教师资格证考试人际处理类问题主要测查考生的人际关系处理能力,包括与同事合作交流、分享经验和资源的高尚品质; 与家长进行有效沟通合作、共同促进学生发展的能力; 对工作中原则性、灵活性等处事原则的把握能力。与家长沟通的问题,包括家长想要给老师送红包,家长不认同教师的教育理念和教学方法等;与同事相处的问题包括跟同事的工作配合出了问题,跟同事存在误会等;与领导相处的问题包括不知道如何适应领导的风格,自己的意愿跟领导的决策不一致等。想要处理好教师资格证考试这类问题,要记住几个原则。跟家长的相处要有同理心,尊重家长,耐心沟通;对待同事要认真倾听同事的想法,尊重同事,团结协作;对待领导要尊重领导的权威,服从领导的安排。教师资格证考试组织协调类问题,主要考查考生的计划、组织、协调及管理能力。因为老师在日常的教育教学管理中,需要以班级为单位组织各类活动。考的最多的包括三种活动:班会,家长会和社会实践活动。这类题型在教招考试中出现的可能性比较小,考生在备考的时候不需要花太多时间,只需要结合自己举办类似活动的经验,按照事前准备,事中实施和事后收尾的逻辑,把活动组织好。教师资格证考试结构化面试看似神迷,但是揭开它的面纱,会发现它的出题形式比较固定,只要找到合适的方法,能在短时间内快速攻克它。更多关于教师资格证考试的备考干货,备考技巧,新闻资讯等内容,小编会持续更新。