、服装设计等等。3、中职专业课教师的学科知识与教学能力一科，不单独进行笔试，将结合面试进行测试。你只需将与高中教师资格笔试的综合素质、教育教学知识与能力考试合格，就可以直接报考中职教师资格的面试。测试内容，根据你报考什么专业的中职教师资格就考什么内容。扩展资料：面试内容 (一) 考核内容 面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。 (二)面试方法 采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。 (三)面试过程 1、候考。考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。2、抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。3、备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案或演示活动方案，备课20分钟。 4、回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。报考中职文化课考生的面试与高中类别相一致;报考中职专业课和实习指导教师的考生，此部分为专业概述，时间5分钟。 5、试讲/演示。考生按照准备的教案或活动方案进行试讲或演示，时间10分钟。6、答辩。考官围绕考生试讲或演示内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。报考中职专业课和实习指导教师的考生面试时，考官围绕考生试讲或演示内容和测试题目、专业知识、德育与班主任等方面进行提问，考生答辩，时间5分钟。 7、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。参考资料来源：百度百科--教师资格证

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