教师资格证和公考哪个难

肯定是教师招聘考试，教师资格证考试只需要你死记硬背一些知识就差不多了，很多非师范专业都能考到，但教师招聘考试就不同了，题目比较活，还和实践知识相关，报考的人很多，招的人少，考上编制的概率基本上是几十个取一个，所以肯定是教师招聘考试难。这么说吧，假如有一百个人有教师资格证，估计只有三四十人通过了教师招聘考试；基本上所有教师招聘考试的报考前提就是你要有教师资格证。

公务员考试现在是职位考试，考上通过试用期就是正式的公务员，而教师资格考试只是资格，如果在公立学校，特别是中小学从事教师工作，一般是有事业编制的，不等于公务员！并且公务员依法从事国家机关的公务

公务员要比教师资格证难，公务员考试考上了你就是一名公务员了，教师资格证拿到了并不意味着你就是老师，当老师还得考，而且公务员考试知识面更广更复杂，也更有深度，而且竞争压力很大，而教师资格证只要你分数过了线就可以，没有竞争

肯定是公务员难啦，考公务员有关系就会易考很多啦，如果在一些师范类的学校，尤其是师范生的话，教师资格证是必考的，所以，如果你是师范生，先考了教师资格证，还可以去考公务员喔

考公和考老师的区别太大了，下面就来逐项分析一下。不同点：1、考试内容就不一样啊！     公务员考试内容是行测、申论以及相应的专业科目。而教师招聘考试，考的是教育综合以及相应的专业科目，而且需要具备相应的教师资格证，即想要考教师首先要通过的是教师资格证考试。所以在备考方向上就是全然不同的。2、岗位职责也不一样啊！    这就属于工作内容了啊，公务员属于行政类的工作，教师教书育人，公务员有些岗位可以不用接触很多人，但是教师就需要有很强的沟通协调能力了，毕竟现在的一些家长也是能动不动给老师上一课的。这都是要在备考时就要做好的心理准备。相同点：1、努力程度     无论是考公还是教招，努力都是必不可少的，竞争都相当激烈，这个看每年交报名表能绕城市三圈的长龙队伍，就能很形象的感知到了。而且不要觉得基层岗位竞争会小，基本都差不太多。有的说法认为考公更难，其实是没有道理的，重点学校的教师考试竞争已经超高度内卷了，是不亚于公务员考试的。2、薪酬待遇     虽然工资水平随着所处城市经济水平的不同会有所波动，但是总的来说，根据最新的政策要求，当地公务员工资和公立学校教师工资应该是持平的。所以想要靠着公务员或者教师岗位发家致富，也是不太可能的。只能说比较稳定，每天琐碎的事情都很多，工资相对于国企的工资待遇还要低很多。    所以综上所述，考公和考老师都是一条出路，对于应届毕业生来说，会有一些为应届生准备的岗位，但是竞争也不会小。对于非应届毕业生来说，在读生已经可以着手准备起来了，非在读如果想要全职考试的话，在时间和精力上是很占优势的，就是比较考验心态。   其实无论是考公还是考教师，在备考的过程中最难攻克的就是遗忘问题，内容太多太庞杂，总是觉得这本看完了还远远不够，是不是还应该看点什么，这种时候是真的迷茫。艾宾浩斯遗忘曲线是很科学的研究结论了，但是有时候也会怀疑自己的脑子是不是不符合人类普适性。   总而言之，祝成功。

可能公务员会相对难一点。

正常情况下来讲，教师资格证还是比较好考的，但是教师招聘却是非常难过的，因为有了教师资格证才能参加教师招聘，而且教师招聘考试是在通过的人数中择优录取一部分人，所以教师招聘考试更难一些。就考试方式而言，教师资格考试一般分两种情况，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。国家统考是由国家统一命题、统一组织的考试，考试时间固定，且内容相对稳定。而教师招聘考试以县或地级市、区进行(部分地区施行全省统考)，各地的考试时间不固定，基本贯穿全年。由于招教考试各地市、区、县独立出题，所以考试范围和内容比较灵活。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构就考试难度而言，教师招聘考试的难度肯定比普通的教师资格证考试要难。因为教师资格证只是进入教师行业的一个最低的门槛，而教师招聘考试则是为了补充教师缺口，提高教师队伍建设发展的考试，是一种人才录用的形式。教师招聘考试笔试内容第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

我认为都应当考。公务员比较难考，其录取率只有40：1左右，你参加了如果考不上，将来有教师资格证还可以考教师，否则没有了退路多可惜呀。

考公务员和考教师，在本质上有很大的区别，比如日常工作内容、薪资待遇、上岸难度等。虽然大家都有编制，但是属于完全不同的两个工作，没有什么可比性。至于考公务员还是教师，主要看自己的能力和选择，不同的性格也适合不同的工作。如果有能力的话，甚至可以同时去考。 1、日常工作内容公务员的分类比较多，在不同的机关单位，工作类型和内容也不一样。而老师是比较固定的，选择一个学科之后，就是备课、教学、抓教育、抓成绩等。不同老师与老师之间，差距可能就只是学科不同。公务员在一般情况下，只需要面对一个人，挨个去处理一些固定的问题。而老师要面对一大群人，处理各种乱七八糟的问题。 2、薪资待遇从薪资待遇上来说，公务员的工资可能要略高于老师，休假、保险、公积金方面不会差太多。不过有一点需要注意，那就是公务员只有正常的双休和节假日，而老师是具有寒暑假的。老师放假的时间，基本是和学生相等的。可能在教学的时候比较累，可一年有两次超长假期，算上各种小假日和双休，有足够的时间陪伴家人和孩子。 3、上岸难度不一样公务员和教师的上岸难度不一样，前者难度比较高，只有少部分人能取得成功。而后者比较容易，只要学历和能力符合标准，在报考的路上不会出现太大的挫折。综合来考虑，建议去考教师，在学习的过程中可以代课，就算没成功也能积攒经验。这段代课的经历，对以后找工作大有帮助。而公务员不一样，一旦失败只能等下一次，学习的过程对以后帮助不大。

肯定是教师资格证比较好考，因为都是书本知识，而公务员大多参与的是政治和实事开始，牵扯面太广了。