结构化面试、试讲/说课、答辩三项面试环节。教师结构化面试题型有:自我认知、组织管理、情景应变、人际关系、综合分析等类型。结构化面试主要是考察考生的思维能力,需要考生在平时做适当的练习题,积累答题经验。考生在答题时需要注意;答题方向和范围一方面要以学生为中心,本着一切为学生好的原则来处理题目中的问题;另一方面还要强调要当老师的目的,形成“教师思维”,一切从教师的角度出发去思考问题,处理问题等。这就是结构化面试部分。
小学教资面试主要面试内容小学教师资格考试面试科目分为:语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术,共10个学科。
面试以教育部考试中心制定的中小学教师资格考试标准和面试考试大纲为依据,主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试方法:面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。
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