劳务派遣高校教师有教师资格证吗

劳务派遣的教师，不属于在职教师，只有在编的教师，才属于在职的教师。因此，如果劳务派遣的教师想要考在编的话，那么就必须参加国家教师资格证，然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试，合格后就可以编制到教师队伍里，而且编制后是永久的资格，没有几年一说。劳务派遣又称劳动力派遣，是由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥和监督，以完成劳动力和生产资料结合的一种特殊用工方式。在劳务派遣的法律关系中，劳务派遣机构是用人单位，接受劳务派遣的是用工单位。劳务派遣工在用工单位工作劳动，接受用工单位的指挥和监督，但与用工单位无劳动关系，仅有劳务经济关系，而和劳务派遣机构才有劳动关系。

高校教师需要有教师资格证。不过，高校教师的资格证不像中小学教师资格证那样可以提前考，必须在有了高校的教师岗位之后，才由高校的人事部门组织参加省教育部门组织的教师资格考试。

不管是属于内编制的员工还是派遣员工都要同工同酬呀。国家规定的员工该享受的福利是要有的，不管是属于什么性质的员工，只要员工在你们这个单位工作就必须享受法定的福利。先向你所属的派遣公司提出让他们给缴纳公积金以及考试的资格，让派遣公司去和学校协商。你们派遣公司真牛，都做到你们学校去了，估计派遣公司老板和学校领导关系到位呀。不知道南京那边和上海是否一样，上海规定城镇户籍的员工，单位必须为员工缴纳公积金，农村户籍的是单位自愿。

那你可以先考取国际汉语教师资格证书，专业的对外汉语教师是需要相关的教学能力和教学资质的 这个是必备的条件 我们这边就有 而且我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试，中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾 无忧！而且现在都是中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书以及国家汉办认证同考的，其中中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书是由人力资源和社会保障部中国就业 培训技术指导中心认证并授权我们颁发，是国家级一类证书、人力资源社会保障部唯一合法的职业资格证书。适用于大学生的上岗证明，适用于国内在职人员的职称评定和职业评 估以及海外输出的技术加分，封皮带有烫金国徽，具有防伪功能。