没有教师资格证可以举报幼师吗

长沙一幼师称自己遭幼儿园无故辞退，如果是被无故辞退，该幼师可以收集证据进行劳动仲裁，如果仲裁成功，不仅可以拿到自己的工资，还可以获得相应的赔偿！我国《劳动法》规定，用人单位是不能肆意开除辞退员工的！想要和员工解除劳动合同，也要有合理的理由，不能肆意妄为！要知道《劳动法》就是保护打工人的合法权益的，这一点毋容置疑！所以，如果这名幼师所说属实，她不必太过于偏激的处理此事，直接劳动仲裁就好了！一定可以得到自己想要的结果！现在这名幼师并未申请劳动仲裁，而是在各个家长群当中散布了幼儿园老师都是无证老师的消息，不仅如此，这名幼师还找了媒体曝光此事，现在此事已经上了新闻，引起了广泛的关注！并且得到了当地相关部门的重视，相关部门已经着手调查此事，若是幼儿园真的牵扯到无证经营，那么将会被重罚，还会被要求关园整顿。冲动冲动是魔鬼，这个幼师虽然说检举幼儿园一事大概率属实，但是她的这种做法却非常的有风险性！若是幼儿园的老师都有证的话，这名幼师在多个家长群散布不实言论，涉嫌诽谤，会被追究刑事责任！所幸这家幼儿园确实有问题，这个幼师所曝光的也算是属实，不会承担法律代价！但是，此事一闹，园方肯定不会如该幼师所愿给她发放工资等等，该幼师依旧要依法维权，寻求仲裁保障自己的合法权益。选择通过此事，家长也要有所反思，那就是在选择幼儿园的时候切记要选择师资力量正规的幼儿园，切不可选择无证经营，或者园里都是无证幼师的幼儿园！这对孩子的成长显然不利！长沙一幼师称自己遭幼儿园无故辞退，该幼师可以仲裁维权！胜诉的几率很大！

遇到这种事情一定不要害怕，要勇敢维护自己的权益，首先将证据都准备好，证明是无故被辞退的，然后可以申请劳动仲裁，去劳动局举报幼儿园。

这样的事情就是要到劳动部门提起一些关注，让自己的事情被关注才可以。

这个你应该是向当地的教育局去反应。但如今在教育事业幼师是特别缺的。真正的有教师资格证的老师都不愿意进幼儿园。所以就造成现在幼师特别的缺！我想你可能反应也没有多大作用。因为在我们。乡镇这些个幼师都是雇佣的，大多数都没有幼师资格证。 即使她们没有教师资格证，但从各方面儿也是应该都优秀的。也是通过各方面考核聘用的。