教师资格证编内编制怎么考

回答 教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章-笔试-面试-考核-录用-签约流程进行，报名条件是中国国籍、热爱教育事业、具有相应教师资格证书、符合岗位要求的学历、年龄、专业具体条件。 教师招聘考试基本条件： 教师招聘考试报考条件(仅做参考，具体需以招考简章要求为准) (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德; (三)具有相应的教师资格证书; (四)符合招聘岗位所需的相关资格条件; (五)身心健康，能适应岗位要求; (六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。 (七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。 (八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。 提问 学一门课还是全部学 回答 全部 更多11条 

考编制一般要具备以下几个条件：1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生，但一定要有教师资格证2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科（有些教育局只招本科学历的）以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下，不含已辞职、离岗的教师)。3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。扩展资料：编制教师优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料来源：百度百科-教师编制

一、教师编制含义简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试。二、参考对象师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。三、报考大概流程注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料。第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前16名，但是通常都是50，60多人考试。第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。四、教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。五、待遇与无编制人员的差别1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低;2、福利待遇差别;3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

是需要我们在网络上自己去报名，直接进入官网报名就可以了，好好的学习相关的一些知识，之后去参加笔试，面试成功考取这个编制的，肯定是非常的难考，每年通过的人数也比较少。

是的，一定要认真努力学习，加强基础知识，一定要了解每年的题型，在考试的时候一定要认真努力，一定要做好备考工作，要顺利的通过笔试考试和面试考试。

取得教师资格证后才能报考教师编制，教师编制一般采取笔试和面试相结合的形式。 笔试主要的指闭卷考试，面试形式有结构化面试、试讲或者说课、答辩等。