招教老师报考需要教师资格证吗

教师招聘考试都是需要教师资格证的，这是教师招聘考试的前提。如果你还没有教师资格证的话，需要先参加教师资格考试考取一个证件。每年教师资格考试有两次，上半年和下半年各有一次。今年上半年教师资格报名时间是1月15号-18号，不要错过。更多教师招聘考试信息，可以访问山东教师招聘考试网。

是的，教师编制考试首先要有教师资格证，然后报名参加政府或者教育局的招教考试，一般考试内容是教育学和教育心理学，还有公共基础知识！

教师招聘考试对于教师资格证是硬性要求，就好比这是一个入门最基本的技能，因为教师编制考到了，就要真正的去教学生了。招教对教师资格证要求有下⾯⼏种情况: 提交教师资格证成绩合格证明每年春季是教师招聘的⾼峰期，⽽下半年的教师资格⾯试考试在次年1⽉，⾯试成绩查询时间在3⽉，⾯试合格后，可以打印教师资格证成绩合格证明，⽤此证明也可以报考教师招聘考试，这个⼀般是针对应届毕业⽣。 2年内必须取得教师资格证有些学校的教师招聘考试条件⾮常宽松，没有教师资格证也可以，要求在执教2年内取得教师资格证即可，但这个⼀般都是偏远地区才有的。 报到时才需提供教师资格证这种情况是可以参加教师招聘考试，因为很多招聘考试都是⽹上报名，报名成绩即可参加考试。但是后⾯到教育局报到提交材料时，就需要提交教师资格证原件，这其实是利⽤时间差。 报名时需提供教师资格证这种情况就是最正常⽽严苛的，必须拥有教师资格证才可以报名招教考试，所以⼀定要赶早不赶晚尽快考取⼀个教师资格证。

需要教师资格证的，以前几天出来的济南的公告为例，要求具有相应的教师资格证书或相应专业(执业)资格证书(所有证书须在2021年8月31日前取得);

招教考试属于各地区组织的教师入编考试，考试通过后上岗且给予编制岗位。2020年因为疫情原因，大部分地区持宽松的招聘态度，新三届毕业生可以先上岗再考证，2021年目前还没有通知，大概率是按规定，参加考试的考生必须持有对应教师资格证。

基本都是要的，但是有的地方会放宽教师资格证的获取时间，只要在规定时间内考到教师资格证就行。

参加教师招聘考试，如果应聘的岗位是公办学校有编制的教师岗位，必须要有与岗位相适应的教师资格证；如果应聘的岗位是私立学校没有编制的教师岗位，可以在没有教师资格证的情况下报考，待被录用后的一年内考取教师资格证。

教师资格证是要有的，只是会存在时间前后的问题。一般会在考试公告里写明：具有所报学科相应岗位的教师资格证。对于应届生来说：应提供教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明（含综合素质、教育知识与能力、专业知识三科笔试均合格）和相应的普通话水平测试等级合格证书，或相应的普通话水平测试等级合格证书和教育学、心理学合格证书。职业学校专业课岗位暂不要求。这些证书可能会要求在教师招聘考试报名前取得。具体的还是要以你们当地教育部门发布的考试公告为准。

教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致，比如，你想报考小学语文教师岗位，就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说，教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，不同地区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下，部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45，甚至50周岁，也有部分考试年龄要求比较严格，会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。