副教授需要教师资格证么

高校教师资格证是在职高校教师才有资格报考的，学生阶段也考不了，大学老师要求很高主要是学历高和科研能力，对教师资格证这种细微末节的东西倒不象中小学招聘那么看重，而且在职教师不考高校教师资格证也没什么实际影响，主要是评职称比如讲师进副教授，副教授进正教师的时候提交材料的时候需要有高校教师资格证作为必须材料，职称影响课题的申报和待遇，如果不在乎职称的话不考也没什么，大学任教资格丝毫不受影响

高校内的职称是这样的： 大学毕业后可认定为助理级职称，即初级，比如助教 毕业一年后才找到工作，你的职称应该由你的单位给与认定。 工作年限是从你毕业后算起的，有的事业单位现在实行了新一轮的工资套改，工作年限从念大学开始算，如果你不在套改范围内，那么工作年限该从第一份工作的时间算起（工作若无间断，可以持续算工龄） 再有，职称年限是从你评上某个级别的职称算起的 高校里，评职称都需要以下东西： 英语四级或六级证书 学历和学位证书 已公开发表的论文的复印件（第一作者，当然刊物越权威越好，评时，还需提供原件，评后退还） 教师资格证（如果在高校或者教育口工作，不需要考，教委会组织评，评就可以） 职称计算机考试的成绩和高校教育理论培训的成绩 从事的科研项目的证明（包括项目立项书，结题书等） 历史职称证的复印件（比如你评教授，就需要提供副教授职称证的复印件，评副教授需要提供讲师的复印件） 评教学系列（指助教、讲师、副教授、教授）的还需要提供课时证明（每年必须有一定的课时量）

要具有国家指定的——近三年内有一定的教学工作量，一定的科研功绩（论文、课题、出版书籍）），一定的年度考核成绩（合格、优秀），以及一定的社会兼职关系（知名度）等基本标准外，所有具有中高级职称的教师还应具有以下要求（注：讲师-副教授-教授阶梯式提升）： 1、学术、专业深厚，在该专业的某一领域，在一定的范围内具有独树一帜的知名度，并服务于社会。 2、在学术方面具有持续或增长的发展趋势或功绩，不能只局限于某一时段。 3、具有宽广的胸怀和高尚的思想品德，愿为祖国、世界作出自己应有的贡献。 4、具有一定的表达水准或教法手段，把自己内在的东西被受教育者领会、理解。“青出于蓝而胜于蓝”，这样社会才会进步，祖国才会发展。 高校教师系列分为教授、副教授、讲师、助教，没有员级；在企业则对应为教授级高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师和技术员。 所以同时具备两个系列职称是现获得一个职称，比如副教授，然后通过转评再获得高级工程师资格的。 不管凭什么职称，一般都要通过所在单位人事部门，到所在地区的人事局或者单位主管部门去参加评审。

肯定有没有的，一般都是看学历和能力。