一般教师资格面试是3个考官，综合打分，一般身份是教学管理老师一名，大学专业老师一名，学科专业老师一名。结构化考官会通过回答观察你在短时间内，语言的组织和表达能力，逻辑思维能力，临场心理素质，以及普通话是否标准，仪表仪态等方面，从而判断你是否具备一个教师的综合素质。备考建议：虽然结构化大部分题目都有答案，但是我们不仅要背答案，更重要的是总结出那类型题目的答题套路，形成自已答题思路。试讲试讲环节是面试当中最重要的一个环节，直接决定你的面试结果。首先是这几个雷区，千万不能踩（一）不能出现学科知识性的错误，比如说错了，或者板书字写错了，单词拼错了。如果真的不小心讲错了，怎么办呢？有两种情况：自已立刻发现错误可以向学生提问：“有没有同学发现刚刚老师XXX是讲错/写错了，老师是故意的，就是要提醒大家注意区分，不要搞错了。”只要你能够自圆其说，一般不会有太大影响。等到答辩的时候，老师指出这个时候就有点危险了，如果你真的之前试讲时出现了失误，这是你改正，补充和挽救的机会。（二）不按试讲题目的教学要求来上课，自已乱来。在你抽到的试讲题目上，是会有教学要求的。而且面试内容一般来说不会要求你完整的上一节课，所以你不需要把整篇课文从头讲到尾，只要按照教学要求只讲每个知识点，或者某个部分就可以了。比如，像这题，试讲10分钟和板书是每道题都有的共性要求。所以你要注意的是：引导学生从小女孩三次擦火柴所看到的幻想中体会其悲惨生活和作者想象的合理、还有要朗读课文。答辩如果你遇到的是随机提问，那么这两个问题就很有可能是考官针对你刚刚试讲的时候提出的。在回答的时候：用语不要极端，反复，带有口头禅等。要认真倾听，如果没有听清楚考官的问题，可以很平和尊敬地跟考官说：“您好，您可以把题目再说一遍吗？”这么说没有问题，不会扣分的。语言要紧扣中心，结构要清晰，逻辑关系要合理。态度要端正，不要不懂装懂，要实事求是，有理有据。在穿着上尽量正式，要有老师的感觉，别太青春，除了体育老师都不能穿运动装、运动鞋。女生别化浓妆，淡妆即可。考教师，找敏试
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