教师资格证是不是择优录取

回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~亲 考生如果已经取得教师资格证，那么需要参加教师招聘考试才能去当老师。教师招聘考试流程一般为报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、拟聘用公示，考生需参加并通过考试，才能担任教师。 教师招聘报考条件如下： 年龄在18周岁以上，40周岁以下; 具有与报考岗位相符的教师资格证; 具备大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书; 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康; 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 提问 现在没有考编，怎么去应聘老师职位？ 回答 有了教师资格证如果不去报考教师编制不能进公办学校任教，尤其是不能进公办学校当教师。 教师资格证是教育行业从业教师的许可证，公办学校是事业单位，随着事业单位人事制度的改革，事业单位的新进编制人员特别是专业技术岗位的新进编制人员全部实行公开招聘考试，废除了以前的用人制度。教师编制招聘考试由当地人社局与教育局共同负责、共同把关，确保了新招入编教师的整体素质。 提问 想要当老师就一定要考编制吗 回答 没有必须，只是比较好考 提问 怎样才能去私立中学任教？ 回答 去私立学校当老师，要先考取教师资格证，之后可以查询下附近私立学校是否有招聘代课教师，可以通过上网查询的方式，查到后可以先打电话咨询一下。 在正式上课或试讲考试前，都会有一个人事部门组织的初试。有的学校是结构化面试，还会咨询简历上的一些信息，有的学校是无领导小组的面试，不仅考察个人的表达能力还会关注合作、协调、组织能力。 提问 怎么上网查询 回答 一般可以在本省的教育考试院、人事考试网、人社厅（局）、当地教育局获取相关信息。 提问 哦！谢谢 回答 没事 更多18条 

其实如果你的成绩非常低，没有过这个笔试，在你成绩单上显露出来的就是69分，意思就是没有过。

是的，不过要想成为教师还需要报考教师考试，就比如临沂市的教师统考，经过笔试面试资格审查等程序，才能被聘用为老师。还有一些民办学校，就可以直接投递简历进行应聘。

不可以。教师资格考试是一种资格认定考试，是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的必要条件。想正式的进入老师这个岗位，还需要参加教师招聘考试，教师招聘考试，除农村特岗教师考试之外均未实行省级教育部门统一考试，目前仍是由各地市教育部门命题考试。想要从事教师行业就必须拥有职业资格证书，而想要获得职业资格证书就必须通过考试。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构所以在一定程度上来说教师资格证是想要从事教师必备的证书。凡未达到国家法定退休年龄、具备《教师法》规定学历条件的中国公民均可申请认定教师资格。统考以后，师范类和非师范人员申请教师资格，必须参加由国家统一组织的教师资格证考试，成绩合格者方能正式申请认定相应教师资格。申请不同类别教师资格还须具备规定条件，主要包括：学历条件、思想品德条件、普通话水平、身体条件、教育教学技能测试合格等。但是教师资格只是成为教师的必要条件，而非充分条件。也就是说并不是获得了教师资格就等于或一定能被聘任成为教师。如果你想正式的进入老师这个岗位，（成为一名光荣的人民教师）你还是要参加教师招聘考试的。教师招聘考试，除农村特岗教师考试之外均未实行省级教育部门统一考试，目前仍是由各地市教育部门命题考试。通过教师招聘考试的人员可进入学校，就可以成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。教师招聘考试的目的是为了学校录用教师提供参考。考试从教师的素质、文化水平、教育技能等多方面进行考核，择优录取。因此，考试具有较高的信度、效度、区分度和难度。相比较之下，教师招聘考试考生众多，竞争性较强，因此比教师资格考试难度更大。另外，一些地区的教师招聘考试要求考生必须有相应层次的教师资格证，也有一些地区在报名时不要求有《教师资格证》，如考试被聘用，必须在两年内取得相应《教师资格证》，否则不能参加教师职称评定。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

教资成绩是考试考出来的，所以公平公正，只有做足了准备才能考出高分。

这场考试的成绩是分面试和笔试两个部分，两个部分的成绩加起来就是最终的成绩。

【性质不同】教师资格考试是一种资格认定考试，非师范教育类专业毕业人员希望从事教师职业(或者说参加教师招聘考试的前提条件)就必须获得教师资格证，现在我国有两种获得形式，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。陕西省属于地方自主考试，笔试的科目为“教育学”、“教育心理学”，2013年考试安排在3月31日。教师招聘考试是各级各类教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，特别是薄弱学科专业教师缺员情况，由省教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件;负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。省人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定，负责考察、聘用工作的组织实施【考试目的不同】教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格。教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。

还要参加教师招聘考试的。只有考上了才可以当一名真正的教师。报名条件一般都是要全日制统招学校的，成考和自考的，一般学校都不招聘的。