定西教师资格证面试怎么弄

绝大多数考生第一次报名参加教师资格证面试考试，有关面试步骤许多考生小白一个。每位同学们要淡定从容，接下去浩学网提前准备呈上一篇面试流程步骤明细以及注意事项。【面试流程】考取教师资格证，点击蓝字咨询机构第一步：候场环节1、考生入场。考生持自己打印准考证、身份证件进到候考室，允许考生拿教材内容进到候考室（抽题室、备课室、面试室不可以带上去），但严格严禁考生将手机上带到候考室。2、原材料核查环节最先，当场的教师会逐一核对考生的身份证件和准考号。随后，也要核查考生的面试考试点、考试时间段、报名学段、报名学科等信息内容是不是与本时间段考生明细相一致。3、排序摇签最先，依照考生报名学段、报名学科及其面试室设定等情况，对考生进行排序。次之，机构各组考生进行面试次序摇签，派发考生摇签次序号牌。最终，按照号牌次序正确引导考生进到抽题室进行抽题。第二步：抽题环节1、依据考生排序摇签的序号，并根据面试室检测系统进程情况，每过20分钟上下，分批号（一批20人）叫号进到抽题室。2、大家进到抽题室，听当场教师指引依照序号排好部位，教师会再度核查考生基本资料与考生明细是不是相符合，告知考生抽题与报名学段、学科是不是一致，确定准确无误后，才提取面试考题，复印面试考题明细。第三步：备课教案环节1、教师再次核查考生基本资料与考生明细是不是相符合，分配考生坐位，派发备课教案考试专用型教案纸和草纸。2、告知考生开始编写教案（一般是20分钟）并开始倒计时，复习满15分钟时，提示考生备课教案剩余时间5分钟。5分钟后公布备课教案完毕时间已到，考生终止备课教案。第四步：面试环节如果你走入面试室，你跟考官说话后，正中间主考官跟你说的第一句话是:某某某同学，你好，热烈欢迎报名参加面试。此次面试共20分钟，先你要回应2个要求问题，随后试讲，下边考官任意提取2个问题，你要用心听到题型，时间为5分钟。考官宣读第一个问题考生回应，回应完后，请说声回应结束。考官宣读第二个问题情况一:当你回应完，时间还没到，考官会立即进到试讲环节。情况二:当你回应请求超时了，那么考官会提示你时间到，还要进到试讲环节了。以上2个结构化题回应结束后，考官要说:试讲（幼稚园为主题活动展现）刚开始，时间10分钟，留意掌握好时间。试讲完后，需不需要进行最终的答辩，就看你的充分发挥了，当你前边主要表现得充足出色，后边的答辩就能够省去了。假如前边主要表现得不大好，考官就是说想根据答辩环节进一步绩效考评你，答辩等于为自己一个机遇，因此要淡定从容。你答辩完毕后，把黑板擦整洁，把演讲台梳理好，跟面试官说声感谢，摆脱考试场轻轻地把门携带，面试就结束了。【注意事项】仪表得体、举止大方面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。紧扣题目答辩必须根据试题的要求答辩，不能答非所问，也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。一定要紧扣题目作答，以问题为中心，结合自身特点进行创新，才能有所突破，获得高分。实事求是实事求是指在回答考官提问时，要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确应对考官的发问。沉着冷静、随机应变面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力，在面试过程中当考官提出问题以后，应试者应稍作思考，不必急于回答。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，会给考官留下较好的印象。条理清晰、层次分明在答辩中，考官不是看你答什么而是看你怎么答，这就要求应试者在听到面试题后，首先要思维有逻辑性，然后便是陈述要有逻辑性，这种逻辑性要求应试者的回答层次清晰，条理分明，前后衔接紧密，表述前后呼应，依此作答才能征服考官有理有据、言近旨远应试者回答问题应该有一定的理论高度。回答问题要有理有据，引经据典，言近旨远，或是党的教育方针政策，或是国家教育法律法规，或是新课程理念，或是教育名人名言等，这些都需一定的理论功底，应试者平时应注重这方面的积累 推陈出新面试中，考官一般比较看重应试者个性化的回答。因此应试者的回答富有新意，能够做到推陈出新，别出心裁，就能给考官留下好的印象，为面试成功增加砝码。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

中小学教师资格考试面试流程是什么?大家知道吗?面试考试是整个教师资格证考试中的重要一环，如果不能考过，前面我们为笔试考试付出的努力和汗水也将付之东流。下面，小编为各位考生精心准备了中小学教师资格面试流程7步走，希望对大家的面试备考有所帮助!中小学教师资格考试面试流程7步走(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。试讲教案如下：(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。【面试主要考核内容】主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。【面试方法】采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。【面试分科目报名吗?】幼儿园面试不分科目。小学面试分10个科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术。新增：心理健康教育、信息技术。初中面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致，分18个科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、历史与社会、科学。新增：心理健康教育、日语、俄语。高中(含中等职业学校文化课)面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致，分17个科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术。新增：心理健康教育、日语、俄语中职文化课教师资格考试的面试科目同中学教师资格，中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目根据考生的专业选报相应的科目。【面试需要多长时间?】抽题备课(或活动设计)准备20分钟，试讲(展示)、答辩20分钟。考生考前须按准考证规定时间到达面试考点的候考室候考。【面试考生试题如何确定?】面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。

教师资格证面试流程包括：候考、抽题、备课、回答规定问题、演示、答辩、考试结束。各级各类学校各专业毕业生在教师资格证考试笔试结束并成绩合格后，可报名参加数月后的面试考试。 1。候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。 2。抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。 3。备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。 4。回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。 5。演示：也称为试讲或模拟上课。考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间10分钟。 6。答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。 7。考试结束：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

回答 您好啊，小可爱，很高兴为您解答！1、教师资格证面试的流程 1，候考:考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。 2，抽题:按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一-组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。 3，备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。 4，回答问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。 5，试讲演练:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。 6，答辩:考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。 希望可以帮到小可爱哦！加油＾0＾~ 更多6条 

教师编制考试面试的四大环节，每个环节详细流程，值得收藏

(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。