教师资格证和考编哪个面试难

是你的，个人感觉笔试是要比面试难很多，笔试要考两门，这两门需要记忆的知识点太多了。

并不是很难。首先应该有着一定的学习基础，也应该去相关的地方报名，购买一些相关的书籍，用心的去学习，或者是报一个相应的培训班。

有些人认为教师资格证笔试难，有些则认为教师资格证面试比较难，不能一概而论。教师资格笔试题型分为选择题和非选择题，其中，非选择题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、辨析题、教学设计题、活动设计题，教师资格面试采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。教师资格笔试主要考查：申请人从事教师职业所应具备的思想政治素质、教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力；教育教学、学生指导和班级管理的基本知识；拟任教学科领域的基本知识，教学设计实施评价的知识和方法，运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。申请幼儿园教师资格的，笔试还应考查幼儿教育基本理论、原理，保教知识与能力。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构申请幼儿园教师资格的，面试主要考：查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。申请小学、中学教师资格的，面试主要考查：申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

当然是教师资格证考试，它只是证书，而招聘是岗位。教师资格证考试非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，所以你准备复习参加教育 部门举办的考试获者去考自学考试相关的科目。 教师证全国通用，不管你哪里任教，这个都没有问题 3。教师资格证只是从业证书，只要你能通过三门考试，就可以得到你想要的专业资格证书。具体的申报要求： 1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 4报名需要学历证、身份证、照片。 没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。 具体的报名时间和地点你可以去问一下你们当地的教育局、或者报名教师资格证的地方教师招聘考试教师公开招聘考试考情分析 (一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进必考”的目标，这是一种公开选拔优秀教师的新型录用制度。 (二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。 （三）教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。 （四）教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。给你个链接 自己看_Qualification_Chtml?fr=hittag&album=title希望能帮到你！

这个问题其实没有准确的答案，有些人认为教师资格证笔试难，有些则认为教师资格证面试比较难。

不一样，教师资格证的考试是没有考编的竞争大，考编是一个岗位好几个人去竞争，而且都是卯足了劲的往前冲，一不留神就被刷下来。

教师资格证考试和教师编制考试是不一样的，两者考试的内容，考试的组织单位都不同，报名考试的条件也有所不同。

肯定是教师招聘考试，教师资格证考试只需要你死记硬背一些知识就差不多了，很多非师范专业都能考到，但教师招聘考试就不同了，题目比较活，还和实践知识相关，报考的人很多，招的人少，考上编制的概率基本上是几十个取一个，所以肯定是教师招聘考试难。这么说吧，假如有一百个人有教师资格证，估计只有三四十人通过了教师招聘考试；基本上所有教师招聘考试的报考前提就是你要有教师资格证。

性质不同：教师资格考试是一种资格认定考试，非师范教育类专业毕业人员希望从事教师职业(或者说参加教师招聘考试的前体条件)。就必须获得教师资格证，现在我国有两种获得形式，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。陕西省属于地方自主考试，笔试的科目为“教育学”、“教育心理学”。教师招聘考试是各级各类教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，特别是薄弱学科专业教师缺员情况，由省教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件;负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。省人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定，负责考察、聘用工作的组织实施。

正常情况下来讲，教师资格证还是比较好考的，但是教师招聘却是非常难过的，因为有了教师资格证才能参加教师招聘，而且教师招聘考试是在通过的人数中择优录取一部分人，所以教师招聘考试更难一些。就考试方式而言，教师资格考试一般分两种情况，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。国家统考是由国家统一命题、统一组织的考试，考试时间固定，且内容相对稳定。而教师招聘考试以县或地级市、区进行(部分地区施行全省统考)，各地的考试时间不固定，基本贯穿全年。由于招教考试各地市、区、县独立出题，所以考试范围和内容比较灵活。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构就考试难度而言，教师招聘考试的难度肯定比普通的教师资格证考试要难。因为教师资格证只是进入教师行业的一个最低的门槛，而教师招聘考试则是为了补充教师缺口，提高教师队伍建设发展的考试，是一种人才录用的形式。教师招聘考试笔试内容第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构